廣西北海市海城區引進人才公告

來源：北海人才網 2020-05-11 14:08:41

　　2020年北海市海城區編外引進急需緊缺人才公告

　　根據工作需要，北海市海城區人民政府辦公室、海城區審計局擬面向社會公開引進3名編外急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

　　一、引進崗位

　　具體崗位見計劃表(附件1)。

　　二、引進條件

　　(一)引進對象應當具備以下條件：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和能力素質;

　　2.具有良好的品行，愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神;

　　3.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　4.具有符合崗位要求的工作能力;

　　5.具有全日制大學本科及以上學歷;

　　6.18周歲以上、35周歲以下(1984年5月14日至2002年5月13日期間出生);碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1979年5月14日以后出生)。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得作為引進對象：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.機關事業單位在職人員被辭退未滿5年的;

　　3.轄區內機關事業單位在編人員(含試用期);

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審查或司法程序尚未終結的;

　　5.受處分期間的;

　　6.其他不適宜引進聘用的情形。

　　本次招聘所涉及的學歷、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2020年5月13日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　三、引進程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間：2020年5月13 - 15日，5月18 - 19日(工作日：上午8:00-12:00、下午15:00-18:00)。

　　2.報名方式：采取現場報名方式。

　　3.報名地點：北海市海城區人力資源和社會保障局人力資源股(地址：北海市海城區長青北路13號)，聯系電話：0779-3075303。

　　4.報名申請：報名人員攜帶2張近期免冠小2寸照片，有效居民身份證、學歷證書(學位證書)、職稱資格證書等報名材料原件及復印件到北海市海城區人力資源和社會保障局人力資源股現場報名，并填寫《2020年北海市海城區引進編外急需緊缺人才報名登記表》(附件2)一式兩份。

　　5.資格審查：海城區人力資源和社會保障局對報名人員提供的材料進行審查，確定報名人員是否符合引進條件。報名人員提供的信息必須真實準確，凡弄虛作假者或提供的信息不真實或不準確，取消面試資格。

　　6.領取考試通知書：報名人員憑有效居民身份證到報名地點領取，時間另行通知。

　　(二)考試

　　本次引進招聘采取面試方式進行。

　　1.開考比例：招聘崗位聘用人數與通過報名資格審查的人數原則上達到1：3的比例方可開考。未達開考比例，確需開考的，經用人單位申請，主管部門同意，報海城區引進急需緊缺人才工作領導小組批準后方可開考。

　　2.面試時間和地點：詳見面試通知書。

　　3.面試方式：采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協調能力和自我情緒控制能力。

　　面試成績總分為100分，60分為合格。經批準開考或因考生缺考，面試時達不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試成績要達到該考場的面試滿分值70%(70分)及以上，方為合格。面試成績達不到合格分數線的，不得確定為考察人選。考生成績都達不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后當場向考生宣布面試成績。

　　(三)考察和體檢

　　1.確定考察和體檢人選

　　根據計劃聘用人數與考察、體檢人選1∶1的比例，按照報名人員的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。

　　2.考察

　　考察工作采取多種形式，全面了解考察人選的情況，同時要對考察對象的資格條件進行復審。考察組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結果。

　　3.體檢

　　體檢由海城區人力資源和社會保障局組織實施，到指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準的有關規定執行。體檢費用自理。

　　考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應從面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消招聘計劃。

　　(四)公示、聘用

　　經考試、考察、體檢合格者，按有關規定進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議，經海城區編外引進急需緊缺人才工作領導小組審核，報海城區委、區政府審定同意后，辦理引進聘用手續。

　　(五)管理和待遇

　　1.管理