重慶城市職業學院2020年上半年公開招聘工作人員簡章

 

　　為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招（選）聘事業單位工作人員。

 

　　一、 單位簡介

 

　　重慶城市職業學院是教育部備案，市政府舉辦市教委主管的公辦高等職業院校，是中華全國總工會等部門授予的先進教學單位、全國職工教育先進單位、教育部現代學徒制試點單位，重慶市工人先鋒號、重慶市軟件藍領人才培養基地、永川服務外包人才培養基地。

 

　　學校地處“西部職教城”、永川國家級高新區、大數據產業園和城區主干道興龍大道的核心地段，是“成渝地區雙城經濟圈”重要節點、“重慶主城都市區”戰略支點，“園校企”“產教科”城校互動的背景極為深厚。學校占地400畝，校舍15萬平方米，正在積極拓展校園300—500畝，現有全日制在校生7000余人，即將辦成“萬人大學”。

 

　　對接產業鏈、技術核、職業域，打造特色專業集群體系。以“智能化、大數據、航空技術”特色專業為龍頭，建成智能制造、大數據、通用航空、建筑、電子商務、現代旅游管理六大專業群，開設28個高職專業。創新“1+4”校企合作機制，構建“校企命運共同體”和產教科融合發展體系。校企合作推進教育部第三批現代學徒制試點，建設3個市級“雙基地”，立項建設“物聯網應用技術推廣中心”和“工業機器人運維重慶市高校工程中心”兩個市級科研平臺（團隊），建有“世界技能大賽移動機器人賽項市級集訓基地”、“西門子杯”中國智能制造培訓中心和“西門子杯”中國智能制造挑戰賽西南賽區競賽基地。

 

　　立地發展，貼近需求，著力提高服務貢獻度。學校秉承“求德、求知、求技、求悟”的校訓，唱好“雙城記”，服務“經濟圈”，致力于培養通專融合、德技并修的高端技能人才。近年來，學生獲得國家級獎項70余人次，獲得市級獎項近370余人次。學生就業于北京人民大會堂、重慶市機關事務管理局、重慶銀行等機關事業單位和上海迪士尼、華為投資控股有限公司、中興通訊、海爾集團、長安汽車等知名企業，畢業生廣受社會和用人單位好評和歡迎。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　三、招聘單位及人數

 

　　本次面向社會公開招聘工作人員45名，具體崗位條件詳見附件1。

 

　　四、招聘范圍和對象

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件；

 

　　6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

 

　　（二）以下人員不納入本次招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

 

　　現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員；未滿現工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

 

　　具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（三）年齡計算

 

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年5月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年5月23日及以后出生，依次類推。

 

　　（四）畢業（學位）證書及專業

 

　　本簡章所要求的專業參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見附件6，均簡稱《專業參考目錄》）審核應聘人員專業與崗位要求的一致性。

 

　　專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

 

　　因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求；專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，能證明所學課程內容與崗位專業要求一致性較強的，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

 

　　報考人員為2020年高校應屆畢業生的，須在2020年9月30日前取得相應畢業（學位）證書。報考人員為2020年應屆碩士研究生畢業的，應當按即將獲得的最高學歷學位及對應專業報考。在國外（境外）高校就讀的報考人員，其學歷（學位）須在報名前獲得教育部中國留學服務中心認證。

 

　　對2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。

 

　　（五）特別說明

 

　　本簡章招聘崗位所明確的條件中，如35周歲以下或以上，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年。崗位設置上，如職員9級以上或以下，均含職員9級。以此類推。

 

　　五、報名及資格初審

 

　　本次公開招聘進行網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　1.提交報考申請。報考人員自簡章發布之日起至5月22日18時期間，登錄重慶城市職業學院網站（www.cqcvc.com.cn）下載《重慶城市職業學院公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）和《重慶城市職業學院2020年上半年公開招聘事業單位工作人員信息登記表》（附件3），以上文件打包成一個壓縮文件，壓縮文件命名及電子郵件主題為“用人部門+姓名+應聘崗位”，如實填報后隨自薦材料發至電子郵箱：cqczyhr@163.com報名為有效。凡是不按規定完善報名手續并提交材料的，按照無效報名處理。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本簡章及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子材料（含照片）并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

 

　　2.初審報考資格。學校將根據報考人員在網絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的5日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。

 

　　3.查詢資格初審結果。報考人員請于網上報名5日后登錄報名網站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2020年5月28日12時前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位（如對資格審查結果有疑問，可咨詢學校，聯系電話023-495478588）。

 

　　4.網上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2020年5月31日18:00前登錄進行重慶城市職業學院網站（www.cqcvc.com.cn）相應模塊進行進行網上繳費（收取100元/人），確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

 

　　5.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

 

　　6.打印準考證。報名資格初審合格并繳納了報名考務費的，于筆試開考前3天登錄重慶城市職業學院網站（www.cqcvc.com.cn）相應模塊打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

 

　　六、考試

 

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。

 

　　（一）筆試

 

　　公共科目筆試分值100分，采取閉卷筆答方式。考試大綱以2019年4月在重慶人力資源和社會保障網發布的考試大綱為準。公共科目筆試內容為《綜合基礎知識（教育類）》。

 

　　考試時間為2020年6月，具體時間、地點以重慶城市職業學院網站（www.cqcvc.com.cn）通知以及電話通知為準。

 

　　（二）心理素質測試（不計分）

 

　　應聘人員在正規醫療機構接受專業心理素質測試，測試結果不納入考核總成績。按照公共科目筆試成績從高到低排序，以報名人數與擬聘崗位數的5:1比例確定進入心理素質測試人員。心理素質測試未通過者，不得進入面試環節。由此而產生的面試人員缺額，可按應聘該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補。

 

　　（三）面試

 

　　面試項目各項分值均為100分,各項面試時間分別為：試講20分鐘、實操20分鐘、結構化面試10分鐘。各崗位面試項目根據《崗位情況一覽表》（附件1）標示的考試類型，采取專業技能測試+綜合面試的形式進行，具體測試內容、時間及地點通過重慶城市職業學院網站（www.cqcvc.com.cn）通知或公告。

 

　　在面試環節前有一科及以上缺考的，不得進入面試環節。

 

　　按照公共科目筆試成績從高到低排序，報名人數與擬聘崗位數的5:1比例確定進入專業技能測試人員名單；按照公共科目筆試成績和專業技能測試成績之和從高到低排序，報名人數與擬聘崗位數的3:1比例確定進入綜合面試人員名單。

 

　　若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。若因棄考或資格復審不合格而達不到3：1面試比例的，可將面試比例調整為不低于2：1。凡達不到2：1的，相應遞減招聘名額（四舍五入）至面試比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，應取消該崗位招聘；其中屬急需招聘的緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位（其面試比例須不低于2：1）首輪應進入面試人選公共科目筆試成績的最低分”。

 

　　組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

 

　　（四）資格復審

 

　　資格復審在公共科目筆試和專業技能測試后、綜合面試開展前進行，針對進入綜合面試環節人員開展，在面試人員名單公示期間進行。通過重慶城市職業學院網站（www.cqcvc.com.cn）相應板塊公示參加考試考生的公共科目筆試和專業技能測試成績等情況及進入面試人員名單。

 

　　進入公示的面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格等證明材料原件和復印件等材料（詳見附件7），接受現場資格復審。

 

　　資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業技能測試成績之和從高到低依次遞補。遞補次數由學校校長辦公會結合考生考試成績研究確定。

 

　　（五）考試總成績計算

 

　　考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%

 

　　七、體檢和考察

 

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構（一般二級甲等以上）進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、報名資格條件、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（面試成績不低于70分者）總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數由高校（或主管部門）認定。人選經考察合格后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

 

　　考察合格后，放棄進入后續環節資格的人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

 

　　機關事業單位工作人員，處于試用期或最低服務期限內的，不屬于本次招聘對象范圍，經考察發現的將取消其進入后續環節資格。

 

　　應聘人員在現單位在編工作滿5年的，需在體檢前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5）；應聘人員在現單位在編工作未滿5年的，需在面試前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5），應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續環節資格。

 

　　八、公示

 

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶城市職業學院網站（www.cqcvc.com.cn）上發布，請考生及時關注。

 

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

 

　　經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

 

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞相關情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，一律取消聘用資格。

 

　　本次公開招聘全部人員一經聘用，須在本單位工作滿5年方能流動；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

 

　　十、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

 

　　應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

 

　　十一、其他

 

　　招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

 

　　1.本簡章由各招聘單位及其主管部門負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。

 

　　2.網上報名技術咨詢電話：023-49578588  徐老師

 

　　3.考試考務咨詢電話：023-49578588 徐老師 鐘老師

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：1.重慶城市職業學院2020年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表

 

　　2.重慶城市職業學院公開招聘事業單位工作人員報名表

 

　　3.重慶城市職業學院2020年上半年公開招聘事業單位工作人員信息登記表

 

　　4.事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定

 

　　5.《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》

 

　　6.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年8月修訂版）

 

　　7.現場資格審查所需材料