湖南湘潭岳塘區(qū)事業(yè)單位招聘35人公告
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點擊進入：報名入口（4月28日--5月2日）
2020年岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
湘潭市岳塘區(qū)地處京廣、滬昆線的交匯點，是湘潭市行政中心區(qū)，是重要工業(yè)基地和兩型社會建設(shè)綜合配套改革試驗區(qū)，成功入選了“中國工業(yè)百強區(qū)”“全國綠色發(fā)展百強區(qū)”。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件，結(jié)合我區(qū)實際情況，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員35名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.考試與考察相結(jié)合的原則。
二、招聘計劃與崗位職數(shù)
此次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員35名，具體計劃與崗位條件詳見《2020年岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》(附件1)。報考人員可通過“湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)”進行查閱。
三、報考條件及不得報名的情形
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身體健康。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年4月28日至2002年4月28日期間出生)，定向招錄村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任的職位，年齡放寬至40周歲(1979年4月28日以后出生)。
3.具備崗位所需的文化程度、資格條件和工作能力。詳見《2020年岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》(附件1)。
報考人員的專業(yè)為畢業(yè)證書上的專業(yè)。本次招聘崗位專業(yè)要求根據(jù)《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3，以下簡稱“專業(yè)目錄”)設(shè)置。該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“專科專業(yè)目錄”。報考人員所學(xué)專業(yè)已列入“專業(yè)目錄”中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入崗位“學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)”的，不符合報考條件;如所學(xué)專業(yè)未列入“專業(yè)目錄”中崗位最低學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)目錄的， 考生需咨詢岳塘區(qū)人力資源和社會保障局，由區(qū)人社局報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。聯(lián)系電話0731-55568145。
4.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后方可報名。
5.報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2020年7月31日前取得。
(二)不得報名的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;黨紀(jì)、政(紀(jì))務(wù)處分尚在影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
4.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推)。
5.現(xiàn)役軍人。
6.岳塘區(qū)在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
7.不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。
四、招聘程序、信息發(fā)布平臺及內(nèi)容
本次招聘工作程序為：制定招聘方案—發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—筆試—資格審查—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。
本次招聘工作全程信息在“湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)” (http://www.hnxtyt.gov.cn/)公布、公示。
【重要提示】報考人員務(wù)必及時關(guān)注網(wǎng)上通知，特別要關(guān)注崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)信息，錯過時間的，后果自負(fù)。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名及繳費時間：2020年4月28日9:00--5月2日17:00
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式。考生在報名時間段登陸“湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)”(http://bm.hnrcsc.com/bm/)報名。
3.報名要求：每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，多報無效。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀所應(yīng)聘崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實填寫個人相關(guān)信息，如因個人報錯、信息填寫失誤或有誤，造成的一切后果自負(fù)。
本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。上傳照片時，報考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。如上傳照片無法識別則報名無效。如報名后未繳費確認(rèn)，則為無效報名。
報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明(以下合稱“有效身份證件”)。
準(zhǔn)考證由考生在報名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印時間為2020年5月15日9:00--2020年5月17日9:00。
按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費。繳費后不得更改個人信息和報考崗位，未按時繳費視為放棄報考，因自身原因放棄考試不退費。
(二)筆試
筆試時間：2020年5月17日9:00-11:30
考點考室及座位安排見《準(zhǔn)考證》。考生必須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。
2.筆試最低開考比例為1:3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或申請退費。實際參考人數(shù)未達到開考比例的，劃定筆試成績合格線為60分。未達合格線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試為閉卷考試。考試時限為150分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論兩部分。卷面滿分為100分，公共基礎(chǔ)知識和申論各50分。
4.公共基礎(chǔ)知識主要測查考生綜合管理的基本素質(zhì)，涉及哲學(xué)、政治、法律等基本知識。申論是為考生提供一系列反映特定實際問題的文字材料，要求考生仔細(xì)閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實際方案，最后再對自己的觀點進行較詳細(xì)的闡述和論證。
5.筆試成績查詢定于2020年5月25日。考生可登陸“湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)”(http://www.hnxtyt.gov.cn/)查詢筆試成績。
【特別提示】本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如筆試時間發(fā)生變動，以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(三)資格審查
1.資格審查在筆試后、面試前集中進行。資格審查的具體時間和地點另行通知。
2.資格審查對象。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。若遇最后一名入圍筆試成績并列者，則一同進入資格審查。
3.資格審查內(nèi)容。資格審查須提交從報名網(wǎng)站打印的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并查驗應(yīng)聘人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書、證明等。有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)單位出具加蓋公章的有效證明，計算時間截止到2020年7月31日，全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷。考生須攜帶上述證書證件、材料的原件及復(fù)印件進行資格審查。有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供所在單位主管部門出具的《單位同意報考證明》(附件2)。
以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。
未按規(guī)定要求進行資格審查的應(yīng)聘人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
4.資格審查遞補。因報考人員放棄或資格審查不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達不到招聘計劃1:2比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績(若遇筆試成績相同的，則一同進入遞補)從高分到低分遞補。
(四)面試
1.面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試主要測查考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。面試成績當(dāng)場公布。
2.面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告。
3.面試對象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對象不再遞補。
4.招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員結(jié)構(gòu)化面試成績不低于70分方可進入下一環(huán)節(jié)。
5.參加面試的考生必須攜帶筆試時準(zhǔn)考證和有效身份證原件，兩證缺一的考生不得參加面試。
(五)成績合成與排名
1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績及綜合成績均四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2.成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績?nèi)韵嗤模垂不A(chǔ)知識成績進行排名。
(六)體檢
按照招聘崗位計劃1：1的比例(其中崗位代碼03，綜合管理崗位采取差額考察的方式，按1：1.5的比例)，在參加面試人員中按成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢具體時間、地點及要求另行通知，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
(七)考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，有關(guān)部門、單位具體實施。根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑攸c考察報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論。
體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。
(八)公示、選擇聘用單位和聘用
1.確定擬聘用人員
考察合格者，確定為擬聘用人員。
2.選崗
同一崗位招聘人數(shù)為2人及以上的，按照考生綜合成績從高分到低分依次填報志愿。選崗出現(xiàn)放棄人選時，按綜合成績的分?jǐn)?shù)高低依次遞補確定，同一崗位最多遞補兩次。
3.公示和聘用
對擬聘用人員在岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示發(fā)布后不再遞補。擬聘用人員名單公示期滿無異議后，按程序確定聘用人選，再按照有關(guān)規(guī)定程序報市人社局備案后，由區(qū)有關(guān)部門辦理人事編制相關(guān)手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須按時間要求到用人單位報到，對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
實行試用期制度。試用期滿合格的予以正式聘用，試用期滿不合格的，取消聘用。正式聘用后須在岳塘區(qū)服務(wù)五年以上。
五、其他事項
1.發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員、有關(guān)單位、有關(guān)工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
2.在職在編工作人員調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動放棄。
3.本方案未盡事宜由岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
4.咨詢及舉報電話
(1)政策咨詢電話：
岳塘區(qū)人社局：0731-55568145
周一至周五(上午：8:00-12:00 下午：14:30-17:30)
(2)舉報監(jiān)督電話：0731-55579610
附件1：2020年岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表.xls
附件3：2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
岳塘區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年4月20日
