2020年江西宜春學院高層次人才引進60人公告

來源：宜春學院 2020-04-24 16:07:14

　　宜春學院2020年度高層次人才引進公告

　　一、學校概況

　　宜春學院是一所學科門類齊全、辦學歷史悠久的國有公辦全日制本科普通高等學校，地處贛西中心城市——江西省宜春市，環境優美，交通便利。現有全日制在校碩士研究生學歷、本科、專科學生近1.8萬人，在校留學生400余人；有專任教師1060人，其中，專任教師中高級職稱人員占40%以上，博士、碩士學歷教師80%以上。聘請了中國工程院院士、國家雜交水稻研究中心主任袁隆平、中國科技大學博士生導師陳仙輝院士等100多名高級專家為客座教授。

　　學校2011年獲得藥學碩士研究生學歷專業學位授予權建設單位，同年被批準為“服務國家特殊需求項目——學士學位授予單位開展培養碩士專業學位研究生試點工作單位”。2015年，我校被確定為江西省首批轉型發展試點高校之一。2016年，我校順利通過了教育部組織的臨床醫學專業認證，2018年接受了教育部本科教學工作審核評估，受到專家高度評價。是江西省唯一一所教育部第一批人工智能學院項目試點學校。2019年，學校成功入選50所“全國創新創業典型經驗高校”和教育部“科學工作能力提升計劃（百千萬工程）建設學校”。

　　學校現有18個教學院，有教育學、醫學、農學、文學、理學、工學、經濟學、法學、管理學、藝術學、歷史學11大學科門類。有69個本科專業，其中，國家級特色專業2個，省一流專業2個，省特色專業8個；國家“卓越人才教育培養計劃”專業2個，省“卓越人才教育培養計劃”試點專業5個；國家綜合改革試點專業1個，省綜合改革試點專業4個。有專業學位碩士點1個，博士后科研工作站1個，院士工作站2個。現有省級“十二五”重點學科4個、省重點實驗室（研究中心）5個、省高校重點實驗室（工程中心、重點基地）4個、省文化藝術科學重點研究基地1個、省2011協同創新中心1個、省非物質文化遺產研究基地1個。

　　學校始終堅持立德樹人，秉承“厚德、尚能、博學、篤行”的校訓，圍繞建設有特色、高水平的地方應用型大學要求，踐行“地方性、應用性、開放性”辦學理念，致力于培養“五有”人才。學校將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，推進“四個回歸”，深化產教融合，主動對接國家和區域經濟社會發展需求，走創新發展、內涵發展、轉型發展、特色發展之路，著力打造事業發展的“升級版”，為把學校建設成為有特色、高水平的地方應用型大學而努力奮斗。

　　二、引進對象

　　第一類： “兩院”院士、長江學者、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、國家級有突出貢獻的中青年專家、國家級學科學術與技術帶頭人、國家級教學名師、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選等。

　　第二類：省級主要學科學術與技術帶頭人、贛鄱“555”人才工程人選、“井岡學者”特聘教授、教育部新世紀優秀人才支持計劃人選、省級突出貢獻中青年專家、省級教學名師、省級“新世紀百千萬人才工程”人選、江西省青年科學家（井岡之星）培養對象、省級以上中青年學科帶頭人等。

　　第三類：符合以下業績條件的博士

　　近五年內取得以下條件一項（均要求申報人為主持人、第一作者或通訊作者，下同）：

　　（1）科研成果獲省（部）級二等獎以上獎勵 1 項。

　　（2）主持（完成）國家級科研項目 1 項，且主持省級項目 1 項；或主持（完成）省部級重點、重大、招標項目 1 項，且主持省級項目 1 項。

　　（3）人文社科類（含藝術、體育）在二類以上專業期刊發表本專業高水平學術論文 4 篇（音樂、體育、美術學科3 篇）以上，其中一類期刊論文至少 1 篇；自然科學類在 SCI分區表中列為 2 區雜志收錄學術論文（以中科院文獻情報中心發布的大類分區表為準）2 篇，或在二類以上專業期刊上發表本專業高水平學術論文 4 篇，其中一類期刊論文至少1篇（SCI 論文必須在 3 區以上），或獨立撰寫并出版高水平學術專著 1 部，且二類以上專業期刊上發表本專業高水平學術論文 3 篇以上（音樂、體育、美術學科 3 篇），其中一類期刊論文不少于 1 篇。

　　或近五年內取得以下條件二項：

　　（1）科研成果獲省（部）級三等獎 1 項。

　　（2）主持（完成）國家級科研項目 1 項，或省部級重點、重大、招標項目 1 項以上。

　　（3）人文社科類（含藝術、體育）在二類以上專業期刊上發表高水平學術論文 2 篇（音樂、體育、美術學科 1 篇），其中一類以上期刊論文至少 1 篇；自然科學類在 SCI 分區表中列為 2 區雜志收錄學術論文（以中科院文獻情報中心發布的大類分區表為準）1 篇，或在二類以上專業期刊上發表本專業高水平學術論文 3 篇，其中一類期刊論文至少 1 篇（SCI論文必須在 3 區以上），或獨立撰寫并出版高水平學術專著 1 部，且在二類期刊上發表高水平學術論文 2 篇（音樂、體育、美術學科 1 篇）（SCI 論文必須在 4 區以上）。

　　第四類：近五年取得以下業績條件之一的博士（均要求申報人為主持人、第一作者或通訊作者）：

　　1.科研成果獲省（部）級三等獎以上獎勵 1 項。

　　2.主持（完成）國家級科研項目 1 項；或主持（完成）省部級重點、重大、招標項目 1 項；或主持省級項目 2 項。

　　3.人文社科類（含藝術、體育）在二類以上專業期刊上發表高水平學術論文 2 篇（音樂、體育、美術學科 1 篇），其中一類以上期刊論文至少 1 篇；自然科學類在 SCI 分區表中列為 2 區雜志收錄學術論文（以中科院文獻情報中心發布的大類分區表為準）1 篇，或在二類以上專業期刊上發表本專業高水平學術論文 3 篇，其中一類期刊論文至少 1 篇（SCI論文必須在 3 區以上），或獨立撰寫并出版高水平學術專著 1 部，且在二類期刊上發表高水平學術論文 2 篇（音樂、體育、美術學科 1 篇），（SCI 論文必須在 4 區以上）。

　　第五類：其他一般專業博士研究生。

　　三、引進計劃及要求

　　（一）第一類人才原則上年齡不超過55周歲，不設指標限制。

　　（二）第二類人才年齡不超過50周歲，不設指標限制。

　　（三）第三、四、五類引進人才未標注年齡均要求在40周歲以下，具有副高級職稱人員年齡可放寬至43周歲，具有正高級職稱人員年齡可放寬至45周歲。“雙一流”建設高校、世界排名前800名海外知名高校博士畢業生同等條件優先考慮。服務期8年，引進計劃及要求見下表。

學院	需求崗位	專業或方向	條件要求	引進人數
文傳學院	教研	傳播學、廣告學	需在2020年9月1日之前取得畢業證與學位證	2
		中國古代文學		4
		古代漢語		1
		中國現當代文學		1
		文藝學		1
馬克思主義學院	教研	馬克思理論類、哲學、倫理學、歷史學、中共黨史、政治學等相關專業	中共黨員	4
外國語學院	教研	英語或者相關專業	本、碩均為英語專業	2
理工學院	教研	通信、電子信息	1.無線通信、信號處理及相關研究方向 2.本碩專業相近或一致 3.具備承擔通信或電子信息類教學科研、學科/專業建設等工作的能力	2
		機制、自動化	從事機械設計制造及其自動化專業、自動化或相關專業研究工作，有較強的科研能力，能勝任本專業的教學工作	2
		物理學、材料物理	物理學專業招收理論物理方向或數值模擬計算方向的博士；材料物理專業招收鋰離子電池方向或光電催化方向的博士	1
生科學院	教研	特種經濟動物飼養	碩博專業一致	1
		基礎獸醫學	本碩博專業一致，業績突出者	1
		風景園林學、觀賞園藝及園林植物	本碩為園林或風景園林專業，博士為相近相專業	1
		土地資源管理、城鄉規劃		1
化生學院	教研	藥學、制藥	本碩博專業一致，業績突出者	3
化生學院	教研	化學、食品質量與安全、生物工程	本碩博專業一致，業績突出者	2
美容醫學院	教研	美容管理或管理學	本科或碩士要有醫學專業背景	1
醫學院	教研	臨床醫學		2
		預防醫學	毒理學、全科醫學、循證醫學、檢驗醫學、統計學、婦幼衛生、社會醫學、衛生事業管理、衛生信息管理、衛生法學、衛生經濟學、營養學等以及相關專業	2
		基礎醫學		1
		醫學人文	僅限有護理學、麻醉學或婦產科學等醫學類專業碩士研究生學歷者	1
數計學院	教研	計算機科學與技術、軟件工程、智能科學與技術、信息與計算科學、模式識別、自然語言處理、生物識別、圖像處理與計算機視覺、生物醫學工程、生物信息學等計算機相關專業、電子信息與通信工程專業、控制理論與控制工程	1.熟悉數字信號處理、計算機視覺與人工智能等相關理論與應用技術優先。 2.具有副高職稱以上優先。	4
		數學專業概率論與數理統計方向或計算數學方向	1．熟悉概率論、數理統計、隨機過程、數值計算等相關理論與應用具有副高職稱以上優先。 2．具有副高職稱以上優先。	1
		數學專業課程教學論方向	1．熟悉中學數學教學教法、初等數學研究、競賽數學等相關理論與應用 2．具有副高職稱以上優先。	1
政法學院	教研	法學	博士為985高校或211高校畢業	1
政法學院	教研	公共管理類	博士為985高校或211高校畢業	1
經管學院	教研	財務管理、會計學		2
		旅游管理		1
		金融學、西方經濟學、政治經濟學、經濟史		1
		國際貿易、世界經濟、貿易經濟		1
		市場營銷、企業管理、管理科學與工程		1
體育學院	教研	體育學	本、碩、博三個階段必須至少二個階段是體育類專業	3
應用數學研究中心	科研	數學	35周歲以下，特別優秀者年齡可放寬至40歲	1
書法學院	教研	書法學	本碩博均為書法學專業	1
美設學院	教研	美術學、藝術設計相關專業		2
音舞學院	教研	音樂學、舞蹈學相關專業		2
宗教文化研究中心	科研	宗教學	道教方向	1

　　四、引進待遇

　　（一）第一和第二類人才引進待遇，一人一議。

　　（二）其他類人才引進待遇

　　解決事業編制，享受國家規定的工資、福利待遇，并根據聘用合同和考核結果享受如下待遇：

人才類別	安家費（萬元，稅后）	博士津貼	人才津貼	科研啟動費（萬元）	其他
第三類	40	服務期內提供學位津貼1000元/月。到校后獲得主持立項國家自然科學基金或國家社會科學基金課題，則學位津貼調整為3000元/月，發放期3年。	完成支持期目標任務者，每年給予6萬元人才津貼，支持期4 年。	文科7萬、理工科12萬	前三年享受七級副教授績效工資，符合條件者可申報學校內聘教授，入選后可享受相應內聘崗位績效工資待遇。
第四類	35		完成支持期目標任務者，每年給予3萬元人才津貼，支持期4年。
第五類	30		無