生態環境部松遼流域生態環境監督管理局招聘公告

來源：中華人民共和國生態環境部 2020-05-07 08:39:32

　　生態環境部松遼流域生態環境監督管理局局屬事業單位2020年度公開招聘公告

　　根據工作需要，生態環境部松遼流域生態環境監督管理局(以下簡稱“松遼局”)局屬事業單位生態環境部松遼流域生態環境監督管理局生態環境監測與科學研究中心(以下簡稱“松遼監測與科研中心”)2020年擬面向社會公開招聘事業單位工作人員7人。現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　松遼監測與科研中心為具有獨立法人資格的公益二類事業單位，主要承擔松遼流域生態環境監測、評價和科學研究等工作，為流域生態環境監管提供支持保障。具體為：負責松遼流域生態環境監測、評價，以及監測網絡建設、監測質量控制等工作;承擔流域生態環境規劃、政策、法律、法規、標準、技術規范、生態保護補償方案，以及水功能區劃等編制工作;開展流域水功能區納污能力和限制排污總量測算;承擔規劃環評技術審查、項目環評評估、排污許可技術審查，入河排污口設置審查管理等技術支持工作;承擔跨界飲用水水源保護區劃定、規劃后評估和環評后評估等技術支持工作;承擔流域內生態環境保護督查、執法、糾紛調處、應急等技術支持工作;承擔信息化建設技術支持工作;開展流域生態環境科學研究，以及流域環境污染治理、生態保護與修復等方面的基礎與應用研究;開展國際合作與交流、業務培訓、咨詢服務等工作。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準、貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、考核相結合的方法，面向社會公開招聘。

　　三、招聘崗位

　　擬招聘的崗位、專業、人數及擬聘崗位所需要的其他條件詳見附表1。專業參考目錄為中華人民共和國教育部《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養學科目錄(2018年更新)》。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，有良好的社會公德和敬業精神;

　　(三)身體健康;

　　(四)限全國普通高等學校全脫產學習統招統分畢業生，或經國家學歷學位認證部門認可的境外高校畢業生;

　　(五)原則上不超過35周歲(1985年1月1日后出生)，具有副高級職稱以上或環境影響評價工程師職業資格證人員可適當放寬至40周歲(1980年1月1日后出生);

　　(六)敬業愛崗、具備崗位要求的素質和能力;

　　(七)具備招聘職位要求的其他條件。

　　凡受紀律處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報考。

　　五、主要待遇

　　聘用人員納入事業編制管理，工資及福利待遇按照國家事業單位現行政策和用人單位有關規定執行。

　　六、招聘程序

　　(一)報名及資格初審

　　本次招聘采取網絡報名方式，考生可于2020年5月6日至2020年5月29日期間，登錄生態環境部人才招聘網站(http://hrr.mee.gov.cn/)或松遼局門戶網站(http://sljg.mee.gov.cn)下載并填寫《生態環境部松遼流域生態環境監督管理局局屬事業單位招聘人員報名登記表》(文件名命名方式：崗位-姓名-登記表)及《生態環境部松遼流域生態環境監督管理局局屬事業單位2020年度公開招聘報名人員信息匯總表》(文件名命名方式：崗位-姓名-匯總表)后，將報名表和身份證、學歷學位證書或所在學校簽字蓋章的畢業生就業推薦等相關材料掃描件于2020年5月29日前壓縮打包發送至dbrsc@sljg.mee.gov.cn電子郵箱，壓縮包名稱和郵件主題均為：崗位名稱+姓名。每位應聘者僅限報一個崗位。

　　松遼局對報名人員進行資格審查后在生態環境部人才招聘網站(http://hrr.mee.gov.cn/)和松遼局網站(http://sljg.mee.gov.cn)正式發布具備考試資格人員名單。

　　報名應聘人員應于考試前一天攜帶身份證、學歷學位證書或所在學校簽字蓋章的畢業生推薦表等崗位要求的其他相關材料原件，前往松遼局進行資格確認。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。具體考試時間和地點在生態環境部人才招聘網站(http://hrr.mee.gov.cn/)和松遼局網站(http://sljg.mee.gov.cn)另行通知。

　　1.筆試

　　筆試為閉卷考試，總分100分，設置合格分數線(60分)，60分及以上者方可進入面試環節。筆試主要考察擬聘崗位所需的綜合素質等。參加筆試人員憑本人身份證原件、準考證等材料進行資格確認后進入筆試考場。

　　2.面試

　　面試主要測評應聘人員的專業能力、綜合素質以及崗位匹配度等。筆試結束后，按崗位分別排序，即按照報考人員筆試成績從高分到低分的順序，確定每個崗位招聘人數3倍的人員進入面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補;如遇末位同分情況，一并進入面試。

　　面試總分100分，設置合格分數線(80分)，80分及以上者方可進入體檢和考察環節。招聘崗位進入面試人數不足既定比例的，考生面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

　　(三)體檢

　　根據綜合成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢如有不合格者，按綜合成績依次遞補。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的規定進行。參加體檢的人員應在指定的統一體檢地點進行體檢。

　　(四)考核