2020年自貢市人民政府駐北京聯絡處（招商分局）考核聘用工作人員的公告

 

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發〔2006〕9號）、《關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，同意自貢市人民政府駐北京聯絡處（招商分局）面向全國公開考核聘用工作人員2名。現將有關事項公告如下。

 

　　一、招考范圍及對象

 

　?。ㄒ唬┱锌挤秶?。面向全國公開考核招聘。

 

　　（二）招考對象。2020年5月27日前取得相應學歷、學位證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

 

　　（三）招考名額。2020年自貢市人民政府駐北京聯絡處（招商分局）公開考核聘用工作人員共計2名，具體崗位名額及條件詳見《2020年5月自貢市人民政府駐北京聯絡處（招商分局）考核聘用工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　二、報考條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　2．符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；

 

　　3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

 

　　4．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見附件1?？忌救擞行W位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；考生本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。

 

　　（二）有下列情況之一者不得報考

 

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

 

　　2.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；

 

　　3.有違法違紀正在接受審查的；

 

　　4.受到黨紀、政務處分且在影響期內的；

 

　　5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

 

　　6.尚處于試用期內的新錄用公務員；

 

　　7.被國家相關部委按照實施聯合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的；

 

　　8.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

 

　　三、報名與資格審查

 

　　（一）報名時間。2020年5月25日—2020年5月27日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)。

 

　?。ǘ﹫竺绞郊百Y格復審。本次公開考核招聘采用現場報名的方式。應聘人員請登陸自貢人事考試網站(www.zgrsks.com.cn)，下載并如實、正確填寫《自貢市市屬事業單位公開考核聘用工作人員報名表》（附件2）的各項內容，在規定的報名時間內持相關資料到主管部門或用人單位進行報名，現場報名和資格審查地址咨詢用人單位政策咨詢電話。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理，并將弄虛作假記入誠信檔案。 報名人員須持以下資料進行資格審查：

 

　　1.《自貢市市屬事業單位公開考核聘用工作人員報名表》3份（登陸自貢人事考試網，按網絡提示打?。?；

 

　　2.有效身份證原件和復印件3份；

 

　　3.畢業證、學位證原件和復印件3份；

 

　　4.其他與報考資格相關的材料原件和復印件3份（職稱、職[執]業資格、工作經歷等）。

 

　　資格審查合格人員，按川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納80元/人。

 

　　四、面試

 

　　（一）領取面試通知書。資格審查合格人員，按規定繳費后，當場發放面試通知書。

 

　　（二）面試方式及成績。面試由主管部門和用人單位組織實施。

 

　　1.面試時間和地點。詳見《面試通知書》。

 

　　參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試?？忌毎匆幎〞r間趕到考場報到，未按規定時間到考場報到的視為缺考。

 

　　2.面試方式及內容。

 

　　面試方式為結構化面試，面試總成績分為100分。面試時間15分鐘，主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業知識等。

 

　　3.成績公布。面試結束后，當場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認。面試成績低于75分的，不予聘用。

 

　　五、體檢

 

　　進入體檢人員按照面試成績由高分到低分依次等額確定，若面試成績相同，則采取加試的辦法確定進入體檢人員。體檢由主管部門和用人單位安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。

 

　　未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績從高到低依次確定遞補參加體檢。

 

　　公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

 

　　六、考察

 

　　考察由主管部門和用人單位具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等方面進行考察。

 

　　考生如系在職公務員、國有企事業單位人員，應于接到考察通知后5個工作日內須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料到主管部門和用人單位?？忌荒茉谝幎〞r間內提供相關材料的，視為自動放棄。

 

　　因考察不合格或考生自動放棄出現的崗位空缺，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績從高到低依次等額確定遞補人員參加體檢合格后進行考察。

 

　　七、公示

 

　　主管部門和用人單位確定擬聘用人員后進行公示。公示期為7天，接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經市招考主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　八、審批及聘用

 

　　經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由主管部門和用人單位按有關規定填寫《自貢市事業單位公開考核聘用工作人員審批表》一式三份，按管理權限報批確認，對審批同意的人員辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

 

　　九、紀律和監督

 

　　為保證此次中自貢市人民政府辦公室駐北京聯絡處（招商分局）公開考核聘用工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

 

　　十、政策咨詢及監督電話

 

　　本公告由自貢市人力資源和社會保障局負責解釋，招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢主管部門或用人單位。

 

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