雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雨城區(qū)衛(wèi)生健康局關于雅安市雨城區(qū)2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護類事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)將雅安市雨城區(qū)2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護類事業(yè)單位工作人員有關事宜公告如下：

　　一、招聘名額、崗位及范圍

　　本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共2名，具體招聘崗位及報考資格條件詳見附件《雅安市雨城區(qū)2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護類事業(yè)單位工作人員職位表》，凡符合崗位報考條件的應、往屆畢業(yè)生均可報名。

　　二、資格條件

　　（一）基本條件

　　具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

　　（二）招聘條件

　　1.應聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應符合具體崗位設定的其他條件；

　　2.年齡在35周歲及以下（1984年4月29日以后出生）；

　　3.2020年應屆高校畢業(yè)生應在2020年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關證書；

　　4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位；

　　5.對新冠肺炎疫情防控期間援鄂的一線醫(yī)務人員，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　（三）凡有下列情形之一者不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員；

　　3.在各級公務員（參照公務員管理人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

　　4.公務員(參照公務員管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.在讀的非2020年應屆畢業(yè)生；

　　7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、具體程序

　　（一）報名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1.報名時間：2020年4月29日至4月30日9:00—17：30 。

　　2.報名地點：雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局（雅安市雨城區(qū)雅州大道387號A幢4020室）。

　　3.現(xiàn)場報名：考生應如實填寫《雅安市雨城區(qū)2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護類事業(yè)單位工作人員報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術資格證等證書（驗原件，交復印件）一并提交報名。考生如系2020年應屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)的相關書面證明材料；考生如系機關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料。

　　報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　本次公開考核招聘收取報名費、面試費80元。其他差旅費等由應聘者自理。

　　4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報名材料，現(xiàn)場進行資格審查，資格審查合格的發(fā)給《面試通知書》。考生未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

　　資格審查貫穿于整個考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　（二）面試

　　面試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實施，面試工作具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試實行百分制，采取結構化面試的形式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位適應能力等。

　　（三）體檢

　　面試結束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選（面試成績相同的，采取加試面試辦法確定名次）。實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍比例的崗位，在面試結束后可視面試情況劃定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者，不再進入后續(xù)程序。

　　（四）考察

　　考察工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織，雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局實施。考察主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考察不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　（五）公示

　　根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　（六）聘用

　　經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

　　四、政策待遇

　　（一）編制

　　本次考核招聘使用事業(yè)編制，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。

　　（二）工資、補助等其他待遇

　　招聘人員職務、職稱按國家和省有關規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常工資福利待遇外，符合《雅安市雨城區(qū)高層次人才管理辦法（試行）》（雨委辦發(fā)〔2017〕38號）規(guī)定的，試用期滿考核合格可申請享受人才資助、安家補助等相關政策待遇，并簽訂《雨城區(qū)引進高層次和緊缺人才享受人才資助和安家補助承諾書》。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機關公務員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

　　本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局 （0835）2823845

　　雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局           （0835）2823300

　　監(jiān)督電話：

　　中共雅安市雨城區(qū)紀委、監(jiān)察局 （0835）2820000

　　附件1.雅安市雨城區(qū)2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護類事業(yè)單位工作人員職位表

　　附件2.雅安市雨城區(qū)2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護類事業(yè)單位工作人員報名表

　　雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

　　雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2020年4月23日