浙江杭州市臨安區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外工作人員4人公告
杭州市臨安區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，杭州市臨安區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村生活污水管理編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘單位為臨安區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘農(nóng)村生活污水管理編外工作人員4名，具體要求詳見《杭州市臨安區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘編外工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪及違紀(jì)記錄；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2.國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷。其中2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書；在2020年9月30日前通過自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷并提供畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3.戶籍所在地或生源地為臨安。生源地是指高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。戶籍以2020年4月28日前的戶籍所在地為準(zhǔn),年齡35周歲以下（1984年4月28日及以后出生）。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的人員；
3.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
4.因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名程序和辦法
本次招聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日至2020年4月28日。
2.聯(lián)系方式：杭州臨安怡和勞務(wù)服務(wù)有限公司，聯(lián)系人：厲女士，聯(lián)系電話：0571-61105898。
3.報(bào)名方式：報(bào)考者將本人簽字的《杭州市臨安區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2、網(wǎng)上下載填寫）、本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書（或教育行政部門提供的學(xué)歷證明），本人近期一寸免冠照片以掃描件形式打包（文件名：姓名+報(bào)考崗位）發(fā)至郵箱：502354202@qq.com，并電話確認(rèn)(工作日時(shí)間：上午8：30—11：30下午14：00—16：30）。
4.資格初審：報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格初審，不符合條件的通過郵箱反饋并說明理由，資格初審?fù)ㄟ^者將另行通知領(lǐng)取筆試通知書。
報(bào)名結(jié)束后，如部分崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃的，可在招聘崗位間進(jìn)行調(diào)劑。
四、考試
考試包括筆試與面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），如綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高分排位在前。筆試、資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
1.筆試。筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)，分為客觀題和主觀題，總分為100分。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。筆試結(jié)束一周后將在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、臨安人才網(wǎng)上公布入圍面試名單及筆試成績(jī)。
2.資格復(fù)審。面試前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，考生需提供《杭州市臨安區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》原件，本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書（或教育行政部門提供的學(xué)歷證明）原件及復(fù)印件，本人近期一寸免冠照片1張?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)考生分析問題和解決問題等方面的實(shí)際工作能力進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
按考生總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察由招聘單位負(fù)責(zé)，考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。對(duì)考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、臨安人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接收社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。編外用工實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同并試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1.建立儲(chǔ)備庫(kù)制度。招聘進(jìn)入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù)。如出現(xiàn)缺崗情形，由招聘單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，使用儲(chǔ)備庫(kù)人員。缺崗時(shí)按當(dāng)場(chǎng)次考試該崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（其中面試成績(jī)必須達(dá)到合格以上），儲(chǔ)備庫(kù)有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)（如果12個(gè)月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn)，參與第二次招聘的單位儲(chǔ)備庫(kù)不再使用）。符合下列情況之一的可啟用儲(chǔ)備庫(kù)人員：（1）錄用公示后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。本次招聘崗位以外的工作人員人事錄用均不得使用該儲(chǔ)備庫(kù)。
2.資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。
3.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。
4.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊、臨安人才網(wǎng)（www.larcw.com）同步進(jìn)行公告，請(qǐng)注意查詢。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0571-61105898
監(jiān)督電話：0571-63721335
附件1：杭州市臨安區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.xlsx
附件2：杭州市臨安區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
杭州市臨安區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2020年4月21日
