寧夏工人療養院招聘11人公告
寧夏回族自治區工人療養院(工人醫院)是自治區總工會直屬公益二類事業單位,是全區集醫療康復、職工休養、健康體檢、老年養老與托護“四大功能”為一體的綜合性醫院。2021年,療養院(工人醫院)“新院遷建項目”即將竣工,為加強我院人才隊伍建設,現面向社會公開招聘編外工作人員如下:
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要,公開招聘人員11名,具體招聘崗位及要求見《2020年自治區工人療養院(工人醫院)公開招聘編外工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:
1.具有良好的思想政治素質;
2.遵紀守法,品行端正;
3.安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感;
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;
5.適應崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標準;
6.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:采用現場報名或網絡投遞的方式。
2.報名時間:2020年4月30日至5月8日(現場報名時間為正常工作日,上午8:30—12:00,下午14:00—18:00)。
3.現場報名地點:寧夏銀川市金鳳區正源南街465號自治區工人療養院辦公室
4.網絡投遞報名:按照要求填寫《應聘人員信息登記表》發送至grlyynx@163.com,郵件標題格式:應聘崗位名稱+姓名+學歷+畢業學校+專業”。
5.報名咨詢電話及聯系人:0951-5047452 戎 倩
0951-5043241 李 圓
6.報名要求和相關說明
(1)每位應聘人員只能應聘一個崗位。
(2)無人報考的崗位,經自治區工人療養院(工人醫院)公開招聘編外工作人員領導小組審核確認后取消該職位招聘計劃。
(二)資格初審
由自治區工人療養院(工人醫院)根據招聘條件及崗位要求對應聘人員提交的報名信息進行資格初審。經初審,信息不完整或不準確的,須按初審反饋意見在報名時間內補充完善并提交。
(三)考試
考試由自治區工人療養院(工人醫院)組織實施。
1.筆試
(1)筆試時間:2020年5月11日
筆試地點:自治區工人療養院(工人醫院)
(2)筆試內容:相關崗位基礎理論、基本知識及基本技能。
(3)筆試形式:閉卷作答。
2.面試(時間另行通知)
(1)根據筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位人數1:3的比例確定面試人員名單。達不到1:3面試比例的,由自治區工人療養院(工人醫院)公開招聘編外工作人員領導小組研究確定面試比例。
(2)面試內容:專業知識、專業實踐能力、語言表達能力、綜合分析能力測試等。
3.總成績計算
考試總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(四)體檢
面試結束后,根據應聘人員總成績由高到低按每個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。
體檢在自治區工人療養院(工人醫院)進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照《寧夏回族自治區事業單位人員錄用體檢標準》(試行)執行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者,取消聘用資格,空缺崗位不再遞補:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
2.被開除公職的人員;
3.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
4.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
5.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由自治區工人療養院(工人醫院)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日,接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。
(七)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的,按規定辦理聘用相關手續。
五、薪酬待遇
正式聘用后參照事業單位薪酬待遇執行。
六、有關說明
應聘者在公開招聘過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為將取消資格。應聘者報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢通導致無法通知的責任由考生負責。
七、其他
本公告未盡事宜由自治區工人療養院(工人醫院)公開招聘編外工作人員領導小組研究決定。
附件:1.2020年自治區工人療養院(工人醫院)公開招聘編外工作人員崗位及要求一覽表
寧夏回族自治區工人療養院
2020年4月29日