安徽省東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會面向全國公開招聘人才公告

 

　　安徽東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)屬省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，坐落于安徽省池州市東至縣，是安徽省專業(yè)化工園，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為化工新材料、生物制藥和化學(xué)原料藥。因發(fā)展需要，決定面向全國公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位及條件

 

　　（一）招聘人數(shù)

 

　　本次招聘為部門職員（四級雇員）崗位5個。

 

　　(二)資格條件

 

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

 

　　2.身體健康;

 

　　3.年齡在30周歲以下（1989年4月22日以后出生）；

 

　　4.學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件，詳見附表。

 

　　有下列情形之一的不得報考：

 

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

 

　　2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

 

　　二、招聘方式和程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　招聘公告在東至縣政府網(wǎng)、東至先鋒網(wǎng)等媒體上發(fā)布。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1.報名時間：2020年4月22日至2020年4月24日（上午8∶00—12:00，下午2∶30—5∶30），逾期不再受理。

 

　　2.報名地點：東至縣人力資源和社會保障局一樓人力資源服務(wù)大廳。

 

　　3.報名所需材料：

 

　　（1）本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件（1份）；

 

　　（2）學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件（1份）；

 

　　（3）近期3張同底免冠1寸彩色照片；

 

　　（4）填報《東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘人員報名表》（3份）（可登陸東至縣政府網(wǎng)和東至先鋒網(wǎng)下載）；

 

　　（5）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同時加蓋公章的同意報考的證明原件。

 

　　4、資格審查：符合報名條件的人員每人限報一個具體崗位。東至經(jīng)開區(qū)管委會對報名參加招聘人員資格條件進行審查。同一職位報名人數(shù)與職位數(shù)比例均不低于3:1，報名人數(shù)不足規(guī)定比例的，面試成績須達到70分，方能進入考察環(huán)節(jié)。東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會通知領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)者按自動放棄處理。

 

　　（三）考試

 

　　本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。（面試時間和地點另行通知）。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)試人員面試成績，從高分到低分，按照招聘計劃數(shù)1:1確定體檢對象，考生如面試成績相同的，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位全面衡量擇優(yōu)聘用。

 

　　體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。

 

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對體檢合格人員進行考察。考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅毓ぷ鲗嵖儯媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

 

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　(五)公示

 

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定在東至縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　三、有關(guān)說明

 

　　1、東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會不明確機構(gòu)規(guī)格和行政級別，實行崗位聘用制，簽訂聘任合同，聘期三年，薪酬待遇按東至經(jīng)開區(qū)雇員工資標準執(zhí)行，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理五險一金。聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。

 

　　2、設(shè)置三個月試用期，試用期工資按80%發(fā)放。試用合格后簽訂正式聘用合同，聘期三年。并辦理相關(guān)入職手續(xù)，薪酬待遇等由開發(fā)區(qū)管委會參照《東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬制度改革實施方案（試行）》統(tǒng)一發(fā)放，四級雇員年收入約14萬元。

 

　　咨詢電話：0566-8166667

 

　　安徽東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

 

　　2020年4月15日

 

　　附件1：東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位招聘明細表.xlsx