成都天府新區(qū)萬安衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為加大人才引進力度，拓展醫(yī)院業(yè)務(wù)，促進醫(yī)院發(fā)展，滿足群眾就醫(yī)需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在四川天府新區(qū)成都管委會社區(qū)發(fā)展治理和社會事業(yè)局的監(jiān)督指導下，面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、單位簡介

　　成都天府新區(qū)萬安衛(wèi)生院始建于1952年，位于天府新區(qū)萬安街道中心區(qū)域，公衛(wèi)服務(wù)人口49407人，主要承擔轄區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。國家“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”，四川省衛(wèi)生單位、成都市AAA級預防接種門診、成都市AAA級兒童保健門診、天府新區(qū)黨員示范集體、天府新區(qū)五四紅旗團支部、天府新區(qū)“十佳”黨組織等榮譽，四川省2019年度“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”達標“基本標準”款，2019年成都市健康細胞工程“健康細胞單位”，2019-2020年成都天府新區(qū)公共機構(gòu)節(jié)水型單位，天府新區(qū)2019年度文明單位等。醫(yī)院年門診量7萬余人，業(yè)務(wù)用房3000余平方米，編制床位50張，現(xiàn)有職工55人，副主任醫(yī)師1人、主治醫(yī)師8人、主管護師4人、主管檢驗師2人，中級以上職稱占比27%。醫(yī)院科室設(shè)置齊全，分別開設(shè)全科診室、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)館、預防接種兒保門診、社區(qū)衛(wèi)生等13余個科室。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合招聘條件的社會在職、非在職人員，符合條件的天府新區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在職人員優(yōu)先考慮。

　　三、招聘崗位

 

　　四、招聘資格條件

　　（一）條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法、品行端正。

　　3.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應(yīng)崗位需求。

　　4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　5.年齡30歲及以下（1990年4月30號之后出生）。

　　天府新區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在職人員和中級職稱及以上可適當放寬年齡要求。

　　（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職或被機關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受紀律審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員。

　　6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為

　　五、招聘程序

　　（一）現(xiàn)場報名

　　1. 時間：2020年 4月21日—4月30日，上午9：00—下午17：00（工作日）。

　　2. 地點：成都天府新區(qū)萬安衛(wèi)生院院辦公室。

　　3. 所需材料：應(yīng)聘者本人攜帶二代身份證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復印件一套，于2020年4月30日前到成都天府新區(qū)萬安衛(wèi)生院現(xiàn)場登記報名。

　　4. 應(yīng)聘人員到現(xiàn)場如實填寫《成都天府新區(qū)萬安衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》。

　　（二）資格審查

　　報名截止后，醫(yī)院將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格和業(yè)績審查，確定參考人員名單，屆時將電話通知參考人員。資格審查不合格的人員，不再另行通知。

　　（三）考評辦法

　　考評采用筆試和面試結(jié)合的方式進行，筆試、面試分別占總成績的50%。

　　筆試（100分，以50%計入總成績）

　　1.筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識。

　　2.筆試時間：電話通知。

　　3.筆試地點：醫(yī)院五樓大會議室。

　　4.筆試成績公布：于考試當日在萬安衛(wèi)生院公示欄公布筆試成績。

　　面試（100分，以50%計入總成績）

　　5.面試時間：筆試當日

　　6.面試地點：醫(yī)院五樓小會議室。

　　7.面試方式。5人組成面試考核小組，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。考生面試成績計算方式為：5位考官按照評分表對考生進行綜合評分并取平均分，面試得分當場公布，考生簽字確認。

　　（四）錄取

　　應(yīng)聘者總成績原則上需要達到60分，按照總成績由高到低進行錄取，總成績相同的，以面試成績高低確定。

　　（五）體檢。

　　根據(jù)考試總成績由高到低排序，等額確定體檢對象。體檢對象在當?shù)鼐C合性醫(yī)院進行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。遞補只進行一次。

　　（六）考察。

　　根據(jù)招聘名額和體檢結(jié)果確定考察人員。由萬安衛(wèi)生院負責對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行綜合考察。對考察中取消應(yīng)聘資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。遞補只進行一次。

　　（七）公示

　　經(jīng)考察合格的擬聘人員在萬安衛(wèi)生院微信公眾平臺上進行為期不少于7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、綜合成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　六、聘用及試用期

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。由社區(qū)發(fā)展治理和社事局負責指導用人單位按照事業(yè)單位人員聘用制度相關(guān)政策規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同。逾期不能按要求提供有關(guān)材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因出現(xiàn)的空額，不再遞補。

　　招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　七、紀律和監(jiān)督

　　招聘工作信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。為保證招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-68772841（四川天府新區(qū)成都管委會社區(qū)發(fā)展治理和社事局）。

　　本公告由成都天府新區(qū)萬安衛(wèi)生院負責解釋。其他未盡事項，請現(xiàn)場咨詢。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：成都天府新區(qū)萬安街道政府街48號

　　咨詢電話：028-85644226（醫(yī)院辦公室）