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2020年浙江金華東陽市大數據發展中心招聘4人公告

來源:東陽市人民政府 2020-04-26 14:57:08

  2020年東陽市大數據發展中心招聘公告


  因工作需要,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等相關規定,決定面向社會公開招聘事業編制工作人員,現將有關事項公告如下:


  一、招聘單位


  東陽市大數據發展中心是市政府直屬正科級全額撥款公益一類事業單位,歸口市人民政府辦公室管理。主要職責是貫徹落實全市公共數據和電子政務發展工作,推進“互聯網+政務”深度融合、政府數字化轉型及智慧城市建設等工作。


  二、招聘崗位、需求計劃、資格條件及待遇


  本次面向社會公開招聘事業編制人員4名,均為專業技術崗位。

 


  1.金華市常住戶籍的人員(碩士研究生及以上學歷的人員戶籍不限),以2020年4月26日(含)的戶籍所在地為準。


  2.1984年4月26日(含)以后出生。


  3.具有本科及以上文化程度。2020年全日制普通高校畢業生可憑畢業生就業協議書和就業推薦表參加報名。


  4.擁護中國共產黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、工作責任心強、身體健康。


  5.符合所招聘崗位的其他資格條件。


  6.工作未滿5年(含試用期)的公務員(含參公人員)、東陽市鎮鄉街道事業綜合服務中心現在編在職事業人員、現役軍人不能報考。


  三、報名


  1.本次招聘全部采取網上報名的方式進行,不接受其他形式報名。


  2.報名時間:自公告之日起至2020年5月22日17:00。


  3.報名方式:電子郵件報名,報名時間以電子郵箱發送時間為準。應聘人員需將《2020年東陽市大數據發展中心應聘登記表》(見附件)、身份證、畢業證書(2020年全日制普通高校畢業生可憑畢業生就業協議書和就業推薦表)、戶口簿或戶口所在地證明、電子免冠證件照發至電子郵箱:dy@jinhua.gov.cn。郵件標題以“東陽市大數據中心應聘報名 姓名+聯系電話”。


  四、資格初審


  1.由東陽市人民政府辦公室會同用人單位對報考人員進行資格初審。審查結果將在東陽人才網(網址:www.dyrcsc.cn)公布。


  2.準考證領取地點是東陽人才市場4號窗口(市人力資源大樓一樓西大廳)。準考證領取時間另行通知,逾期作放棄考試處理。領取準考證時繳納考務費100元。


  3.繳費確認人數不足招聘總職位額的3倍時,酌情核減招聘名額或取消招聘計劃。


  五、筆試


  1.筆試時間:東陽市人才網另行通知。


  2.筆試科目:


  上午:9:00-11:00 綜合測試(含綜合應用能力、職業能力傾向測試),滿分100分。


  下午:14:00-16:00 計算機專業知識測試,滿分100分。


  六、面試


  1.筆試總成績計算方式:筆試總成績=綜合測試成績×30%+計算機專業知識測試成績×40%。


  2.劃定筆試合格分。以實際參加考試并取得有效分數的人數及筆試總成績,計算出筆試總成績平均分(取到小數點后兩位),筆試總成績平均分為合格分,低于合格分的不進入面試。


  3.確定面試對象。


  按筆試總成績從高分到低分,按招聘計劃數的1:3比例確定面試對象,不足規定比例的,按實際人數確定。最后一名如總成績相同,均進入面試。


  4.資格復審。


  面試前,東陽市人民政府辦公室會同用人單位對面試對象進行現場資格復審,資格復審時間、地點另行通知。


  資格復審時考生應提供的材料:身份證、戶口簿、畢業證書以及招聘崗位有其他要求的資格證書等相關資料的原件及復印件1份。在辦理聘用手續時不能按時與原工作單位解除聘用(協議)關系的將取消本次聘用資格。


  留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。


  入圍面試人員確認不參加資格復審的,以及未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不得參加面試,相關崗位不再遞補。


  5.面試。


  入圍面試的人員放棄面試資格的,相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。


  面試前三天領取面試通知書。具體時間、地點另行通知。


  七、總成績計算和體檢


  1.總成績計算。


  面試結束后,根據綜合測試成績、計算機專業知識測試、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為:總成績=筆試總成績(綜合測試成績×30%+計算機專業知識測試成績×40%)+面試成績×30%。若總成績相等,以計算機專業知識測試成績高的排位在前。若總成績和計算機專業知識測試成績均相等,以綜合測試成績高的排位在前。


  2.體檢。根據總成績計算方法,從高分到低分按1:1.5比例確定參加體檢人員。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。


  體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。


  報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄體檢,報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。


  八、考察、公示和聘用


  體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察對象(若最后一名入圍人員各項成績均相同,須進行筆試加試,加試成績高者確定為考察對象)。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。


  考察結束后,確定擬聘用人員名單后予以公示,公示期為7個工作日。


  考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的,缺額人數在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補考察、聘用;考察合格公示后自動放棄的,缺額職位不再遞補。


  公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的,給予辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定的期限內按規定程序辦理聘用手續,逾期作自動放棄處理,缺額職位不再遞補。


  考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續期間,相關人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。


  體檢、考察工作實施前,國家或省出臺新規定的,按新規定執行。


  考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。


  九、注意事項


  1.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”的原則,嚴格掌握條件和操作程序,接受紀檢部門和社會監督,做到過程公開、結果公開,嚴禁徇私舞弊。對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。


  2.報考人員在各個環節中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。


  3.有特殊情況需有變動說明的,請關注東陽人才網。本次招聘工作的資格審查、筆試時間及成績、面試時間及成績等信息均在該網站上公告。


  4.本公告未盡事宜,由東陽市人民政府辦公室商東陽市人力資源和社會保障局共同研究決定負責解釋。咨詢電話:0579-86655966。


  附件:《2020年東陽市大數據發展中心應聘登記表》


  東陽市人民政府辦公室 東陽市人力資源和社會保障局


  2020年4月26日

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