廣東江門恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局屬下事業(yè)單位選聘16人方案

來源：中國恩平政府網 2020-04-17 11:04:04

　　恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局屬下事業(yè)單位公開選聘管理崗位職員方案

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省府令第139號）精神，我局擬面向江門市事業(yè)單位公開選聘管理崗位職員。為確保本次選聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本實施方案。

　　一、指導思想和目的

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法選聘人員，確保聘用人員的素質。

　　二、組織領導

　　為有序組織實施本次公開選聘工作，由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局黨務人事股負責招聘的各項具體工作。

　　三、選聘人數(shù)、崗位

　　恩平市鰲峰公園管理處管理崗位十級職員2名，公益一類事業(yè)單位編制。

　　恩平市城市監(jiān)察大隊管理崗位九級職員2名，十級職員12名，公益一類事業(yè)單位編制。

　　四、選聘對象

　　江門市事業(yè)單位在編在職工作人員

　　五、選聘資格與條件

　　（一）基本要求：具有城市或園林管理工作經驗,歷年年度考核合格或以上。

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，責任心強，具有良好職業(yè)道德和開拓進取的精神；

　　（三）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力

　　（四）大專及以上學歷；

　　（五）用人單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）設置了崗位專業(yè)條件，應聘者畢業(yè)證書所列專業(yè)應與崗位要求一致。應聘者所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致（資格審核時須提供畢業(yè)證書、經院校或教務處蓋章確認的專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)依據(jù)等材料）。應聘者學位種類、學校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

　　（六）符合擬選聘職位要求的其他資格條件（具體詳見附件1《恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局屬下事業(yè)單位公開選聘管理崗位職員崗位表》）;

　　（七）有下列情況之一的，不列入選聘范圍；

　　1、尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀正在接受審查尚未作出結論；

　　2、涉嫌犯罪正在接受調查、司法程序尚未終結的人員；

　　3、聘用后構成回避情形的，或本人直系血親或直系姻親擔任選聘單位班子成員的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得選聘的。

　　六、選聘程序

　　按照發(fā)布選聘公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、資格復查、公示和聘用等程序進行。

　　（一）發(fā)布選聘公告

　　由恩平市政府門戶網站（http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/、http://www.enping.gov.cn/gzjg/cgj/）發(fā)布選聘公告，內容包括選聘單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、選聘條件、報考方法、報考時間和地點、監(jiān)督舉報電話等。

　　（二）報名

　　1、報名時間：2020年4月29日至5月6日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

　　2、報名方式：現(xiàn)場報名

　　3、報名地點：恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局黨務人事股，聯(lián)系人：梁素流，電話：0750-7727000

　　4、報名辦法：凡符合資格條件的人員均可報名參加選聘，報名時需填寫《恩平市事業(yè)單位公開選聘人員報名表》（附件2）一份，并提供以下材料：（1）身份證、戶口簿、大專及以上學歷、學位證書原件及復印件；（2）現(xiàn)單位同意報考證明原件；（3）工作單位參加社會保險記錄、簽訂勞動合同的起始時間或事業(yè)單位聘用合同等工作經歷證明材料；（4）近期彩色免冠一寸相片2張。

　　為有序組織實施本次公開選聘工作，由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局抽調人員負責各項選聘工作，選聘所需資格條件由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局負責解釋。

　　（三）資格審核

　　應聘者必須在規(guī)定的時間內向恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局黨務人事股提交報名資料，并確保報名材料真實、準確。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經查實，取消選聘資格。

　　七、考試

　　本次考試委托廣東省內具有人事考試命題資質的人力資源公司統(tǒng)一命制，采取面試的方式進行，不設最低開考比例。

　　（一）面試對象：通過報名資格審核的人員。

　　（二）組織實施：面試由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局組織實施，恩平市人力資源和社會保障局全程進行監(jiān)督，具體面試時間、地點、方式由選聘單位將以短信和電話通知。

　　（三）面試方式和內容

　　面試采用結構化面試的方式進行，面試主要內容是考察考生崗位所需能力，滿分為100分，設定合格分數(shù)線為60分，面試成績于面試結束后現(xiàn)場向考生公布。

　　八、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　面試結束后15日內組織體檢，體檢工作由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局組織實施。參加體檢人員需攜帶本人身份證、《面試成績通知單》及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢(具體時間、地點另行通知)。體檢人員應按時參加體檢,否則視為放棄資格。