2020年海南省教育研究培訓院招聘教育教學研究人才公告
海南省教育研究培訓院是海南省教育廳直屬的正處級財政全額撥款的公益一類事業單位，主要從事基礎教育、基礎教育課程、教育政策、學校管理、中等職業和成人教育的教學研究和教育科研管理，以及全省基礎教育學校的校（園）長與教師培訓的管理與監督等工作。為進一步加強我院教育教學研究隊伍建設，優化教育教學研究隊伍結構，根據海南省人力資源和社會保障廳《關于做好“海南自貿港面向全球招聘人才活動”相關工作的通知》《關于印發海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定的通知》（瓊人社發〔2013〕19號）有關規定，結合我院工作實際需要，決定通過考核招聘錄用事業編制專業技術人才。
一、招聘崗位
本次考核招聘崗位有4個，共4名：教育政策研究崗位、高中語文教研員崗位、高中物理教研員崗位、德育教研員崗位各1名（資格條件見附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守國家法律、法規；
3．具有良好的品行和職業道德；
4．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5．符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6．委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3．在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
4．公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5．失信被執行人；
6．法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、應聘報名
（一）本次招聘僅接受網上報名，報名截止時間為2020年5月10日，招聘受理郵箱：newhy0898@sina.com。
（二）報名相關要求
1.每人限報一個崗位，應聘崗位一經確定不得更改。
2.報考人員須下載填寫《海南省教育研究培訓院考核招聘報名信息表》（附件2），連同本人相關材料，具體包括個人簡歷、個人照片（證件照）、身份證（正反面合成一張）、本科畢業證與學位證（合成一張）、碩士研究生畢業證和學位證（如有，合成一張）。崗位要求的博士研究生畢業證和學位證（合成一張）、教師資格證、專業技術資格證與崗位聘用證書等掃描成電子版，打包發送至招聘受理郵箱。
3.注意事項：
（1）取得國外（或境外）學歷學位的，需提供教育部留學服務中心的學歷、學位認證書等。應屆畢業生須提供加蓋學校公章的“大學生就業推薦表”。
（2）學科教研員崗位須有加蓋單位公章的工作經歷證明材料。在編人員需提供所在單位和主管部門同意報考的書面材料。
（3）應聘人員必須完整提供報考所需材料，招聘單位無提醒補齊義務。因材料不齊導致未通過資格審查的，其后果由應聘人員本人承擔。
（4）應聘人員應準備好報名材料的原件，以便查驗，否則將取消考核資格或聘用資格。
（5）應聘人員請保持聯系方式暢通，否則由此造成的一切后果自負。
四、考核工作程序
考核按資格審查、業績考核、面試考核、體檢和考察五個環節進行，各環節的不合格人員不能進入下一個環節考核。其中，業績考核、面試考核的成績采用百分制，兩者均合格的才能計算綜合成績，業績考核成績、面試考核成績各占綜合成績的50%。
（一）資格審查
由招聘單位組織對應聘人員進行資格審查，按資格審查合格實有人員進行業績考核。資格審查無人合格的崗位，將取消該崗位的招聘計劃。
（二）業績考核
業績考核是對應聘人員的學歷、資歷以及既往的政治素質、職業道德、事業心責任感、教育觀念、工作業績、教研能力、科研成果、表彰與榮譽等方面情況進行評分。業績考核的合格分數線為60。
1.業績考核成績達到80分的人員直接進入面試考核。
2.業績考核成績達到80分的人數與招聘人數的比例低于3:1的崗位，以3:1為比例，在業績考核合格人員中按高分到低分的順序確定面試考核名單。合格人員數與招聘人數比例低于3:1的，按實有合格人數確定面試考核名單。沒有合格人員的，取消該崗位的招聘計劃。
（三）面試考核
以現場面試或“云面試”（遠程視頻面試）形式進行，主要針對應聘人員的政治思想表現、專業知識水平、業務能力、組織管理能力、語言表達等方面進行綜合考核，重點考核應聘人員的專業知識、業務工作、組織管理、語言表達等方面的崗位適應能力，并進行綜合評分。
面試考核合格分數為80分。每個崗位的綜合成績從高分到低分排序，按3:1的比例確定體檢人員名單。面試合格人員比例低于3:1的，按實有人員確定體檢人員名單。沒有合格人員的，取消該崗位的招聘計劃。
（四）體檢
參加體檢人員在招聘單位指定的醫院，參照公務員錄用的體檢標準進行體檢。體檢不合格人員可申請復查一次，以復檢結果為準。未按規定時間體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，不能參加考察。
（五）考察
1.每個崗位的體檢合格人員，綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選，考察合格人員將被確定為擬聘人員。考察人選經考察不合格的，從該崗位的體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分等額遞補進行考察。
2.考察由招聘單位組織，主要是通過查閱檔案、外調等方式，對考察人選的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、學術成果以及遵紀守法等情況進行考察。
五、公示與聘用
（一）公示
擬聘人員名單將進行公示，公示期為7天。
（二）聘用
公示期滿、公示無異議的擬聘人員取得聘用資格，按照有關規定和程序簽訂聘用合同，辦理相關手續。2020年應屆畢業生聘用手續辦理時間可延期至該考生就讀畢業時間，最遲延期2020年12月31日，否則取消其聘用資格。
聘用人員待遇按海南省相關規定執行。
六、其他事項
（一）招聘工作各環節的進展情況，包括資格審查、業績考核、面試考核、綜合成績、體檢、考察、擬聘名單等相關信息,將以公告或公示的形式發布在海南省教育研究培訓院門戶網站（http://www.cerhy.com）上，其它網站不再發布。
（二）招聘工作在海南省人力資源和社會保障廳指導、海南省教育廳領導下，由海南省教育研究培訓院具體組織實施，并對招聘工作進行解釋。
（三）招聘過程中，面試、體檢、考察和辦理聘用手續等環節，結合國家以及海南省新冠肺炎疫情防控要求組織實施，請報考人員密切關注本次招聘的相關信息。
（四）聯系方式：
聯系人：林琪，電話：0898-36652786,15103067702。
附件：
1.海南省教育研究培訓院2020年海南自貿港面向全球公開考核招聘教育教學研究專業技術人才崗位信息一覽表
海南省教育研究培訓院
2020年4月8日
