根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，經石峰區委編制委員會研究，決定面向全日制師范類院校(含綜合大學師范或教育院系)2020屆優秀師范類本科畢業生和碩士研究生，公開招聘全額撥款事業編制教師。現將有關事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，立志為石峰區教育事業做貢獻，服從組織安排;

　　(二)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的心理和身體條件等其他條件;

　　(三)應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

　　(四)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘計劃、崗位

　　面向全日制師范院校(含綜合大學師范或教育院系)2020屆優秀師范類本科畢業生和碩士研究生公開招聘小學教師50名。其中小學語文28名、小學數學17名、小學體育5名。

　　四、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網和石峰區政府門戶網向社會公開發布。其他每個環節的相關信息將在石峰區政府門戶網及時發布，請考生及時關注。

　　(二)報名時間與方式

　　(1)報名時間：自公告發布之日起至5月14日17:00止(以收到報名電子郵件時間為準);

　　(2)報名方式：實行網上報名并須現場資格審查，每位考生限報一個崗位。應聘者自行下載《株洲市石峰區2020年面向高校應屆畢業生公開招聘教師報名登記表》(見附件2)，信息填寫完整后發電子稿至1022616135@qq.com郵箱。

　　(三)資格審查

　　根據招聘崗位和紀律要求，對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格，并按相關規定追究法律責任。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　　現場資格審查時間與地點：5月13日-14日(上午9:00～11：30，下午14：00～17：00)于石峰區幼稚園。資格審查合格者現場發放準考證。

　　現場資格審查時需提供下列資料：

　　①《株洲市石峰區2020年面向高校應屆畢業生招聘教師報名登記表》(附件2)，本人近期一寸免冠彩色照片3張;

　　②下列證明材料的原件和復印件：身份證、畢業生就業推薦表(必須承諾在2020年12月31日前提供畢業證，否則依法解除聘用合同)、相應崗位的教師資格證(無教師資格證的提供相關證明材料，并承諾在2020年12月 31日前獲得崗位要求的相應教師資格證，否則依法解除聘用合同)、普通話水平等級證(語文學科二甲及以上，其他學科二乙及以上);

　　③本科生需提供《株洲市石峰區2020年面向高校應屆畢業生招聘教師資格審查表》(見附件3);

　　④大學期間各類榮譽證原件及復印件等材料;

　　⑤防疫期間，請考生自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從報名現場防疫工作管理，招聘的現場環節提供本人健康碼。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　各崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請同級人社部門批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　2.考試時間、地點

　　以《準考證》為準。

　　3.考試方式

　　考試分為答辯和上微型課兩個環節。

　　(1)答辯：答辯時間為3分鐘，主要考察綜合分析、應變、人際關系處理、語言表達、儀表氣質等綜合素質。答辯成績設最低分數線，成績低于80分(不含80分)的不進入上微型課環節。

　　(2)上微型課：上微型課的備課時間為30分鐘，上課時間不超過8分鐘。

　　(3)成績計算辦法：答辯和上微型課成績均采用百分制。答辯和上微型課成績均采用下列方式計算：去掉一個最高分和一個最低分后取平均分,所有成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

　　總成績=答辯成績×20%+上微型課成績×80%，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。總成績低于80分者不予聘用。

　　按照總成績從高分到低分的順序排名,總成績相同的，上微型課成績高的排前, 總成績和上微型課成績均相同的，則按總成績小數點后第三位小數大小排名。

　　(五)簽約對象確定。考試完成后，根據同一崗位應聘者的總成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定簽約對象，簽約對象在考試完后第二天與招聘單位簽約(請考生隨身帶好三方就業協議)。如總成績排前的不愿簽約，按照總成績高低依次遞補、簽約。

　　(六)體檢和考察。簽約對象即為進入體檢環節的人員。體檢統一安排在定點醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行，體檢費用個人自理。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘單位按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、身體心理、計劃生育等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢、考察或資格復查不合格者或自動放棄的，不再進行遞補。體檢、考察的時間和地點另行通知。

　　(七)公示

　　根據考試成績和體檢、考察結果，經石峰區公開招聘教師工作領導小組研究確定擬聘用人選，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網和石峰區政府門戶網公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由石峰區公開招聘教師工作領導小組審定。

　　(八) 聘用

　　(1)公示期滿且無異議的，報市人社局核準后，由區人社局辦理聘用手續。

　　(2)新聘用教師按報考同一崗位總成績排名實行雙向選擇，由石峰區教育局統一分配工作。

　　(3)新聘用教師統一入編。由用人學校按照《事業單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區至少服務五年，并簽訂服務承諾書。

　　五、紀律監督

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，區紀委(監委)全程參與監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。

　　監督電話：

　　石峰區紀委 0731-22629957

　　石峰區人社局 0731-22629700

　　株洲市人社局 0731-28681082

　　六、咨詢

　　電話：0731-22529876(石峰區教育局劉老師、陳老師)

　　本次招聘政策由株洲市石峰區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

　　附件1：株洲市石峰區2020年面向應屆畢業生招聘教師計劃及崗位條件

　　附件2：株洲市石峰區2020年面向高校應屆畢業生招聘教師報名登記表

　　附件3：株洲市石峰區2020年面向高校應屆畢業生招聘教師資格審查表

　　株洲市石峰區人力資源和社會保障

　　株洲市石峰區教育局

　　2020年4月30日