莆田市第一醫院2020年公開招聘護理人員公告

 

 

　　莆田市第一醫院創建于1959年，秉承“仁心仁術，懸壺濟世”的醫院宗旨，堅持“關愛生命，有效溝通，改善細節，提高品質”的醫院理念，現已發展成為集醫療、教學、科研、急救、預防、康復、保健為一體的現代化三級甲等綜合醫院。醫院位于莆田中心城區，毗鄰風景優美的龍脊山公園。醫院現有職工兩千余人，其中高級職稱三百余人，中級職稱六百余人，博士、碩士兩百余人。近年來，醫院開通南大門，組建醫療集團，啟用總建筑面積9.4萬平方米的現代化門診大樓及擴建病房大樓，開放床位1495張。

 

　　二、報名條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲；

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

 

　　3、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；

 

　　4、適應崗位要求的身體條件；

 

　　5、年齡要求30周歲以下（不含30周歲），年齡起算截至2020年4月30日；

 

　　6、學歷要求為高中起點的普通統招全日制大專及以上學歷,應屆生須在2020年7月31日前取得畢業證書和學位證書；

 

　　7、具備崗位要求的資格條件；

 

　　8、因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

 

 

 

　　（一）報名時間：自發布之日起至2020年5月25日，工作日上午8:00–12:00、下午14:30-17:30，逾期恕不受理。

 

　　（二）報名方式：報名采取現場報名方式，應聘者需將個人簡歷（下載附件）、身份證、學歷證書、就業推薦表及所有相關證明材料的原件及復印件一份，在報名時間內送至莆田市第一醫院惠妹門診大樓5樓人事科（地址：福建省莆田市城廂區龍德井389號；聯系電話：0594-6973111），并現場登記報名信息。

 

　　應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發現弄虛作假，取消其應聘資格。

 

　　五、考核程序

 

　　1、資格審查。審查應聘人員資格條件，所需材料（原件及復印件）有：個人簡歷（下載附件）、身份證、學歷證書、就業推薦表及招聘條件所需的其他相關證明材料。

 

　　2、組織考核。對通過資格審查人員組織考核，本次采取結構化面試與實踐技能操作相結合（成績各占50%）的方式，面試總成績必須達70分以上（含70分）方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

 

　　3、面試時間及地點等另行通知。

 

　　六、考察、體檢

 

　　1、人員確定。根據崗位計劃招聘人數，按1:1的比例，在面試合格的人員中，按照分數從高到低確定進入體檢和考察人選。鑒于醫院目前護理人員緊缺，若護理崗位成績合格線上最后一名成績并列，且超出崗位計劃招聘數的一并錄用，不再進行加試。

 

　　2、體檢。體檢安排在本院，費用自理。體檢標準參照人力資源和社會保障部、原衛生部關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能一次，結果以復檢結論為準。

 

　　體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的視同放棄。體檢缺席者，取消聘用資格。

 

　　3、考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、計劃生育等情況。

 

　　七、公示、確定擬聘人選

 

　　體檢或考察不符合要求的不得聘用，因上述情況及考生放棄等產生的空缺崗位，從合格線以上人員中按成績排名順序原則上依次遞補一次。

 

　　由醫院黨委會研究確定擬聘人選，并將擬聘人選（包括面試成績）在莆田市第一醫院網站公示7個工作日。公示期間，對反映的問題及時組織核查。經公示不影響聘用的，在公示結束后，可與我院簽訂就業協議或就業意向書。

 

　　八、報到、聘用

 

　　1、報到及材料審核。醫院人事科通知擬聘人員報到時間、地點和所需材料，并對相關材料進行現場再次審核。未能根據招聘條件提供相應證書的，取消聘用資格。

 

　　2、試用期。實行3個月的試用期制度，試用期滿考核合格的，按照有關規定簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，予以辭退并解除勞動合同。

 

　　九、紀律與監督

 

　　公開招聘工作主動接受紀委監察部門的監督，并及時受理群眾舉報和投訴。

 

　　附件1：1589011726.doc

 

　　莆田市第一醫院

 

　　2020年5月9日