興化市人民檢察院2020年公開招聘編外合同制工作人員公告

　　因工作需要，興化市人民檢察院面向社會公開招聘編外合同制工作人員，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘人數和崗位

　　本次共計劃招聘編外合同制工作人員6人，招聘崗位為速錄員崗位,從事案件辦理過程中的輔助性工作。

　　二、報考條件

　　1．遵守中華人民共和國憲法，享有公民的政治權利；

　　2．擁護黨的路線、方針、政策，品德端正，具有較強的工作責任感和奉獻精神，服從工作安排；

　　3．年齡在18-35周歲（1984年4月21日至2002年4月22日期間出生)，興化市戶籍或興化市生源；

　　4．大專及以上學歷，專業(yè)不限，須具有一定的計算機操作能力，熟練掌握中英文錄入技術；

　　5、具有正常履行職責的身體條件；

　　6、下列人員不得報考：現役軍人；在讀普通高校非應屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由興化市人民檢察院組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、技能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

　　（一）公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市人民政府網站向社會公布招聘信息。招聘公告等內容均在指定網站公布。

　　（二）報名與資格初審

　　報名時間：2020年4月21日—22日，上午8:30—11:30,下午14:00—17:30。

　　報名地點：興化市人民檢察院南門西側（興化市八里鋪路3號）。

　　本次報名工作采用現場報名方式，資格審核工作由興化市人民檢察院負責。應聘人員報名時須提供以下材料原件及復印件：

　　1.全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（指已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生）等；

　　2.社會人員須攜帶本人有效身份證、居民戶口簿、學歷證書。非全日制普通高校學歷教育（電大、夜大、函授、自考、網絡等）人員須同時提供教育部學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門認可的學歷證明；

　　3.本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以本人身份證號命名的近期免冠電子照片（正面證件照（高320×寬240像素），jpg格式，大小為50kb以下,例：321281********1111.jpg）；

　　報名費100元/人。

　　報考人員自行下載填寫《報名表》（附件1），凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　在招聘全過程，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

　　報名結束時，若報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3︰1開考比例，是否核減或取消招聘計劃，由興化市人民檢察院提出意見，報興化市人力資源和社會保障局研究決定。

　　（三）筆試

　　筆試采用閉卷考試形式，筆試卷面滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試內容：《綜合知識和能力》。

　　筆試時間及地點：詳見準考證。

　　應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

　　（四）技能測試

　　根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數6:1的比例確定技能測試人員（同分跟進），達不到6：1的按實際人數進行，技能測試主要考核應聘人員計算機漢字錄入速度，技能測試具體時間、測試標準詳見技能測試通知書，技能測試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）資格復審

　　筆試結束后，根據筆試成績占總成績的30%、技能測試成績占總成績的40%計算合成成績，按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選（同分跟進）；不足3:1的按實際符合條件人數進行面試。

　　對面試人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供下列材料的原件：

　　1.全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（指已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生）等。學歷證書可延遲至2020年8月31日前提供；

　　2.社會人員須攜帶本人有效身份證、居民戶口簿、學歷證書。非全日制普通高校學歷教育(電大、夜大、函授、自考、網絡等)人員須同時提供教育部學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門認可的學歷證明；

　　對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據合成成績從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時需繳納面試費100元/人。

　　（六）面試

　　1.面試組織

　　面試采用結構化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，現場通知考生。

　　面試時間、地點詳見面試通知書。

　　2.總成績計算方法

　　面試結束后，按照筆試成績占30%，技能測試成績占40%，面試成績占30%的比例，采用百分制計算考生總成績。筆試成績、技能測試成績和面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

　　（七）體檢

　　根據考生總成績，按崗位招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績仍相同的，另行組織加試確定。

　　體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。

　　（八）考察

　　對體檢合格人員按崗位招聘計劃數1︰1的比例進行組織考察，考察標準參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

　　（九）公示與聘用

　　根據考察結果，確定擬聘用人員名單，并在興化市人民政府網站公示3個工作日。公示結束并無異議者，憑本人畢業(yè)證書辦理編外合同制用工手續(xù)，首次聘期2年（含試用期），聘期內不得辦理辭職手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期（二個月），試用期考核不合格的，解除用工合同。

　　在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求或主動放棄等出現缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

　　四、人員待遇和管理

　　聘用人員根據《關于市級機關聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》（興委辦發(fā)［2007］114號）享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會保險。

　　五、本簡章由興化市人民檢察院負責解釋。

　　咨詢電話：0523-80261573（興化市人民檢察院）

　　監(jiān)督電話：0523-83228870（興化市人社局）

　　0523-83242558（興化市紀委監(jiān)委第三派駐紀檢組）

　　附件1：報名表.doc

　　興化市人民檢察院

　　2020年4月14日