2020年浙江寧波江北區(qū)莊橋街道招聘合同制工作人員8人公告
江北區(qū)莊橋街道2020年公開招聘合同制工作人員
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量和辦法
本次公開招聘合同制工作人員8名。招聘工作采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷專業(yè)、任職資格、技能要求等（具體詳見崗位要求）；
3、年齡要求：男40周歲及以下，女35周歲及以下。學(xué)歷要求：具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。具有寧波大市常住戶籍；
4、具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力；
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
年齡、戶籍、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至公告公布之日。
（二）加分條件
1、具有莊橋街道戶籍且居住在莊橋街道的，筆試分加2分；
2、復(fù)退軍人或莊橋轄區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人家屬，筆試分加2分。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
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招聘崗位 |
人數(shù) |
性別 |
專業(yè)要求 |
其他任職條件 |
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綜合崗位1 |
4 |
適合男性 |
專業(yè)不限 |
熟悉計(jì)算機(jī)維護(hù)、工程管理、水利工程、物業(yè)管理等相關(guān)工作優(yōu)先 |
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綜合崗位2 |
4 |
性別不限 |
專業(yè)不限 |
熟悉勞動(dòng)保障、社區(qū)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作優(yōu)先 |
四、招聘辦法和步驟
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月23日至5月7日工作日（上午8:30-11:30，下午2:00-16:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn):莊橋街道辦事處（江北區(qū)北環(huán)西路500號(hào)1號(hào)樓一樓大廳）。
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員下載并填寫《報(bào)名表》（詳見附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《報(bào)名表》、近期免冠1寸證件照2張、身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、符合加分條件的證明等材料原件和復(fù)印件到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名提供的復(fù)印件及證明材料恕不退還。
疫情期間請(qǐng)報(bào)考人員戴好口罩，做好個(gè)人防護(hù)，提前填寫好《報(bào)名表》、準(zhǔn)備好復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)不提供證件復(fù)印服務(wù)。
（二）面談?wù)邕x
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)通過資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行面談，面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面談結(jié)果不計(jì)入總分。面談?wù)邕x主要以招聘單位與報(bào)考人員的簡(jiǎn)單交流為主，考察報(bào)考人員的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì)并打分，按分?jǐn)?shù)從高到低，視報(bào)名人數(shù)及面談情況按1:4或1:5的比例確定進(jìn)入筆試人員，其中取得研究生學(xué)歷的可免筆試。進(jìn)入筆試的報(bào)考人員將在寧波人才網(wǎng)、莊橋街道辦事處網(wǎng)上公告。
（三）筆試
筆試采用閉卷形式，滿分100分。報(bào)考人員憑身份證參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分按1:3比例（因分?jǐn)?shù)并列超過1:3按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)將在寧波人才網(wǎng)、莊橋街道辦事處網(wǎng)上公告。
（四）面試
面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。自面試人員名單公告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)入面試人員書面提出放棄面試資格的，所造成的面試人員空缺按照筆試成績(jī)（含加分），從高分到低分予以遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。
（五）體檢與考核
根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象（面試成績(jī)相同的按筆試成績(jī)（含加分）高的在前），并在寧波人才網(wǎng)、莊橋街道辦事處網(wǎng)上公告。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
（六）公示與聘用
考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。因體檢、考察對(duì)象提出放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無合適人選的，可核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘人選公示5個(gè)工作日，無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月，簽訂勞務(wù)派遣合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
同一年度內(nèi)，本單位如繼續(xù)招聘合同制工作人員的，可以在參加面試未被錄用人員中擇優(yōu)錄取。
五、其他
1、聘用人員的管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期后，聘用首年的年收入（扣除個(gè)人繳納的社保、公積金后）不低于4.5萬元。
2、報(bào)考咨詢電話：87582638；聯(lián)系人：江老師、郎老師。
3、本次招聘的相關(guān)事宜將在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)、寧波市江北區(qū)人民政府莊橋街道辦事處網(wǎng)頁(yè)(www.nbjiangbei.gov.cn/col/col112406/index.html）上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
4、本簡(jiǎn)章由莊橋街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：莊橋街道2020年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表
寧波市江北區(qū)人民政府莊橋街道辦事處
2020年4月22日
