根據慶陽市人民政府《關于印發慶陽市招聘合同制政府專職消防員實施意見》（慶政辦發〔2020〕40號）文件要求，決定在全縣范圍內公開招聘合同制政府專職消防員18名。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘合同制政府專職消防員18名。其中，車輛駕駛員2名，通信保障員2名，消防員14名（其中：未就業高校畢業生8名，退役軍人6名）。（具體崗位及有關要求詳見崗位計劃表）

　　二、招聘條件

　　（一）報考人員應具備以下基本條件：

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

　　2.具有環縣戶籍；

　　3.男性，年齡18至24周歲（1996年5月1日—2002年4月30日期間出生），大學本科及以上學歷人員年齡可放寬至26周歲（1994年5月1日及以后出生），對急需的特殊專業人才，經批準年齡可放寬至28周歲（1992年5月1日及以后出生）；

　　4.志愿加入應急救援隊伍，熱愛消防事業，具有良好的政治素質和道德品行，體形端正，身體和心理健康，符合征兵標準，無違法違紀記錄，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，能服從單位管理；

　　5.工作時間實行24小時執勤值班輪休制度，能接受夜間工作；

　　6.具有高中及以上文化程度（應聘通信員崗位的，應具有全日制專科及以上學歷，通信類專業；應聘駕駛員崗位的，應持有B2以上駕駛執照，并具有2年以上大型貨車駕駛經驗）；

　　7.同等條件下，優先招聘消防專業退伍軍人；

　　8.法律、法規規定的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.本人受過刑事處罰、治安處罰或有違法經歷的，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查未作出結論的；

　　2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的；

　　3.家庭主要成員被判處刑罰的；

　　4.因違紀違規等原因被國家機關、事業單位開除或者辭退的；

　　5.本人或家庭成員存在有較為嚴重的個人不良信用記錄，或被列為“老賴”及涉及諸多糾紛的；

　　6.在校學生，現役軍人；

　　7.法律、法規規定不能聘用的其它情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作由縣人社局、縣應急管理局、縣消防救援大隊共同組織實施。通過張貼公告和在環縣人民政府網站發布信息等方式，面向全縣公布招聘崗位及報名條件、招聘程序等。按照報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進行。

　　（一）報名及資格審查

　　采取現場報名的方式，不得代報。報考人員只能選擇其中一個崗位報考，否則取消報名資格。

　　1.報名時間：2020年5月13日。

　　2.報名地點：縣人社局904室（環城鎮光明路4號）。

　　3.所需材料：高校畢業生持就業報到證、畢業證（含從“學信網”打印的《教育部學籍在線驗證報告》）、身份證、戶口簿原件及復印件；退役士兵持退伍證、身份證、戶口本原件及復印件；報考駕駛員崗位的須提供駕駛證原件及復印件；所有報考人員均須提供個人銀行征信報告，另附近期正面免冠藍底二吋照片4張。提交的報名材料須真實、準確，一旦發現弄虛作假，直接取消報名資格。

　　4.資格審查：由工作人員對提交的報名信息進行初審，對不符合條件的，取消報名資格。

　　（二）體能測試

　　1.測試時間：2020年5月18日早7:00。

　　2.測試地點：環縣消防救援大隊。

　　3.測試項目：100米跑、1500米跑、單杠、雙杠四項。1500米跑或其他3項中有2項測試結果達不到最低標準的，視為不合格，取消筆試資格。對于因身體不適等原因導致測試不達標者，可申請復測一次，復測以后仍不達標的，不得再申請復測。

　　（三）筆試

　　1.考點設置：以準考證上填寫的為準（5月22日在報名點領取準考證）。

　　2.筆試內容：公共基礎知識，消防業務知識。

　　3.筆試時間：2020年5月23日上午9：00—11：00。

　　對體能測試合格者準予參加筆試。開考人數與招聘計劃數比例達到3:1方可開考，達不到3:1比例的，按比例調減或取消招聘計劃。

　　2020年5月25日公布筆試成績及進入面試人員名單。根據筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃數1:2的比例確定面試人員，如遇末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

　　（四）面試

　　2020年5月26日進行面試。采取結構化面試的方式，主要考察報考人員的形態舉止、儀容儀表、語言表達、交流溝通和應急處突方面的心理素質及能力表現等，個人面試成績當場公布，面試地點另行通知。

　　2020年5月29日公布面試和總成績。按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定總成績。同時，根據總成績由高到低的順序，按招聘計劃數1:1的比例，確定進入體檢人員名單，如遇末位考生總成績并列的，同時進入體檢。

　　（五）體檢

　　2020年5月30日進行體檢。體檢在指定醫院進行，參照《應征公民體格檢查標準》執行，體檢費用由個人承擔。報考人員對體檢有異議的可申請復檢一次，體檢或復檢不合格者，取消招聘資格，空缺名額依次遞補。

　　（六）政審

　　2020年6月1日進行政審。政審以公安機關出具的政審結果為準。政審不合格者，取消聘用資格，空缺名額從面試人員中按總成績由高到低的順序依次遞補，遞補的人員政審不合格的，不再進行遞補。

　　（七）公示和聘用

　　2020年6月3日進行公示。通過報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審等環節，確定擬招聘人員名單，在環縣人民政府門戶網站（http://www.huanxian.gov.cn）進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按照有關程序予以招聘，并簽訂自愿從事消防工作承諾書。

　　四、聘用管理

　　（一）組織集中崗前培訓。對招聘的合同制政府專職消防員由縣應急管理局、縣消防救援大隊統一組織為期60天的崗前業務培訓。主要內容包括規章制度、法律法規、體能訓練、業務理論、業務技能、隊列、日常管理等。培訓合格的，安排上崗，不合格的，予以辭退。

　　（二）規范勞動合同訂立。招聘的合同制政府專職消防員培訓考核合格后，由縣消防救援大隊與其簽訂勞動合同，安排滅火應急救援、應急通信宣傳保障等一線執勤工作，勞動合同每次簽訂一年，勞動合同期滿后，根據本人履職情況，由用人單位按照工作需要及考核結果決定是否續聘，并報人社局備案。

　　（三）加強日常考核管理。聘用的合同制政府專職消防員由縣消防救援大隊按照國家綜合性消防救援隊伍同等標準落實執勤訓練、管理教育要求，實行月考評、年度考核制度，并報人社和應急管理部門備案。在聘用期間，對違反國家法律法規，嚴重違反消防救援隊伍紀律規章、管理制度和勞動合同約定條款情形的，予以辭退，解除勞動合同；對因身體不符合國家消防員健康標準、年齡超過45周歲（含）或有其他不適宜擔任消防員情形者，不再續聘；對非因正當原因提前或自行離職的，計入個人誠信檔案，此后不得參加我縣國家機關及企事業單位招錄（聘）考試。

　　五、薪酬待遇

　　招聘的人員基本工資為：高中及中專學歷2500元/月，大專學歷2600元/月，本科學歷2700元/月，研究生及以上學歷2800元/月；工齡工資為每滿一年50元/月；加班補助300元/月，高危補助和執勤補助各1000元/月，加班和執勤補助結合每月績效考評成績按比例發放。養老、醫療、工傷、失業、生育保險和住房公積金等由個人和用人單位分別按規定繳納。

　　六、其他事項

　　1.本次招聘不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　2.本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消相關資格。

　　3.所有報考人員在報名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩，盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺遵守疫情防控及相關工作秩序。對不服從安排管理的，除現場取消報考人員相關資格外，還將按照有關規定追究當事人相關責任。

　　4.本公告未盡事宜，由環縣公開招聘合同制政府專職消防員工作領導小組研究決定。

　　附件：環縣公開招聘合同制政府專職消防員崗位計劃表.xlsx

　　環縣人力資源和社會保障局

　　2020年4月29日