海南三亞市紀委監委招聘下屬事業單位人員10人公告

來源：三亞市人民政府 2020-04-08 14:01:19

　　2020年海南三亞市紀委監委招聘下屬事業單位人員公告已發布，本次共招錄10人，報名時間為2020年4月7日至4月20日，筆試時間見準考證，筆試內容為行政能力測試和申論。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，筆試復習教材推薦：

　　點擊進入：報名入口（4月7日-4月20日)）

　　三亞市紀委監委2020年公開招(選)聘下屬事業單位工作人員公告(第1號)

　　三亞市紀檢監察保障中心是隸屬三亞市紀委監委的公益一類副處級事業單位，三亞市巡察服務中心是隸屬中共三亞市委巡察辦的公益一類副處級事業單位，現擬面向社會公開招(選)聘工作人員10名。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等有關規定，結合實際，現將招(選)聘工作有關事項公告如下：

　　一、招(選)聘原則

　　(一)堅持德才兼備的用人標準;

　　(二)按照公開、平等、競爭、擇優原則;

　　(三)堅持宏觀管理與落實事業單位用人自主權相結合、統一規范、分類指導、分級管理。

　　二、招(選)聘崗位、人數及待遇

　　(一)崗位、人數及條件要求

　　本次公開招聘三亞市紀委監委下屬事業單位編制工作人員共8名，經三亞市委組織部授權公開選聘三亞市紀委監委下屬事業單位編制工作人員共2名，具體崗位、人數、專業、技術職稱等要求詳見《三亞市紀委監委2020年公開招(選)聘下屬事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　(二)待遇

　　被聘用人員工資及相關福利待遇按三亞市事業單位在編工作人員有關規定執行。

　　三、范圍、資格條件

　　(一)招(選)聘范圍

　　公開招(選)聘面向社會，實行全國公開招(選)聘。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.符合崗位所需的年齡、學歷、學位、專業、技術職稱等要求(具體詳見附件1);

　　5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　6.招聘人員年齡18周歲以上，35周歲以下(1984年4月7日至2002年4月6日期間出生);選聘人員年齡30周歲以上，40周歲以下(1979年4月7日至1990年4月6日期間出生)。

　　7.具備崗位需要的其他條件。

　　(三)有下列情況之一者，不得報考

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　3.在公務員招錄、選調和事業單位公開招聘、選聘中違紀違規且處理期限未滿的;

　　4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的;

　　5.失信被執行人;

　　6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

　　7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　四、招(選)聘程序和方法

　　(一)發布招(選)聘信息

　　本公告通過海招網、三亞市人民政府、天涯清風網站向社會公開發布。后續招(選)聘工作的各有關事項均在天涯清風網站公示(告)。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2020年4月7日09:00—4月20日17:00。

　　2.報名方式：采取網上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招(選)聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報名后應及時登錄天涯清風網站和報名網站了解招(選)聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招(選)聘全程中保持報名時登記的聯系方式暢通。

　　3.報名網址。應聘人員應在規定的報名時間內，必須登陸以下報名網站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名，并進入報名專區進行報名(報名網址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2366)，不接受其他方式報名。

　　4.報名提交電子材料。所需上傳的報名材料為以下(1)至(8)項，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB)。

　　(1)應聘人員應按要求如實填寫并由本人簽名后上傳《三亞市紀委監委2020年公開招(選)聘下屬事業單位工作人員報名表》圖片(下載打印附件2，本人親筆手寫簽名后上傳);

　　(2)本人近期正面免冠藍底證件照片;

　　(3)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片，學歷、學位證書(2020年應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，需由學校出具的準予畢業的證明。留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》);

　　(4)登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料(有二維碼標識);

　　(5)專業技術職稱證書圖片;

　　(6)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員，在報考時須經所在工作單位同意，出具同意報考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);在編在崗中小學教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

　　(7)需工作經歷的崗位需提供社保繳納清單(養老保險繳費清單)、勞動合同;

　　(8)其他相關證明材料。

　　(三)資格初審

　　本次招(選)聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招(選)聘公告及《三亞市紀委監委2020年公開招(選)聘下屬事業單位工作人員崗位表》，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求，如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招(選)聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

　　崗位招(選)聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數比例不低于1：3方可進行筆試，未達到比例的，相應減少該崗位招(選)聘人數或取消該崗位的招(選)聘。

　　(四)網上打印準考證

　　通過資格初審的考生名單、筆試有關事項和打印準考證方式及地址在天涯清風網站公布。

　　(五)考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽優榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試成績為百分制，實行閉卷考試。內容為行政能力測試和申論。筆試成績占考試總成績的60%。

　　(2)筆試時間與地點：以準考證為準。

　　(3)筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在天涯清風網站公示。

　　2.資格復審

　　筆試結束后，由招(選)聘工作領導小組根據考生筆試成績情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現同分數者，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。

　　面試前，招(選)聘單位對擬入圍面試人員，進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實等。

　　擬入圍面試人員須在規定的時間和地點，向招(選)聘單位提供本人身份證、畢業證、學位原件及復印件(查驗原件，收復印件;2020年應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，需由學校出具的準予畢業的證明，留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》)、中國高等教育學生信息網打印的學歷認證材料(有二維碼標識)、單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章)、《三亞市紀委監委2020年公開招(選)聘事業單位工作人員公開招聘工作人員報名表》(一式二份)、社保繳納清單(養老保險繳費清單)和勞動合同、其他網上報名和招考崗位要求的相關書面材料。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規定時間內不參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人選，凡報名材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。

　　通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在天涯清風網站公布。

　　3.面試

　　(1)面試內容：采取結構化面試方式進行,主要測試考生綜合素質。

　　(2)面試時間和地點：以面試準考證為準。

　　(3)面試成績為百分制，面試合格分數線劃定為60分(含)，低于面試合格分數線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。

　　(4)各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在天涯清風網站公布。

　　(六)體檢與考察

　　根據崗位的招(選)聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績由高至低依次遞補。同一崗位有2名(含)以上應聘人員考試總成績出現并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由三亞市紀委監委承擔，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。由招(選)聘工作領導小組辦公室組織入圍應聘人員進行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招(選)聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。

　　招(選)聘單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解?？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。體檢結果、入圍考察人員名單在天涯清風網站公布。

　　(七)公示

　　依據考試總成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過天涯清風網站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招(選)聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　(八)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續。公開招聘人員實行試用期制度，擬聘人選為有工作經驗者的試用期3個月，擬聘人選為2020年應屆畢業生的試用期1年;公開選聘實行試用期制度，擬聘用人選一律試用期1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀律要求

　　(一)應聘人員報名信息必須詳細、真實、準確，公開招(選)聘過程中不得托人說情、打招呼。

　　(二)應聘人員違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關各項紀律規定進行處理。

　　六、其他事項

　　(一)本次公告由三亞市紀委監委公開招(選)聘工作領導小組負責解釋。

　　(二)此次公開招(選)聘將按照疫情防控工作要求，有序開展公開招(選)聘的各項目工作。

　　(三)本次招(選)聘專業參照海南省考試錄用公務員專業參考目錄(附件3)。

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