2020年山東跨國公司研究中心招聘11人簡章
山東跨國公司研究中心2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東跨國公司研究中心（掛跨國公司領導人青島峰會秘書處、新動能青島展覽洽談會秘書處牌子，以下簡稱“中心”）隸屬于山東省商務廳，主要承擔跨國公司領導人青島峰會、新動能青島展覽洽談會、儒商大會以及相關活動的統一協調、組織實施、成果推廣轉化和項目落地等工作；承擔跨國公司及其領導人員日常聯絡工作，加強對跨國公司投資趨勢的跟蹤與分析；建立信息交流、業務合作平臺，搭建“選擇山東”云平臺，對外宣傳推介我省重點項目和產業，提供相關信息、政策咨詢等服務。
經黨中央、國務院批準，由商務部和山東省人民政府共同主辦的首屆跨國公司領導人青島峰會于2019年10月19日—20日在山東青島成功舉辦。習近平總書記專門向峰會致賀信，中共中央政治局常委、國務院副總理韓正宣讀習近平總書記賀信并講話，來自81個國家和地區的跨國公司、國際組織、商協會、專家學者代表參加峰會，圍繞“跨國公司與中國”年度主題，就深化互利合作進行深入交流，達成廣泛共識和一批務實合作成果。
二、招聘崗位和人數
根據山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，中心擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員2人，初級專業技術崗位工作人員9人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有較高的政治素質、良好的品德修養和職業道德；
3．身體健康，形象良好;
4．應聘中級專業技術崗位年齡在45周歲以下（1974年5月11日以后出生）；應聘初級專業技術崗位年齡在40周歲以下（1979年5月11日以后出生）。
（二）崗位條件
1.具備招聘崗位所要求的專業、學歷、學位及其他條件；
2.普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表及相關證書（應屆畢業生應在2020年7月31日前取得學歷、學位證書，如不能按期取得相關學歷、學位證書的，取消應聘資格）；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷、學位證書（須在2020年3月31日之前取得）、身份證、崗位要求的相關證書和證明材料；
3.符合2020年省屬事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的不得應聘。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省商務廳網站（http://commerce.shandong.gov.cn/）、山東跨國公司研究中心（跨國公司領導人青島峰會秘書處）網站（http://www.mncsummit.org.cn/）面向社會公開發布招聘信息。
（二）報名和初審
1.個人報名
報名時間：2020年5月11日9:00—5月20日16:00
報名方式：應聘人員通過電子郵件將報名表及相關報名材料掃描件以壓縮包方式發送至zhaopin@mncsummit.org.cn，郵件命名格式為：“應聘崗位+所學專業+姓名”。
報名材料掃描件包括：（1）國家承認的學歷學位證書、專業技術職務資格證書、身份證；（2）在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供；（3）需要相關工作經驗的職位，須提供相關單位出具的工作經歷證明；（4）有本人簽名的《山東省商務廳所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、1寸近期同底免冠彩色照片電子版；（5）海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人留學回國人員證明。
應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名信息經招聘單位初審通過后，不能更改。報名人員有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
2.單位初審
初審時間：2020年5月12日9:00—5月21日16:00
報名截止后，報名初審結果將通過電子郵件、電話通知報名人員。對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息，所提交資料如有不實，一經發現取消資格。
進入面試的應聘人員，須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。現場資格審查時間、地點和具體要求將另行通知。現場資格審查時要求攜帶報名材料原件及復印件（含同底版照片2張）。
（四）考試
1.博士崗位
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士研究生的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。按資格審查實有合格人數確定面試人選。面試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平，業務能力和工作技能等，采取結構化面試方式進行。面試采用百分制，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，成績在本場面試結束后當場公布。設定合格分數線70分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察范圍。
面試具體時間和地點通過山東省商務廳網站（http://commerce.shandong.gov.cn/）、山東跨國公司研究中心（跨國公司領導人青島峰會秘書處）網站（http://www.mncsummit.org.cn/）予以公布。
2.其他崗位
考試采取筆試和面試相結合的方式。
（1）筆試
初級專業技術崗位筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況、綜合寫作以及商務領域知識。
中級專業技術崗位采取專業筆試方式進行，主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試合格分數線為50分。達到合格線的方可進入面試范圍。筆試準考證通過原報名郵箱下載打印。考生憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例依次確定進入面試人員名單，并在山東省商務廳網站向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
筆試具體時間（在省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘筆試時間之后）和地點通過山東省商務廳網站（http://commerce.shandong.gov.cn/）、山東跨國公司研究中心（跨國公司領導人青島峰會秘書處）網站（http://www.mncsummit.org.cn/）予以公布。
（2）面試
語言類職位面試采用口譯測試方式進行，主要考察應聘人員翻譯準確程度、口語流利程度、語法準確程度、語音語調及綜合素質，總分為100分。其余職位的面試主要測評應聘人員與崗位相適應的相關專業知識、業務能力及綜合素質，總分為100分。
面試成績在當場面試結束后現場公布。按筆試和面試成績分別占40%、60%的比例，計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線為70分,達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
面試具體時間和地點通過山東省商務廳網站（http://commerce.shandong.gov.cn/）、山東跨國公司研究中心（跨國公司領導人青島峰會秘書處）網站（http://www.mncsummit.org.cn/）予以公布。
（五）考察和體檢
成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等方式進行。考察內容主要包括擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，需對考察對象的檔案進行嚴格審查，重點審查“三齡兩歷一身份”，檔案存在問題的按規定進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
自動放棄考察或體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省商務廳網站（http://commerce.shandong.gov.cn/）面向社會進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由中心提出聘用意見，報省人力資源社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，并據此辦理相關手續。受聘人員與中心按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執行省有關事業單位工作人員工資、福利標準。
六、其他
未盡事宜，按照山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）相關規定執行。
七、聯系方式
聯 系 人：楊老師
聯系電話：0531-89013895
報名郵箱：zhaopin@mncsummit.org.cn
山東跨國公司研究中心
2020年5月9日
