江蘇宿遷經濟技術開發區招聘勞務派遣人21人員簡章

來源：宿遷經濟技術開發區管理委員會 2020-04-30 14:44:02

　　宿遷經濟技術開發區公開招聘21名勞務派遣人員簡章

　　根據工作需要，經研究，宿遷經濟技術開發區（以下簡稱經開區）決定委托宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員21名（派遣至經開區相關部門）。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》（附件1）。

　　二、招聘對象

　　面向社會招聘。

　　三、報考條件

　　（一）遵紀守法、品行端正，無違法、犯罪記錄；志愿在經開區工作，具有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神；

　　（二）有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和組織紀律觀念；有一定的電腦、智能手機操作技能，能夠使用辦公軟件；

　　（三）具有正常履行職責的身體條件，無外露紋身；

　　（四）全日制普通高等學校2020年應屆畢業生報考的，須在2020年8月31日前取得相應學歷、學位，社會人員報考的，須在報名前已取得相應學歷、學位；報考專業認定，以《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2020版）（附件2）為準。其他相關政策規定，除本簡章另有規定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務員報考指南》執行。

　　（五）有下列情形之一的，不得報考：

　　1、現役軍人；

　　2、在讀的全日制普通高等學校非2020年應屆畢業生；

　　3、正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

　　4、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

　　5、被機關事業單位辭退不滿5年的；

　　6、受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　7、因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

　　8、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部、人力資源公司共同組織，嚴格按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施（部分崗位無筆試，請考生參考《崗位簡介表》）。

　　（一）公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經濟技術開發區網站（http://www.sqkfq.com/）、經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）等媒體向社會公開發布招聘信息。

　　（二）現場報名和資格審核

　　1、報名方式：網上報名

　　考生登錄宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司網站（http://www.sqjkqrc.com/），點擊“宿遷經濟技術開發區考試報名系統”窗口進入報名頁面，按照網站提示完成網絡報名。

　　報名、照片上傳時間：2020年4月30日9:00—5月15日24:00

　　資格初審時間：2020年4月30日14:00—5月16日18:00

　　繳費時間：2020年5月1日9:00—5月17日18:00

　　注：

　　（1）應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）

　　（2）應聘人員網上提交報名信息24小時后可查詢是否通過資格初審。資格初審通過后，考生通過本人微信、支付寶繳納筆試報名費用100元。

　　報名繳費系統技術服務電話：0527-84333312。

　　（3）考生憑準考證和本人有效居民身份證進入考場。

　　2、資格初審方式

　　資格初審由宿遷經濟技術開發區人力資源公司組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與宿遷經濟技術開發區人力資源公司（0527—84333309、84333312）聯系。

　　3、報名與資格初審注意事項

　　（1）報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。

　　（2）宿遷經濟技術開發區人力資源公司根據報考人員提供的信息進行資格初審。考生提供虛假信息的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

　　（3）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報符合條件的其他崗位。

　　（4）各崗位筆試開考比例為1:3。報名結束后，報名人數未達開考比例的崗位，由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。

　　補報名時間：2020年5月18日9:00—12:00。

　　補繳費時間：2020年5月18日14:00—18:00。

　　（5）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

　　（6）考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

　　4、網上打印筆試準考證（直接面試崗位考生不需要打印）

　　應聘人員須按規定時間到報名網站（http://www.sqjkqrc.com/）下載并打印準考證。

　　打印準考證時間：因疫情防控要求，打印準考證時間另行通知，請考生持續關注經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）并保持通訊暢通。

　　（三）筆試（直接面試考生不需要參加）

　　筆試時間、地點：另行通知，請考生持續關注經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）并保持通訊暢通。

　　筆試內容：公共綜合知識。

　　筆試成績公布方式：考生通過宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）查詢。

　　本次公開招聘中各環節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

　　（四）資格復審

　　筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。

　　面試前，由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部和人力資源公司組織對面試人選進行資格復審（資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注經開區人力資源微信公眾號JKQRLZY）。

　　資格復審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：社會人員（含在職人員）需提供身份證、學歷證書、學位證書、學歷證明（學歷查詢網站：中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn）、工作經歷認定證明；無工作單位的需提供人事檔案代理機構的相關證明，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉業干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；網上報名人員還需提供本人近期免冠同底版二寸彩色照片2張；以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。經審查，對不符合政策規定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，原則上遞補一次。

　　資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號發布。

　　（五）面試

　　領取面試準考證：另行通知，面試時間、地點見面試準考證，請考生關注經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）

　　面試形式：結構化面試。

　　面試成績：當場告知考生。

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。報考直接面試崗位考生的面試成績為考生總成績。

　　面試成績在經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）發布。

　　（六）體檢

　　根據考生總成績，按崗位招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績相同的，按面試成績；面試成績仍相同的，另行組織考試確定）。體檢人選名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號發布。體檢工作由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在體檢時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

　　（七）考察

　　體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2020版）執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，并征求相關部門意見。考察結束前，考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

　　（八）公示

　　考察合格人員在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號公示3天，公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　考察公示合格人員作為擬聘用人員。聘用人員名單報宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部備案。

　　（九）聘用

　　擬聘用人員與宿遷經濟技術開發區人力資源公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣。合同期為3年，試用期為2個月，試用期間經考核不合格的，解除合同。試用期執行試用期工資標準。

　　合同期滿后，根據考核結果，需要繼續留用的，由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司與擬聘用人員續簽合同，繼續派遣到委托單位工作。

　　被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

　　在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補（成績相同的，另行組織考試確定）。

　　五、待遇