2020年山東德州市人民醫(yī)院招聘高層次急需緊缺人才公告

來源：德州市人民醫(yī)院 2020-05-11 17:30:34

　　德州市人民醫(yī)院2020年公開招聘博士、學(xué)科帶頭人等高層次急需緊缺人才公告

　　德州市人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、急救于一體的大型三級甲等綜合醫(yī)院，設(shè)有博士后工作站，是山東大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)博士生聯(lián)合培養(yǎng)基地、國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家微創(chuàng)介入專科能力培訓(xùn)基地。醫(yī)院開放床位1700張，年門診量110萬人次，現(xiàn)有職工2400人，博士、碩士研究生630人，擁有腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、婦科、眼科、骨科、神經(jīng)外科、風濕免疫科等25個省市重點學(xué)科專業(yè)。配備國內(nèi)首臺（GE）CT-DSA大平板一體機、640CT、PET-CT、直線加速器、飛秒激光等一系列現(xiàn)代化大型醫(yī)療設(shè)備。占地300余畝、設(shè)計床位2000余張的新院區(qū)將于2022年建成投入使用。為全面推進人才興院戰(zhàn)略，加強高層次人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)發(fā)布我院高層次急需緊缺人才招聘公告。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持立足當前臨床專業(yè)需要與今后學(xué)科發(fā)展長遠規(guī)劃相結(jié)合。

　　（二）堅持以學(xué)科建設(shè)為核心，以人才梯隊建設(shè)為重點，以優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)為目標。

　　（三）注重德才兼?zhèn)洌⒅丶夹g(shù)學(xué)術(shù)，注重發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　（四）堅持公平、公正、公開、比選、擇優(yōu)。

　　二、招聘人才類別

　　本公告所稱高層次急需緊缺人才，分為以下幾個類別：

　　（一）在職博士：具有本科以上學(xué)歷，已取得博士學(xué)位證書，一般不超過50周歲。

　　（二）全日制博士：已取得博士研究生畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書的全日制博士研究生，一般不超過50周歲。應(yīng)屆全日制博士研究生，應(yīng)最遲于入職前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，一般不超過40周歲。

　　（三）博士后出站人員：在博士后流動站或博士后科研工作站進行研究，并取得博士后出站證書，一般不超過50周歲。

　　（四）學(xué)科帶頭人：在省級以上臨床重點學(xué)科、重點專科、特色專科等團隊工作，屬于團隊學(xué)科帶頭人或團隊核心骨干人員，獲得過省級以上基金課題者，可以帶領(lǐng)所在團隊骨干人員以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊方式引進。一般不超過55周歲。

　　（五）省級以上有突出貢獻中青年專家、泰山學(xué)者等省級以上人才稱號獲得者，可以帶領(lǐng)所在團隊骨干人員以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊方式引進。一般不超過55周歲。

　　上述各類別高層次急需緊缺人才，對于特殊學(xué)科、在學(xué)術(shù)領(lǐng)域影響特別突出或在科研等方面特別優(yōu)秀的，相應(yīng)條件可適當放寬。

　　三、招聘專業(yè)和崗位

　　（一）在職博士、全日制博士、博士后：專業(yè)不限，臨床、醫(yī)技、護理、基礎(chǔ)研究等各相關(guān)專業(yè)均可，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)相關(guān)專業(yè)博士亦可報名。

　　（二）學(xué)科帶頭人、省級以上有突出貢獻中青年專家、泰山學(xué)者等省級以上人才稱號獲得者：專業(yè)不限，臨床、醫(yī)技、基礎(chǔ)研究等各相關(guān)專業(yè)均可。

　　四、招聘程序

　　（一）個人報名

　　1、填寫報名登記表（見附件），將電子版發(fā)送至報名郵箱：dzrmyyzp@163.com。

　　2、提交以下材料掃描件：二代身份證；國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書（自第一學(xué)歷至最高學(xué)歷、學(xué)位）；執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證；近五年以來的科研、專利、論文、著作、榮譽、兼職等證明材料。發(fā)送至郵箱：dzrmyyzp@163.com。

　　3、報名時間：時間不限，隨時報名。

　　（二）專家評議

　　醫(yī)院組成評議委員會，對應(yīng)聘人員申報材料進行審核、評議，按照崗位設(shè)置擇優(yōu)確定初步人選之后，醫(yī)院通知初選人員提交材料原件，評議委員會對初步人選進行公開評議，確定擬聘人員。

　　（三）考察

　　按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖儭⑼怀瞿芰Α⒕C合擇優(yōu)的導(dǎo)向，對擬聘人員進行考察。考察可采取多種方式，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審，確保考察結(jié)果全面、真實、準確。

　　考察組按照干部檔案管理要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察環(huán)節(jié)貫穿于公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供不實信息或其他弄虛作假行為，均可取消應(yīng)聘或聘任資格。

　　（四）體檢

　　體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　（五）公示

　　通過考察和體檢的擬聘用人員及聘用崗位信息，在德州市人民醫(yī)院、德州市衛(wèi)生健康委員會、德州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　（六）聘用

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、相關(guān)待遇

　　（一）在職博士：給予編制備案身份，特別優(yōu)秀的可以享受全日制博士同等待遇。

　　（二）全日制博士

　　1、給予編制備案身份；