廣西來賓市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心招聘11人公告

來源：來賓人才網(wǎng) 2020-05-07 10:36:30

　　來賓市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心2020年公開招聘編外聘用人員公告

　　根據(jù)實(shí)際工作需要，我中心擬向社會公開招聘編外聘用人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　來賓市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心編外聘用專業(yè)技術(shù)崗位人員11名。

　　二、聘用范圍和對象

　　戶口或常駐地為來賓的人員。

　　三、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(四)具有良好的職業(yè)道德;

　　(五)身體健康，能勝任所聘崗位工作;

　　(六)18周歲以上、40周歲以下(1979年4月30日至2002年4月30日期間出生)。

　　(七)具有中專(含高中)以上文化程度。

　　(八)所聘崗位要求的其他條件見《來賓市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心2020公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　四、工資待遇

　　按來賓市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)文件執(zhí)行。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。今后每聘滿一年，且年度考核合格以上(含合格)的，次年的月工資標(biāo)準(zhǔn)為上一年度月工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加50元。

　　五、聘用形式

　　試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式簽訂勞動合同書，聘用期限為五年。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名不收任何費(fèi)用。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月7日至2020年5月12日。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名方式

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：來賓市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心辦公室(來賓市綠源路329號五樓507室，聯(lián)系人:陳**，聯(lián)系電話:6622677)。

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名所需提交的材料：

　　填報(bào)《來賓市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份;近期免冠小2寸照片2張;本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他有關(guān)資格證書等相關(guān)材料復(fù)印件。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

　　在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《來賓市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(附件2)、本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他有關(guān)資格證書掃描件等材料發(fā)送到來賓市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心辦公室郵箱(lbsb6888@163.com)。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位信息，所提交的材料應(yīng)齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不能修改。

　　(二)資格審查

　　以現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名的，招聘單位于當(dāng)日向報(bào)考者提出審查意見。以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式提交報(bào)名材料的，招聘單位于報(bào)考者報(bào)名提交報(bào)名材料2個(gè)工作日內(nèi)，依據(jù)招聘崗位的資格條件對報(bào)考者申請報(bào)考的信息進(jìn)行審查，提出審查意見。

　　面試當(dāng)天，考生須出示本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證等報(bào)考所需要的材料原件，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)場面試。驗(yàn)證時(shí)，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，證件與材料原件與報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(三)考試、體檢、考核

　　1.考試。本次考試采取直接面試(深度面談)的方式進(jìn)行，考試成績滿分為100分。

　　本次考試少數(shù)民族照顧加分(分值為3分);

　　本次考試總成績=面試成績+照顧加分

　　根據(jù)考試總成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行電話通知。

　　考試當(dāng)天必須出示廣西健康碼，且配合工作人員進(jìn)行體溫測試，合格的才可參加面試。

　　2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對象。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。

　　3.考核。考核工作由來賓市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考核采取書面考核的形式進(jìn)行。

　　體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)履行聘用程序

　　考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示無異議后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。