為進一步加強我縣教師隊伍建設，著力優(yōu)化教師隊伍結(jié)構，不斷提高教師能力素質(zhì)，促進教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定2020年招聘一批中小學(幼兒園)教師，為確保招聘工作順利進行，根據(jù)省教育廳、省人社廳《關于做好2020年全省中小學教師招聘工作的通知》要求，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　成立全南縣2020年教師招聘工作領導小組(以下簡稱領導小組)，組成人員如下：

　　組 長：劉 耿 縣委常委、宣傳部部長

　　副組長：劉震民 縣政府副縣長、縣公安局局長

　　成 員：譚 晶 縣委組織部常務副部長

　　陳水勇 縣委宣傳部常務副部長

　　李德剛 縣委組織部副部長、縣人社局局長

　　曾慧華 縣財政局局長

　　鐘志平 縣發(fā)改委主任

　　王勝祥 縣委編辦主任

　　袁春梅 縣教科體局局長

　　領導小組辦公室設在縣教科體局，袁春梅同志兼任辦公室主任，負責招聘日常工作。

　　二、教師崗位和人數(shù)

　　根據(jù)全縣教師編制數(shù)與教育教學實際，決定招聘中小學(幼兒園)教師200人(含特崗56人)，其中:自主招聘幼兒園教師33人(2019年12月已完成)，高校現(xiàn)場招聘81人(全南中學53人、職業(yè)學校7人、初中21人)，省統(tǒng)一招聘30人(幼兒園30人)，特崗計劃招聘56人(初中33人、小學23人)(具體崗位和人數(shù)詳見《全南縣2020年教師招聘崗位和人數(shù)安排表》)。

　　三、招聘方式和辦法

　　(一)高校現(xiàn)場招聘

　　由縣人社局、縣教科體局、全南中學、縣職業(yè)中學等單位選派工作人員組成現(xiàn)場招聘工作小組，到高校現(xiàn)場招聘初中、高中(含職業(yè)教育，下同)教師，面試后對符合崗位條件的普通高校畢業(yè)生直接簽約。高中崗位教師招聘工作分別由全南中學、縣職業(yè)中學牽頭組織實施。

　　1.招聘時間：2019年11月至2020年6月到省內(nèi)外高校開展現(xiàn)場招聘工作，具體招聘時間和方式以現(xiàn)場招聘公告為準。

　　2.招聘條件：

　　(1)基本條件

　　①2020年9月1日上崗前須取得相應教師資格證，緊缺學科崗位(初中、高中數(shù)理化學科)在聘用一年內(nèi)須取得相應教師資格證(職業(yè)教育崗位可在2年內(nèi)取得)。

　　②遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，身心健康，五官端正，無殘疾，能夠承擔相應崗位教育教學任務。

　　③年齡在30周歲以下，即1990年7月1日以后出生。

　　(2)崗位條件

　　初中崗位具備下列條件之一：

　　①全日制普通高等院校本科以上學歷師范類畢業(yè)生，專業(yè)對口或相近;

　　②全日制普通高等院校本科以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)對口或相近。

　　普通高中崗位具備下列條件之一：

　　①全日制碩士研究生以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)對口或相近;

　　②全日制普通高等院校本科以上學歷師范類畢業(yè)生(二本以上)，專業(yè)對口或相近。

　　職業(yè)高中崗位具備下列條件之一：

　　①全日制普通高等院校大專以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)對口;

　　②全日制普通高等院校本科以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)對口或相近。

　　3.報名、資格審查：高校招聘現(xiàn)場報名并進行資格審查，應聘者需攜帶身份證、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證及教師資格證(應屆畢業(yè)生出具證明)、三方就業(yè)協(xié)議等材料。

　　4.招聘辦法。采取面試形式，主要考察應聘者教育教學基本素質(zhì)和能力。面試內(nèi)容為相應學科內(nèi)容和職業(yè)基本素養(yǎng)。面試合格者，現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議。高校現(xiàn)場招聘可視應聘者專業(yè)結(jié)構情況，適當調(diào)劑招聘崗位和人數(shù)。

　　(二)省統(tǒng)一招聘

　　參加全省中小學(幼兒園)教師統(tǒng)一招聘及農(nóng)村特崗教師招聘報考我縣教師的人員，報名、筆試均由省教育廳統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)上報名方式(詳情可在江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)中查閱招聘公告)，面試工作由市教育、人社部門共同組織實施，具體時間、地點另行通知。

　　1.招聘時間。以江西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、江西教育網(wǎng)及江西人事考試網(wǎng)發(fā)布的招聘公告為準。

　　2.招聘崗位條件

　　學前教育：普通高等院校大專及以上學歷，專業(yè)對口或相近，具有幼兒教師資格證書，年齡在35周歲以下。

　　以上不超過30%的崗位用于招聘本縣戶籍(本人或其父母、配偶為全南戶籍)人員，不超過20%的崗位用于招聘應屆畢業(yè)生，錄聘人員需在2020年8月底前取得相應教師資格證書。如聘用后愿到艱苦邊遠農(nóng)村學校任教的幼兒教師年齡可放寬到40周歲，年齡計算的截止時間為2020年3月1日，計算方法為：30周歲以下是指1990年7月1日及以后出生，35周歲以下是指1985年7月1日及以后出生，40周歲以下是指1980年7月1日及以后出生。

　　“省統(tǒng)一招聘”其他未盡事宜，請查閱江西教育網(wǎng)招聘公告。

　　(三)特崗招聘

　　報考我縣農(nóng)村特崗教師的人員，報名、筆試均由省教育廳統(tǒng)一組織(詳情在江西教育網(wǎng)招聘公告中查閱)，面試工作由縣教科體局組織實施，具體時間、地點另行通知。

　　特崗教師招聘若通過面試后，仍然出現(xiàn)有空缺職數(shù)，則由招聘領導小組研究決定調(diào)整到高校現(xiàn)場招聘或取消。

　　四、體檢

　　各類招聘考試擬錄用人員均須到二甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢費由應聘者自行負責，體檢標準按照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢時間另行通知。體檢不合格者取消聘用資格。

　　五、公示、簽訂聘用協(xié)議

　　對體檢合格的擬聘用人員公示7天，公示無異后簽訂聘用協(xié)議。

　　六、待遇

　　1.新錄用中小學教師試用期為1年，試用期間，享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。試用期滿，根據(jù)個人表現(xiàn)情況給予轉(zhuǎn)正定職定級或辭退。鑒于我縣中小學教職工編制緊缺，2020年招聘人員根據(jù)編制情況采取原則上緊缺學科崗位優(yōu)先入編，其它崗位根據(jù)學科招聘職數(shù)比例定編，按總成績從高到低入編。剩余招聘人員納入待編教師管理，按規(guī)定參加養(yǎng)老保險，享受入編教師同等工資待遇。每年中小學教職工空余編制，按待編教師教學業(yè)績考核從高到低依次入編。

　　2.鑒于我縣幼兒園教師人數(shù)已超過全縣核定的編制數(shù)，根據(jù)2020年新招聘的幼兒園教師按贛州市機構編制委員會《關于印發(fā)贛州市公辦幼兒園人員總量管理暫行辦法的通知》(贛市編〔2020〕4號)與全南縣機構編制委員會等有關文件要求，本次招聘使用用人備案數(shù)管理，不采用編制數(shù)管理。使用用人備案數(shù)管理的人員在薪酬待遇、崗位設置、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受與在編人員同等待遇，依法參加養(yǎng)老保險及其它各項社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

　　七、其它事項

　　1.根據(jù)我縣學前教育實際情況，2019年12月前招聘的33名幼兒園教師,其中的歷屆畢業(yè)生2020年春季開學安排上崗，應屆畢業(yè)生于2020年秋季安排上崗。剩下30人由省教育廳統(tǒng)一組織招聘。

　　2.因體檢不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)人員缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　3.簽訂協(xié)議后，根據(jù)學校設崗情況按考試總成績從高分到低分由聘用人員自行選崗。

　　4.錄聘人員在規(guī)定時間內(nèi)如未取得相應教師資格證書，將解除聘用合同。

　　5.本方案解釋權歸領導小組。

　　附件：1.全南縣2020年教師招聘崗位和人數(shù)安排表

　　2.全南縣2020年教師招聘崗位和人數(shù)分配一覽表