2020年浙江溫州醫科大學非教學崗位招聘59人公告

來源：溫州醫科大學人事處 2020-04-08 15:17:27

　　溫州醫科大學2020年公開招聘工作人員（非教學崗位）公告

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，溫州醫科大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項通知如下：

　　一、單位簡介

　　溫州醫科大學是浙江省省屬全日制本科院校，為浙江省人民政府、國家衛生計生委和教育部共建高校，浙江省重點建設高校，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。單位位于溫州市區。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘59名工作人員，全部納入事業編制報備員額管理,崗位及具體要求詳見附件1。

　　（一）招聘對象范圍

　　1、全日制普通高校博士研究生和獲得教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書的博士研究生（須在2020年12月31日前取得相應學歷、學位）。

　　2、全日制普通高校2020年應屆畢業碩士研究生（須在2020年7月31日前取得相應學歷、學位，若教育部出臺延期畢業相關規定則從其規定）。

　　3、2020年7月31日前獲得教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書的碩士研究生。

　　4、全日制普通高校歷屆畢業碩士研究生可報屆別不限的崗位。

　　5、上述招聘對象的第一學歷均要求為全日制本科（專接本、專升本、成考和自考生均不納入）。

　　6、定向培養、委托培養的畢業生不列入招聘范圍。

　　（二）招聘條件

　　符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名與資格初審

　　1、報名

　　報名時間：自公告發布之日起至2020年4月30日上午11時。全部崗位的報名均在統一的網上報名平臺進行。應聘人員可在規定時間內登陸報名系統平臺：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/（此報名系統為本次招聘唯一報名平臺，不接受其他報名方式），實名注冊個人信息后，選擇崗位進行報名。每位報考者限報一個崗位，在通過資格初審后，不得變更報考崗位，請報考者考慮成熟后填報。報名成功與否，以系統報名狀態顯示信息為準。

　　填報注意事項：

　　（1）報名建議使用IE8瀏覽器，如使用其它瀏覽器時，請開啟瀏覽器兼容模式（具體操作方法見附件2）。可用關鍵詞查找應聘崗位名稱。

　　（2）個人基本信息（含前后學歷情況、文章發表情況、導師、英語等級分數）和學習經歷是必填項，完成就可提交。簡歷附件可不用上傳。

　　（3）畢業院校、專業名稱必須與就業推薦表、畢業證書上描述一致。

　　2、資格初審

　　招聘單位對應聘人員資格初審工作在報名系統平臺進行，應聘人員可通過登錄系統自行查看審核結果，招聘單位不再另行通知。

　　全部崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報名人數達不到該比例要求，將相應核減或取消崗位招聘計劃。部分緊缺崗位如確因工作崗位急需情況需要按實際報名人數繼續組織考試的，經招聘單位研究并商市人力社保局后，在指定網站發布補充性公告。

　　3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于適時在指定網站公布考試有關安排，并向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。

　　（二）考試

　　采用筆試和面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。應聘人員為博士研究生學歷的不參加筆試，直接進入面試。

　　1、筆試

　　筆試時間、具體安排另行通知。

　　管理和輔導員崗位重點考查分析問題、解決問題能力和寫作能力，會計、工程、實驗等專業技術崗位主要考查相關崗位綜合性專業知識。筆試不指定具體參考書籍或資料，考試時間約2小時。

　　筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員（若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數確定入圍面試人員）。

　　2、資格復審

　　面試前，考生需在指定時間接受資格復審。應屆畢業生須提供就業協議書、就業推薦表、身份證、英語等級證書的原件及復印件等材料；已有工作經歷者須提供各層次學歷學位證書、身份證、英語等級證書的原件及復印件等材料；留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明等相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　３、面試

　　面試內容主要考查應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質等。各崗位入圍體檢環節人數按1:1比例確定。面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

　　（三）體檢、考核

　　考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者（總成績相同的，面試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。

　　體檢由學校統一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。

　　考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。

　　（四）公示、聘用

　　經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。

　　（五）其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的相關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、相關事項說明

　　（一）應聘人員的所學專業名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學方向相同相近的，由招聘單位參考高校學科、專業設置目錄自主認定是否符合要求。