滁州市不動產登記中心招聘編外聘用人員公告

 

　　根據工作需要，經研究面向社會公開招聘10名編外聘用人員。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取面試、考察相結合的方法進行。

 

　　二、招聘人數及專業

 

　　本次擬招聘編外工作人員10名，包括：測繪工程專業和地理信息系統專業2名；土地資源管理和房地產管理類專業2名；城市規劃類專業2名；法學類專業2名；計算機科學與技術類專業2名。

 

　　當專業報名人數與招聘計劃達不到2:1時，取消或相應核減該專業招錄計劃人數，其他專業可相應增加招聘名額。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.本科及以上學歷，年齡30周歲以下。

 

　　2.身體健康，具有良好的職業道德，品行端正。

 

　　3.遵守國家法律法規，具有良好的政治思想素質，遵紀守法，愛崗敬業，無違法犯罪記錄。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　1.現役軍人。

 

　　2.在讀的全日制普通高校學生。

 

　　3.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

 

　　5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

 

　　四、報名時間及方式

 

　　（一）報名時間

 

　　報名時間為5月6日至5月10日。

 

　　（二）報名方式

 

　　采取網絡報名方式，符合報考條件人員下載《招聘編外聘用人員報名表》填報，連同本人有效居民身份證、畢業證原件、學位證原件的掃描件發送至市不動產登記中心郵箱（chuzhoubdc@163.com），報名咨詢電話：0550-3010618。

 

　　五、資格審查

 

　　報名人員提交的個人報名信息和相關資料應當真實、準確、有效，符合本人實際情況。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡弄虛作假者，一經查實，給予取消資格的處理。

 

　　六、面試

 

　　采取結構化面試形式，滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。

 

　　面試時間、地點另行通知（請保持通訊工具暢通）。

 

　　七、體檢和考察

 

　　體檢、考察人選根據面試成績從高分到低分等額確定，對體檢、考察人選出現缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢合格的，方可列為考察對象。

 

　　考察主要復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等方面的情況。

 

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

 

　　考察合格的人員列為擬聘用人員，在滁州市自然資源和規劃局網站進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，經中心主任辦公會研究決定后，按勞動合同法，由勞務派遣機構與聘用人員簽訂勞動合同，并由勞務派遣公司辦理勞動關系錄用、工資、五險一金等相關手續。

 

　　聘用人員的工資待遇按有關規定執行，崗位年薪一般不低于6萬元(含五險一金)。

 

　　若因辭職辭退等原因出現人員空缺的，可視情根據本次面試成績進行遞補。

 

　　錄取人員試用期2個月，試用期考核不合格的，不動產登記中心有權解除勞務派遣關系。

 

　　九、紀律與監督

 

　　本次招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。監督電話：0550-3010618。

 

　　本公告由滁州市不動產登記中心負責解釋。

 

　　附件：招聘編外聘用人員報名表.xls

 

　　滁州市不動產登記中心

 

　　2020年4月28日