2020年浙江大學(xué)華家池子弟小學(xué)教師招聘公告

來(lái)源：浙江大學(xué)人事處 2020-04-16 10:12:48

　　2020年浙江大學(xué)華家池子弟小學(xué)教師招聘公告

　　浙江大學(xué)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師，新錄用人員納入學(xué)校事業(yè)性質(zhì)管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘浙江大學(xué)華家池子弟小學(xué)體育教師 1 人。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　1.普通高校的師范類體育相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、或省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、或省教學(xué)技能大賽獲獎(jiǎng)、或綜合（專業(yè)）成績(jī)排名前20%的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

　　2.小學(xué)或中學(xué)在崗的體育教師，要求工作年限在一年及以上。

　　（二）招聘條件

　　1.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘崗位要求，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)。

　　2.學(xué)歷要求：應(yīng)聘人員應(yīng)取得師范類本科及以上學(xué)歷、學(xué)位（體育類相關(guān)專業(yè)）。其中本科須經(jīng)高校全日制培養(yǎng)，不含專科起點(diǎn)本科等。

　　尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)間。留學(xué)人員須憑學(xué)位證書報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的審查延后至報(bào)到時(shí)間。

　　3.具備崗位所需的職業(yè)資格及技能要求。具有教師資格證；普通話水平要求二級(jí)乙等及以上。 2020屆本科畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在報(bào)到錄用前必須取得國(guó)家教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證書。

　　4.年齡要求。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1990年4月30日以后出生），具有小學(xué)或初中體育從教經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員年齡可放寬至35周歲以下（1985年4月30日以后出生）。出生日期以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(zhǔn)。

　　（三）管理方式與崗位待遇

　　1.錄用人員實(shí)行聘用合同管理。其中本科學(xué)歷人員納入學(xué)校事業(yè)性質(zhì)人才派遣方式管理，學(xué)校將在首聘期（不少于三年）結(jié)束前對(duì)錄用人員進(jìn)行考核，擇優(yōu)納入學(xué)校事業(yè)編制管理。

　　2.工資和福利待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳交社保與公積金。

　　三、招聘程序和辦法

　　（一）報(bào)名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為2020年4月16日－2020年4月30日，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)站點(diǎn)擊應(yīng)聘。

　　2.資格初審。時(shí)間為2020年5月1日－2020年5月6日，由招聘單位根據(jù)招聘崗位條件確定通過(guò)資格初審的人員。通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消招聘計(jì)劃。

　　（二）考試

　　1.考試有初試、技能測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置合格線，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體根據(jù)疫情發(fā)展情況組織實(shí)施。相關(guān)安排另行通知，請(qǐng)通過(guò)資格初審人員及時(shí)予以關(guān)注。

　　招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要組織初試，初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。技能測(cè)試和面試成績(jī)滿分均為100分，技能測(cè)試和面試成績(jī)分別按60%、40%計(jì)入總成績(jī)。單位組織招聘工作小組進(jìn)行技能測(cè)試和面試，技能測(cè)試一般采用試講、說(shuō)課等方式綜合評(píng)定成績(jī)。

　　2.資格復(fù)審。考試前應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件，按要求參加資格復(fù)審，資格復(fù)審后方可通過(guò)參加考試。

　　國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)攜帶身份證、學(xué)生證、就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。其他人員所需材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位條件所需的證明材料等。崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)工作期間的勞動(dòng)合同。

　　上述證明材料須留復(fù)印件備查。材料審核方式視疫情發(fā)展情況而定。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加考試。未參加資格復(fù)審的人員，視作放棄考試資格。

　　（三）體檢和考核

　　1.考試完畢，合格人員根據(jù)確定的辦法計(jì)算個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)確定擬錄用人員。擬錄用人員的體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄擬錄用資格。

　　2.學(xué)校對(duì)擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。

　　（四）公示和聘用

　　體檢、考核均合格的人員需在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　擬聘人員應(yīng)于8月15日前到崗，否則取消擬聘資格。

　　四、相關(guān)說(shuō)明

　　（一）本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”）；

　　2.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”）。

　　（二）對(duì)相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向浙江大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

　　（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　（四）在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　（五）本次招聘工作若有具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。