靈壽縣2019年服務期滿特崗教師專項招聘公告

 

　　根據《事業單位人事管理條例》和《河北省機關事業單位干部調配辦法》的精神，按照省教育廳《關于報送全省特崗教師服務期滿考核安置方案的通知》（冀教師〔2011〕27號）文件要求，經批準，擬組織靈壽縣2019年服務期滿特崗教師專項招聘工作。現將專項招聘有關事項公告如下:

 

　　一、招聘對象和崗位

 

　　招聘對象為靈壽縣2019年度服務期滿、服務期內年度考核均為合格及以上等次的特崗教師。

 

　　招聘崗位詳見附件1：《靈壽縣2019年度服務期滿特崗教師專項招聘崗位信息表》。

 

　　二、報名及資格審核

 

　　（一）報名方式

 

　　本次公開考核招聘采用現場報名方式進行。符合條件的特崗教師，與服務單位聯系，填寫《2019年服務期滿特崗教師自愿留任報名表》（附件2），加蓋學校公章后報靈壽縣教育局人事科。

 

　　（二）報名時間

 

　　2020年4月28日至29日。

 

　　（三）報名要求

 

　　報名者需攜帶身份證、學歷學位證書、在線學歷認證、普通話證、教師資格證、特崗教師期滿證書等原件，并提供復印件由服務單位加蓋公章報縣教育局人事科。

 

　　（三）資格審核

 

　　報名現場對報名者的條件進行審核，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何環節發現報名者不符合報考條件，弄虛作假，違反回避制度等，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者自行承擔。

 

　　三、筆試和面試成績

 

　　以2016年特崗教師招聘的成績為準。

 

　　四、體檢

 

　　以2019年度服務單位的體檢報告為準。

 

　　五、考察

 

　　考察工作由用人單位（各學區）具體組織實施，縣教育局有針對性的參與有群眾反映或有其他問題的考察了解。各有關單位要成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。按照德才兼備、以德為先的標準，根據招聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對照招聘條件再次進行資格復審。考察小組要查閱報考人員檔案，聽取有關方面的意見，與本人進行面談，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，考察后出具書面考察材料，單位生成考察報告。

 

　　六、公示

 

　　對考察合格的擬聘用人員，在靈壽縣人民政府網站公示。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。擬聘人員公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　七、聘用

 

　　經公示無異議者，按照有關規定要求報市人社局審批案備后，辦理聘用等手續。

 

　　六、紀律與監督

 

　　有關單位和工作人員在專項招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

 

　　附件1：《靈壽縣2019年度服務期滿特崗教師專項招聘崗位信息表》

 

　　附件2：《2019年服務期滿特崗教師自愿留任報名表》

 

　　靈壽縣人力資源和社會保障局 靈壽縣教育局

 

　　2020年4月27日