根據工作需要，南昌市新建區人民法院面向社會公開招聘編外工作人員，現將招聘有關事項公告如下：

　　一、  招聘崗位及人數
 

崗 位	人數	性別	學歷要求	崗位職責
審判輔助崗（速錄員）	6	不限	中專及以上	在法官指導下開展庭前準備的事務性工作;檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，負責案件審理中的記錄工作，案件信息錄入、上傳;電子卷宗實時掃描;司法公開事項的操作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務性工作。
聘用制司法警察	1	限男性	中專及以上	參與輔助維護審判秩序;對進入審判區域的人員進行安全檢查;在生效法律文書的強制執行中，配合實施執行措施，必要時依法采取強制措施;負責機關安全保衛和應急處置工作;輔助執行拘傳、拘留、押解、執行等強制措施;完成司法警察大隊交辦的其他警務輔助工作。

 
　　與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并由其派遣到南昌市新建區人民法院工作的勞務派遣人員。

　　二、招聘條件

　　（一）符合下列條件的人員均可報名：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，身體健康。招考職位限于截止報名時具有南昌市新建區、紅谷灘新區、經開區常住戶口人員報考。

　　2. 審判輔助崗（速錄員）: 35周歲以下，即1985年5月 1日后出生（含），中專及以上文化程度。

　　聘用制司法警察崗：限男性，年齡18周歲以上，35周歲以下，中專及以上文化程度，身高1.70米以上，責任心、紀律性強，無違法犯罪記錄，符合《中華人民共和國人民警察法》規定的視力、體能等要求，退伍軍人、警校畢業生優先考慮。

　　3. 報名速錄員崗位的考生計算機中文錄入速度每分鐘60字以上（聽打，不強調輸入法，不使用語音伴侶）。

　　（二）有下列情形之一的不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　3、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

　　4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　5、因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　三、招聘程序

　　實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照現場報名、資格審核、技能測試（體能測試）、面試、體檢、政審考核、公示、聘用、培訓的程序進行。

　　（一）報名

　　1. 報名時間：2020年5月11日上午9:00--5月13日下午17:00時截止。

　　2. 報名方式：本次招聘采取現場報名方式。

　　3. 報名地點：南昌市新建區人民法院政治部(新建區長堎鎮長坪路668號11樓1111室)。聯系人：徐熊燕，聯系電話：0791-83731030。

　　（二）資格審核

　　1. 資格審核時間：現場報名時同時進行資格審核。

　　2. 地址：南昌市新建區人民法院長堎鎮長坪路668號11樓1111室。

　　3. 資格審核需提交材料：

　　（1）身份證原證及復印件、戶口簿或居住證；

　　（2）本人畢業證原件及復印件；

　　（3）學信網本人學歷認證備案表；

　　（4）本人近期同底彩色免冠一寸證件照2張；

　　（5）《南昌市新建區人民法院公開招聘編外工作人員報名表》

　　（6）其他證明材料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

　　4、考試

　　（1）聘用制書記員考試采取速錄測試、面試相結合的方式，其中速錄占60%、面試占40%。聘用制司法警察采取體能測試、面試相結合的方式，其中面試100%。體能測試為達標性測試，體能測試不合格則取消面試資格。

　　（2）速錄員技能測試

　　考生統一安排進行中文錄入速度測試，要求每分鐘60字以上（聽打，不強調輸入法，不使用語音伴侶）考試時間：2020年5月16日（星期六 ）上午9:00時；地點：新建區法院第三審判庭 。

　　根據考生技能測試成績從高分到低分的順序，按崗位招錄數1.5:1的比例確定入闈名單進行面試。入闈者，領取《面試通知書》。

　　（二）聘用制司法警察體能測試

　　體能測試的時間、地點以通知書為準。由參加體能測評的應聘人員本人攜帶身份證、體能測評通知書按要求參加測評。不按規定的時間、地點參加體能測評的，視作自愿放棄。

　　測評項目：測試標準：體能測試共三項：①10米x4往返跑，≤12.8秒；②跳遠，≥2.29米；③1000米跑，≤4分25秒，體能測評三項均達標為達標性測評，凡一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評合格人員以體能測試成績前2名進入面試。

　　5、面試

　　（1）時間：2020年5月17日（星期天）上午9:00時

　　（2）地址：另行通知

　　面試參照結構化面試，時間為每人8分鐘，面試成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

　　審判輔助人員（速錄員）成績合成：綜合總成績＝技能測試×60%+面試成績×40%。技能測試、面試綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以技能測試成績確定排名順序。

　　聘用制司法警察崗位如出現面試成績并列的，以按照1000米完成時間順序確定進入考察體檢人選。

　　面試總分100分，設定合格分數線60分，低于合格分數線者，不能列入體檢、考察對象。

　　（六）體檢

　　按照招聘計劃人數根據考生綜合總成績從高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人員名單。綜合總成績相同者，以技能測試成績高者優先。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發〔2005〕1號），《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）。體檢對象按通知到指定醫院體檢，體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補一次。

　　（七）政審考核

　　體檢、政審合格者列入考核對象，重點考核其思想品質、違法違紀情況。如出現考核不合格或自動放棄者，按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

　　（八）公示及辦理聘用手續

　　現場報名、資格審查、技能測試、面試、體檢、政審考核工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在南昌新建區人民法院公告欄公示7個工作日，公示期間有異議經查屬實，取消聘用資格。公示期滿后進行上崗前培訓，依法簽訂勞動合同（二年一簽，試用期2個月）。

　　（八）培訓

　　對擬聘用的編外工作人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓。

　　四、工資待遇

　　1.試用期二個月，試用期間月工資為1680元。試用期滿人均年薪4萬元（含基本工資、績效工資、防暑降溫費、年節福利及社保五險的單位繳納和個人繳納部分）；

　　2.根據工作需要提供制式服裝；

　　3.單位提供工作餐，出差補助按在職人員同等對待。

　　五、本崗位要求最低服務期限為2年，未滿服務期限辭職的，每人需繳納違約金3000元人民幣。

　　六、聯系電話（請于工作時間內撥打）

　　南昌市新建區人民法院0791-83731030、0791-83733255。

　　本公告由南昌市新建區人民法院編外工作人員招聘工作領導小組負責解釋。

　　附：審判輔助人員（速錄員）技能測試方案

　　一、測試程序

　　本次錄入測試為中文測試，全體考生在測試前聽錄音文件2遍，測試時間為3分鐘，測試方式為聽打，不強調輸入法，不使用語音伴侶。在打字開始之前做好準備，不可在測試期間離開計算機。測試時間到達后，將自己所測試的文件保存在桌面上指定文件夾中并打印由本人簽名，測試文件名為本人姓名，由評分人員將測試文件考入至U盤后計算分數，考生由引導員至候考區等待分數，待技能測試分數出來后發放面試復試通知書。

　　二、評分標準

　　評分標準：聽打每分鐘60字的得基本分80分，每多一個字增加0.5分，每低于一個字的減0.5分，加分不超過20分，減分不設上限，扣完為止。所得分乘以正確率即為技能測試成績最后得分。