2020年合肥東部新中心建設管理辦公室區內選調事業編制人員公告

 

　　因工作需要，經瑤海區委編委會研究同意，合肥東部新中心建設管理辦公室面向瑤海區事業單位選調3名工作人員，現就選調工作有關事項公告如下：

 

　　一、選調范圍和條件

 

　　（一）選調范圍：瑤海區在編在崗的事業編制人員。

 

　　（二）選調人員應具備下列資格條件（詳見附件1）：

 

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

 

　　2.根據崗位要求具有瑤海區事業單位相關工作經歷，工作經歷年限計算截止時間為2020年4月1日。

 

　　3.年度考核均為合格及以上等次。

 

　　4.“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1984年4月1日以后出生”（其他年齡依次類推）。

 

　　5.具有全日制大學本科及以上學歷。

 

　　6.具有選調崗位要求的工作能力、專業條件和工作經歷。

 

　　7.身體健康。

 

　　8.符合選調崗位要求的其他資格條件。

 

　　9.法律、法規規定的其他條件。

 

　　香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

 

　　（三）具有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

 

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

 

　　3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。

 

　　4.法律、法規規定的其他情形。

 

　　二、選調程序

 

　　選調程序為發布公告、現場報名和資格審查、考試、確定擬選調人員、考察體檢、公示和報批。

 

　　（一）發布公告

 

　　2020年4月8日在瑤海區人民政府網（http://www.hfyaohai.gov.cn/）、遠創人才網（http://www.18jobs.com/）和瑤海先鋒網（http://www.ahhfyhxf.gov.cn/）發布選調公告。報考人員如需咨詢崗位有關事項，可按照崗位表中公布的電話直接與選調單位聯系。整個選調工作動態及信息將及時在瑤海區人民政府網、遠創人才網和瑤海先鋒網發布。

 

　　（二）現場報名和資格審查

 

　　1.現場報名

 

　　本次區內選調采取現場報名方式，提交報名申請時間為2020年4月20日9:00至4月24日16:00。報考人員應仔細閱讀報考須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表信息，每位報考人員限報一個崗位，所填信息應當真實、準確、規范。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調條件規定不符的，一經查實，即取消選調資格。

 

　　報考人員須自行下載打印《2020年合肥東部新中心事業編制人員區內選調報名表》（以下簡稱“報名表”），填寫完畢后前往現場報名地點提交材料和報名表進行資格審核。

 

　　2.資格審核

 

　　現場報名和資格審核地點：安徽遠創人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）。

 

　　考生需攜帶：本人有效身份證原件及復印件兩份、學歷證書原件及復印件兩份、一寸白底照片兩張及崗位要求的其他證明材料（有相關崗位工作經歷要求的應提供崗位工作證明，有相關媒體發表作品要求的應提供期刊原件或加蓋發行單位公章的復印件）。

 

　　報名截止后，確認資格審查合格人數與崗位選調計劃數的比例不低于3:1，方可開考；未達到比例的，相應核減或取消該崗位選調計劃數。被取消崗位的報考人員，可于4月27日9:00至12:00改報其他崗位。資格審查合格人員名單將在遠創人才網網站上公示。

 

　　（三）考試

 

　　采用結構化面試，滿分100分（面試成績保留至小數點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

 

　　面試主要考察報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力等綜合素質，滿分為100分。面試成績當場公布，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢；選調崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入下一環節。

 

　　面試時間：另行通知

 

　　面試地點：另行通知

 

　　如未增加筆試環節，20032501崗位則須在面試前增加文字寫作環節，時間30分鐘，此加試環節成績與實際面試成績按照3:7的比例合成面試總成績。

 

　　(四)確定進入考察人員

 

　　實行差額考察，根據面試人員的面試成績，按所報考崗位計劃數1:3的比例，從高分到低分確定進入考察人員名單，如最后一位面試分數相同的，則一并進入考察環節。

 

　　（五）考察和體檢

 

　　1.成立考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與選調崗位的適應程度進行全面考察，堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、業務水平、工作能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況，綜合考慮考察對象年度考核等次及獲得上級部門表彰等。考察組將查閱考察對象的人事檔案，核實工作單位和編制性質等情況，如實撰寫考察報告。考察不合格的，取消選調資格，不得進入下一環節。

 

　　2.根據考察情況按崗位計劃數1:1的比例擇優確定進入體檢環節人員。體檢環節中，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，優先根據考察結果依次等額有效遞補。

 

　　3.進入體檢環節的初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號），按《關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳<關于進一步規范全省事業單位公開選調人員體檢工作的通知>》（合人社秘[2013]371號）規定執行。

 

　　4.如初選人員放棄的，根據考察結果依次等額有效遞補。

 

　　5.考生自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

 

　　（六）公示和調動

 

　　1.公示。考察、體檢均合格的人員，在瑤海區人民政府網站和選調對象所在單位、遠創人才網進行公示，公示期為5個工作日。對因反映有問題并查有實據影響聘用，取消聘用資格的以及公示期滿放棄產生空缺名額的，根據考察結果依次等額有效遞補。

 

　　2.辦理手續。所有公示期滿且合格的人員，按有關規定辦理調動手續。

 

　　三、聘用手續及待遇

 

　　（一）本次選調人員統一納入事業編制管理，簽訂事業單位聘用合同。合同期限一年，試用期一個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用退回原單位。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

 

　　（二）合肥東部新中心建設管理辦公室屬公益二類事業單位，目前享受雙倍績效工資待遇。

 

　　四、其它

 

　　（一）如某一崗位報名人數過多，則該崗位增加筆試環節。筆試時間、地點另行公告，面試時間也相應調整，請各位考生密切關注網站（www.18jobs.com）。筆試結束后，根據成績從高到低，按崗位數1：10的比例，確定進入面試環節人選。筆試成績不帶入下一環節，以面試成績從高到低按崗位數1:3的比例確定進入考察環節人員。

 

　　（二）咨詢電話：

 

　　0551-64497458（瑤海區人社局）

 

　　0551-65670861（合肥東部新中心建設管理辦公室）

 

　　0551-67102637/15375050958（遠創人才網）

 

　　（三）監督電話：0551-64497758（合肥市瑤海區監察委員會）

 

　　（四）報名查詢網站：

 

　　瑤海區人民政府網：（http://www.hfyaohai.gov.cn/）

 

　　瑤海先鋒網（http://www.ahhfyhxf.gov.cn/）

 

　　遠創人才網（http://www.18jobs.com/）

 

　　（五）本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由瑤海區機關事業單位公開招聘領導小組研究決定，并予以公告。

 

　　附件1：2020年合肥東部新中心建設管理辦公室區內選調事業編制人員崗位表.xls

 

　　附件2：2020年合肥東部新中心建設管理辦公室區內選調事業編制人員報名表.xls

 

 

　　瑤海區委組織部

 

　　瑤海區人力資源和社會保障局

 

　　合肥東部新中心建設管理辦公室

 

　　安徽遠創人力資源管理集團有限公司

 

　　2020年4月8日