2020年山東青島農業大學“青年優秀人才引進計劃”招聘36人簡章
青島農業大學2020年度“青年優秀人才引進計劃”招聘簡章
一、招聘單位簡介
青島農業大學始建于1951年，是教育部本科教學工作水平評估優秀學校，“山東特色名校工程”首批立項重點建設大學，被列為山東省一流學科立項建設單位。學校總占地面積5220畝，校舍建筑總面積110余萬平方米，儀器設備總值3.99億元。擁有農、工、理、經、管、文、藝、法等8個學科門類，設有24個教學院部，78個本科專業，14個碩士學位授權一級學科，5個專業學位碩士授權類別，全日制在校生3萬余人。擁有省部級以上高層次人才200多名。
植物學與動物學、農業科學穩居ESI全球排名前1%。水產學科、植物學與動物學（含草學）為山東省一流學科。建有山東省重點學科8個，國家級科技創新平臺（研發與培訓基地）9個，省部級創新平臺（研究中心與基地）27個，山東省高校重點實驗室4個，省級實驗教學示范中心5個，山東省人文社會科學研究基地3個，青島市重點實驗室、工程（技術）中心和科技合作基地25個。建有國家級特色專業、國家“本科教學工程”地方高校本科專業綜合改革試點專業、教育部、農業部、國家林業局卓越農林人才教育培養計劃改革試點專業和山東省高水平應用型立項建設專業（群）、山東省卓越工程師教育培養計劃項目、應用型人才培養專業發展支持計劃試點專業、省級特色和品牌專業等。
十二五以來，年度科研經費一直保持在1億元以上，2016年至今新增科研活動費11.8億元；在教育部公布的2017年中國高校科技經費排名中，我校排名全國高校第142位；獲得國家自然科學基金項目總計309項，2019年獲得國家自然科學基金地方聯合基金。獲得204項省部級以上科技成果獎勵，其中12項國家級科技獎勵、32項省部級成果一等獎，科研項目、獲獎數量和層次在山東省屬高校位居前列。探索構建了科技特派員社會服務的“1+5”青農模式，學校為山東省唯一高校類科技特派員組織實施單位受到科技部通報表揚。
與韓國首爾大學、美國康奈爾大學、荷蘭瓦赫寧根大學、澳大利亞莫道克大學、加拿大UBC大學等20多個國家和地區的80多所高校和科研機構建立了友好合作關系，是山東省最早接收外國留學生的省屬高校之一。與澳大利亞莫道克大學簽署博士研究生聯合培養協議，與美國奧本大學等簽署碩士學位3+2項目協議，與莫道克大學和首爾大學等簽署合作辦學本科項目協議；建立了從本科生—碩士研究生—博士研究生的中外合作辦學完整培養體系。
為進一步加強學科建設，提高人才培養質量和科學研究水平，為學校跨越式發展提供人才支持和保障，現面向海內外誠聘優秀人才。
二、招聘范圍和數量
（一）招聘范圍。“青優計劃”圍繞新舊動能轉換重大工程，重點聚焦新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、現代海洋、醫養健康和高端化工、現代高效農業、文化創意、精品旅游、現代金融服務等十強產業領域，以及鄉村振興戰略、海洋強省戰略等對人才的需求，面向全球TOP200高校（參照國際公認三大世界大學排名體系近三年排名）、全球自然指數排名在前100名的高校與科研院所、國內一流大學（一流學科）的博士，主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者進行招聘。
（二）招聘數量。根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳等9部門《關于實施2020年省屬事業單位“青年優秀人才引進計劃”的通知》要求，結合我校崗位空缺情況，綜合分析人才隊伍實際情況，研究確定招聘符合“青優計劃”的專業技術崗位36人，具體崗位及條件詳見《青島農業大學2020年度“青優計劃”人才需求情況匯總表》（附件1）。
三、人選條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，熱愛科研、教育等公共服務事業；
（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）年齡不超過35周歲（1984年4月24日以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他條件。
應屆畢業生須在2020年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書。學歷學位在國（境）外取得的，報名時須出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息。通過青島農業大學官方網站（http://rsc.qau.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式：下載并填寫《青島農業大學2020年度招聘“青優計劃”人才報名表》（附件2），《青島農業大學2020年度招聘“青優計劃”人才情況簡表》（附件3）。采取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表及簡表發至各學院郵箱及學校郵箱，郵件主題命名為：青優計劃+ xx學院+xx專業+姓名。
此次崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。學校成立資格審查工作小組，負責應聘人員的資格審查工作。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實，一經發現取消資格。
提供的材料包括：國家承認的學歷學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件；公開發表的論文復印件；普通高校應屆畢業生須提供由畢業學校相關部門蓋章的就業生推薦表，能正常畢業，并于2020年12月31日前取得相應學歷學位證書；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢時提供；海外留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。
3．考試考察。根據具體情況，采取面試、考察或直接考察的方式進行。重點測評應聘人員的專業素質和職業發展潛力。
4．組織體檢。學校按規定對擬聘用人員組織體檢，體檢參照公務員錄用標準執行，國家另有規定的從其規定。
5．公示聘用。對考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校人事處網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、保障措施
引進人才按國家、省市及學校引進人才有關政策落實待遇。
六、學校聯系人及聯系方式
聯系人：劉老師，高老師
聯系電話：0532-58957874
學校郵箱：qaurczp@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳的相關規定執行。
附件1.青島農業大學2020年度“青優計劃”人才需求情況匯總表
青島農業大學
2020年4月24日
