浙江寧波慈溪市古塘街道辦事處招聘編外工作人員7人公告
古塘街道辦事處招聘編外工作人員公告
因工作需要，古塘街道辦事處面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，公告如下：
一、招聘指標(biāo)
計(jì)劃招聘編外用工人員7名。
二、招聘條件和崗位
思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，辦事公正，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和一定的組織協(xié)調(diào)能力；身體健康，具備開展正常工作的身體條件。古塘街道及周邊地區(qū)（滸山街道、白沙路街道、宗漢街道、坎墩街道、橫河鎮(zhèn)）戶籍，以2020年4月09日戶籍所在地為準(zhǔn)。同時(shí)須符合以下崗位具體要求：
1、年齡在35周歲以下（1985年4月09日以后出生）。
2、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
具體崗位及相關(guān)要求見下表：
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別要求 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
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勞保協(xié)理員 |
4 |
不限 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
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管理輔助崗位（1） |
2 |
不限 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
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管理輔助崗位（2） |
1 |
不限 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
大專：行政管理專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)、文秘類、新聞出版類專業(yè)。 本科：漢語言文學(xué)專業(yè)、文秘教育專業(yè)、行政管理專業(yè)、新聞傳播學(xué)類專業(yè)；（參考教育部最新專業(yè)目錄） |
三、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月16日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:00）；聯(lián)系電話：63026345、63023321。
2、報(bào)名地點(diǎn)：古塘街道辦事處（街道一樓值班室）。
3、報(bào)名時(shí)隨帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份，以及近期1寸免冠照片2張。
4、填寫《古塘街道招聘編外工作人員報(bào)名表》。如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（二）考試
1、筆試：筆試測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分，合格分為60分。
2、面試：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)，按規(guī)定比例最后成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制，不足60分者淘汰。面試實(shí)施2天前，取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的，在該崗位筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按上述時(shí)間要求書面提出不參加面試，或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，面試不合格的，均不再遞補(bǔ)。
面試后合成總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6。總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高者排位在前；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t進(jìn)行客觀題加試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），錄取分高者 。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。考察不合格者淘汰。因放棄考察或考察不合格，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（五）公示及聘用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，簽訂聘用合同。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。
四、待遇及管理
聘用人員的具體工作崗位由街道辦事處根據(jù)工作需要分配，不服從崗位分配的，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用人員的管理和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
成績(jī)發(fā)布等事宜，請(qǐng)登陸慈溪人才網(wǎng)或關(guān)注古塘街道辦事處官方微信公眾號(hào)“古塘城事”查詢。咨詢電話：63023321 。
本招聘公告由古塘街道辦事處黨建辦（組織）負(fù)責(zé)解釋。
古塘街道辦事處
2020年4月09日
