2020年溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)（街）公開(kāi)招聘編外人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化編外人員結(jié)構(gòu)，溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)（街）面向社會(huì)公開(kāi)招聘107名編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

　　有關(guān)招聘信息的咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2020年溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)（街）公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

　　二、報(bào)名條件

　　（一）戶籍不限（有戶籍要求的崗位詳見(jiàn)《崗位信息表》）；

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（四）年齡在35周歲以下（1984年5月1日以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)；

　　（五）符合崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；

　　（六）有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除公職的；

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

　　5.其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、報(bào)名程序及要求

　　（一）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

　　1.報(bào)名方式：

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名所需相關(guān)材料投寄郵箱，詳見(jiàn)各單位《崗位信息表》。

　　報(bào)名要求：

　　（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位；

　　（2）郵件主題請(qǐng)寫(xiě)成“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”的格式；

　　（3）須如實(shí)提交身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、戶籍證明、健康碼、14天內(nèi)非疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)行程軌跡信息、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表等報(bào)考崗位所需材料的電子稿或掃描件；

　　（4）進(jìn)入面試的人員在參加面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)疫情防控工作要求，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。資格復(fù)審時(shí)考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍證明、相關(guān)崗位所需的其他證書(shū)、健康碼、14天內(nèi)非疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)行程軌跡信息、近期2寸免冠彩色照片2張、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還需畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。凡弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止至2020年5月10日17:00。5月12日前未收到反饋信息的報(bào)名人員，請(qǐng)于5月13日至5月14日（9:00-12：00，14:00-17:00）自行與招聘單位進(jìn)行電話確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位信息表》“開(kāi)考比例”欄，部分緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。核減或取消崗位及降低開(kāi)考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

　　網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，由用人單位通知考生支付報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），支付方式由招聘單位通知考生，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　（三）考試方式和實(shí)施辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試、面試、體能測(cè)試簽到前，考生應(yīng)自備口罩，按要求主動(dòng)測(cè)量體溫，凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生及其同職位的考生，不再參加當(dāng)日筆試、面試、體能測(cè)試，筆試、面試、體能測(cè)試時(shí)間另行安排。

　　1.筆試

　　（1）筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。具體筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位信息表》中“考試科目”。

　　（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　根據(jù)疫情防控工作要求，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

　　（3）筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，筆試合格線為60分（退伍軍人崗位筆試合格線為40分）。

　　2.體能測(cè)試（不計(jì)入總成績(jī)，參加體能測(cè)試的崗位詳見(jiàn)《崗位信息表》）

　　（1）筆試閱卷結(jié)束后，體能測(cè)試人選按照筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)1：5的比例確定參加體能測(cè)試人員。

　　（2）體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　①縱跳摸高：男性≥265厘米，女性≥230厘米。

　　②跑步：男性1000米，30周歲（1989年5月1日后出生含5月1日）以下≤4′25″、30周歲(1989年5月1日前出生)以上≤4′35″為合格；

　　女性800米，30周歲（1989年5月1日后出生含5月1日）以下≤4′20″、30周歲（1989年5月1日前出生）以上≤4′30″為合格。

　　（3）根據(jù)疫情防控工作要求，體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

　　（4）因個(gè)人原因無(wú)法參加或無(wú)法完成全部體能測(cè)試項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　（5）因體能測(cè)試不合格，達(dá)不到實(shí)際崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例時(shí)，在報(bào)考同崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)參加體能測(cè)試人員。

　　3.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）確定。

　　根據(jù)疫情防控工作要求，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說(shuō)明外，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

　　五、公示、聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格正式聘用為編外人員，考核不合格者，取消編外聘用資格。

　　六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

　　（一）招聘工作咨詢電話（詳見(jiàn)《崗位信息表》）

　　（二）招聘工作監(jiān)督電話

　　南京市溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-57227317

　　附件1.《2020溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)（街）公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》

　　附件2.《2020溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)（街）公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》

　　南京市溧水人力資源有限公司

　　2020年4月30日