宜昌市企事業單位將引進近600名高層次和急需緊缺人才

 

　　為深入實施人才強市戰略，引進高層次和急需緊缺人才來宜創新創業，根據《宜昌市高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發〔2016〕18號）規定，現將《宜昌市2020年度引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡稱《目錄》)予以公告。

 

　　凡符合《目錄》確定的專業、學歷、職稱(資格)等條件者，可直接聯系用人單位。企業引進高層次和急需緊缺人才，可根據自身發展需要自主決定。市直事業單位引進高層次和急需緊缺人才，按《目錄》和規定程序引進。我市人才引進政策具體如下：

 

　　1.引進到市直事業單位工作的高層次人才，五年內每人每年發放2萬元住房補貼，每人每月發放2000元人才津貼。鼓勵用人單位對引進的急需緊缺人才給予適當補助；

 

　　2.對企業引進高層次人才，按每人5至10萬元標準給予獎勵；鼓勵企業對引進的急需緊缺人才給予適當補助。企業用于人才引進的補助資金、科研啟動資金，可按規定列入成本核算。

 

　　本公告未盡事宜，由市委人才辦會同市人社局負責解釋。

 

　　附件：

 

　　1.宜昌市2020年度引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄（企業及中省在宜單位）.xlsx

 

　　2.宜昌市2020年度引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄（市直事業單位）.xls

 

　　中共宜昌市委人才工作領導小組辦公室

 

　　宜昌市人力資源和社會保障局

 

　　2020年4月8日