2020年山西農業大學（省農科院）事業單位招聘高層次人才40人公告

來源：山西農業科學院 2020-04-30 13:45:42

　　山西農業大學（省農科院）2020年事業單位公開招聘高層次人才公告

　　根據工作需要，山西農業大學（省農科院）所屬棉花研究所等17個事業單位面向社會公開招聘工作人員40名，現就有關事項公告如下:

　　一、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　1、博士研究生；

　　2、具有正高級職稱人員。

　　（二）招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具備正常履行職責的身體條件；

　　5、具有崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件；

　　6、年齡須在18周歲以上；

　　7、以下情形不得報名

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

　　（2）曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　（3）事業單位公開招聘規定需要回避的；

　　（4）招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；

　　（5）失信被執行人；

　　（6）法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。

　　二、招聘崗位及計劃安排

　　招聘崗位為專技崗位，截止2020年12月31日，招聘計劃數40名。具體招聘崗位及相關要求見《山西農業大學（省農科院）2020年事業單位公開招聘高層次人才崗位表》（附件），相關待遇咨詢招聘單位。如后續增加計劃或變更要求，及時發布補充公告。

　　三、招聘程序

　　（一）報名方式及提交材料

　　根據招聘單位需求，采用網絡報名與現場報名相結合的方式（招聘單位地址與聯系方式見附件）。

　　報名時提交材料：

　　身份證、畢業證、學位證原件及復印件( 2020年未發放畢業證的應屆畢業生由培養學校提供所學專業證明及研究生階段的學習成績單）、個人簡歷等。

　　網絡報名須提交上述資料的彩色掃描件，郵件名稱：姓名+崗位。

　　（二）資格審查

　　招聘單位依據招聘崗位專業要求組織資格審核。審查內容主要以本人提交的基本材料和科研能力、學術水平為主。

　　（三）考核

　　采取直接考核方式，由招聘單位組成5人專家組（其中，招聘單位不超過1人）進行考核。考核可選在符合要求的院所或招聘單位現場進行，或組織進行網絡考核，具體辦法由各招聘單位決定。

　　招聘崗位報名人數超過5:1（不含5:1）的，進行專業考試，按考試成績由高分到低分按5:1比例確定考核人選，綜合成績按考試成績60%、考核成績40%權重計算（成績相同時，以考試成績由高到低排序）；招聘單位根據綜合成績或考核成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

　　（四）體檢、考察

　　體檢、考察由招聘單位組織，統一到指定醫療機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢按照《公務員體檢標準及辦法（修訂）》標準執行。體檢結論不合格需要復檢的，由招聘單位通知其體檢結果，應聘人員于接到通知之日起三個工作日內提出體檢復檢申請，并按照招聘單位要求參加復檢。各招聘單位應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院安排復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號）中的有關要求進行考察。主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察中放棄資格形成的崗位空缺，按照綜合成績依次遞補；體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

　　（五）確定擬聘人員及公示

　　根據體檢、考察結果，由招聘單位公開招聘工作領導小組提出擬聘人員名單，經院公開招聘領導組研究通過后，在院網站公示7個工作日。

　　（六）辦理聘用手續

　　公示期滿無異議，將招聘完成情況與擬聘用人員名單報省人社廳辦理批復手續，按程序辦理聘用手續。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，單位不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，不再遞補其他應聘人員。

　　四、工作紀律

　　（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

　　（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序與《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密。

　　（三）應聘人員不能按招聘要求的時間節點提供材料者，取消其應聘資格。

　　（四）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核，體檢、考察過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。

　　（五）公開招聘工作由省人社廳和校（院）公開招聘領導組全程監督。