邯鄲市體育局2020年引進高層次人才公告

 

　　根據《邯鄲市2020年高層次人才引進工作實施方案》精神，結合我單位人才需求情況，經研究決定面向社會為邯鄲市體育局下屬事業單位引進急需緊缺高層次人才6名。現將有關事項公告如下:

 

　　一、引進方式與原則

 

　　采用選聘方式進行；堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

 

　　二、選聘崗位及人數

 

　　邯鄲市體育運動學校（全額事業單位）引進滑冰教練員1名、滑雪教練員2名、拳擊教練員1名，共計4人；邯鄲市少年業余體育學校（全額事業單位）引進排球教練員1名；邯鄲市游泳訓練中心（差額事業單位）引進游泳教練員1名；合計6人。

 

　　三、引進對象及條件

 

　　招引對象為：全國“雙一流”建設高校、省重點大學、體育專業領域全國知名高校體育教育訓練學專業全日制碩士學位研究生；具有相關運動項目國家級健將及以上運動員技術等級的高層次人才。

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.應屆畢業生須于2020年7月31日前取得畢業證書、學位證書；

 

　　3.邯鄲市少年業余體育學校引進的排球教練員需具有五年以上地市級運動隊帶隊經歷；

 

　　4.年齡在35周歲以下（1984年7月31日以后出生）；

 

　　5.運動員期間表現良好，無違法亂紀行為；

 

　　6.熱愛社會主義祖國，遵紀守法，熱愛體育事業，品德優秀；

 

　　7.有較強的團隊精神和奉獻精神，有較強的事業心和責任心；

 

　　8.具備本崗位專業知識與技能，能履行崗位職責；

 

　　9.適應崗位要求的身體條件；

 

　　10.具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

 

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

 

　　3.在校期間受到院系以上處分的；

 

　　4.受處分期間或未滿影響期限的；

 

　　5.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

 

　　6.現役軍人；

 

　　7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員；

 

　　8.按規定未滿服務期限的；

 

　　9.失信被執行人；

 

　　10.法律法規規定的其他情形。

 

　　四、引進程序

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　報名時間：自發布公告之日起至現場審核之日結束。

 

　　報名地點：邯鄲市體育局三樓301會議室（具體地址：邯鄲市陵園路57號）。

 

　　報名方式：現場報名。應聘人員提前登錄邯鄲市體育局網站（http:∥www.hdstyj.hd.gov.cn）下載相關報名材料，按照要求填寫報名表。每名應聘人員只能應聘一個崗位，須本人到現場報名。應聘人員按要求提供相關證件或證明材料。

 

　　提交材料：報名須攜帶以下原件及復印件一份：

 

　　1.報名表；

 

　　2.符合崗位要求的學歷、運動員技術等級證書；學信網下載并打印帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表；

 

　　3.身份證；

 

　　4.就業協議書、報到證,已就業的畢業生提供單位同意報考函等相關材料；

 

　　5.應聘排球項目教練員提供五年以上地市級運動隊帶隊經歷證明材料。

 

　　崗位報名及資格審查情況在市體育局網站公布。由市體育局通知符合條件的應聘人員進入測評，測評通知單到市體育局領取，測評要求詳見測評通知單。

 

　　（二）測評

 

　　測評工作由市體育局組織開展，具體時間和地點詳見測評通知單。測評采取面試和模擬授課方式對應聘人員專業知識及綜合素質等相關水平進行測試。面試和模擬授課滿分共計100分，60分及以上為合格，其中模擬授課總分50分,30分及以上為合格；面試總分50分，30分及以上為合格。模擬授課或面試成績有一項低于合格分數線不得進入下一環節。根據測評成績由高分到低分的順序，按進入體檢人數與崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員，如最后一名出現并列，按模擬授課分數高者排名列前。

 

　　面試主要測試應聘人員體育訓練基本知識，模擬授課主要測試應聘人員對自己從事的訓練項目知識掌握和運用，模擬授課實行現場備課，備課時間20分鐘。面試和模擬授課均采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的該部分成績。報考同一崗位的模擬授課和面試題均相同。

 

　　成績計算公式：測評成績=面試成績+模擬授課成績。

 

　　應聘人員抽簽決定測評順序，測評時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息，面試時間10分鐘，模擬授課時間15分鐘。

 

　　測評成績在現場公布。體檢人員確定后，在邯鄲市體育局網站公布，公布時間7個工作日。

 

　　回避規定。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規定。

 

　　（三）體檢

 

　　參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢不合格的，在報考同一崗位合格分數線以上的考生中按測評成績從高到低依次遞補。醫院由體育局臨時指定。

 

　　（四）考察

 

　　體檢合格人員進入考察，主要考察審核應聘人員個人檔案、“三齡兩歷一身份”、相關證件和報名條件，在運動隊或原聘用單位的政治思想、道德品質、學習態度、工作能力等。考察不合格的，在報考同一崗位合格分數線以上的考生中按測評成績從高到低依次遞補。

 

　　（五）確定擬聘用人員

 

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。

 

　　（六）公示

 

　　對擬聘用人員情況在邯鄲市體育局網站和人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期7個工作日。進入公示環節后因各種原因造成崗位空缺不再遞補。

 

　　（七）聘用

 

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反應有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由市引才小組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，由市編辦、市人社局、市體育局等部門辦理就業、工資、編制等相關聘用手續，并由用人單位按照有關規定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　五、紀律監督

 

　　整個引進工作接受社會和紀檢監察部門監督。

 

　　（一）參加聘用的工作人員，須嚴格遵守選聘工作的各項規定和紀律，做到公道正派，盡職盡責，若違反紀律將嚴肅查處。

 

　　（二）資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現不符合聘用條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其聘用資格，問題嚴重的要追究責任。

 

　　（三）在本次聘用過程中，考生未在規定時間內按要求參加測評、體檢、考察等程序的，均視為自動放棄聘用資格。

 

　　六、政策及待遇

 

　　（一）“英才卡”服務。引進的“雙一流”碩士、國家級健將等高層次人才到邯鄲工作之日起，發放“英才卡”，享受科研立項、醫療保健、交通旅游等10方面的服務。

 

　　（二）住房保障。對引進的“雙一流”碩士等高層次人才優先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財政給予碩士5萬元的一次性購房補貼。

 

　　（三）政治待遇。加大高層次人才發展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的優秀人才作為各級“兩代表一委員”人選，優先推薦為各級優秀共產黨員、勞動模范等。優先入選邯鄲市優秀專業技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。

 

　　（四）子女入學。引進的“雙一流”碩士、國家級健將等高層次人才未成年子女（無論戶口隨遷與否）愿意隨父母來邯就讀的，根據高層次人才意愿，由市教育局負責協調辦理轉學入學手續，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規定以外的任何費用，在10個工作日內辦結。

 

　　七、本方案及未盡事宜，由邯鄲市體育局負責解釋。

 

　　咨詢電話：0310—5501013

 

　　監督電話：0310—6269926

 

　　邯鄲市體育局

 

　　2020年4月24日