福建龍巖武平縣應急管理局招聘勞務派遣人員2人公告

來源：永安市總醫院 2020-05-11 17:47:08

　　武平縣應急管理局公開招聘勞務派遣人員方案

　　因工作需要，武平縣應急管理局擬面向社會公開招聘勞務派遣人員2名。現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　武平縣應急管理局森林防滅火指揮部辦公室工作人員2名，要求男性，負責應急值班及撲救森林火災帶隊工作、常年24小時應急值班及領導交辦的其他工作。

　　二、應聘資格條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和工作紀律，熱愛森林防滅火工作，品德端正，具備良好的社會公德和職業道德。

　　2.身體健康，因需要野外撲救火工作，男性無殘疾。其他條件符合現行公務員錄用體檢標準，具有正常履行招聘職位職責的身體條件。

　　3.具有大專及以上文化水平。

　　4.年齡18周歲及以上，35周歲及以下（1985年5月9日以后至2002年5月9日以前出生，以身份證為準。）。

　　5.招考范圍為武平縣，即報考者報考時常住戶口在武平縣轄區內。

　　6.能熟練使用計算機等辦公設備。

　　7.具有以下情形之一的不得報名：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

　　（2）現役軍人或普通高等院校全日制在讀學生；

　　（3）法律法規規章等規定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規的人員、法院認定的失信被執行人等)；

　　（4）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　三、報名辦法

　　（一）報名時間、地點

　　即日起至5月19日止，報名采取網絡或郵件方式報名，符合條件的應聘人員將紙質材料郵寄至到武平縣森林防滅火指揮部辦公室（地址：武平縣平川街道七坊路天燈下巷8號，為避免遺失，請采取掛號或快遞方式，投寄后電話確認），電子材料報送郵箱：wpaj2006@163.com，咨詢電話：0597-4822459，聯系人：王文泉。

　　（二）材料

　　1.近期1寸免冠照片1張或電子照片；

　　2.本人有效身份證件或戶口簿、學歷證書、無犯罪記錄證明、加分條件中所需的相關證明材料（如：畢業證書、復退伍軍人證明、撲火隊員或護林員工作經歷證明）復印件或電子掃描件一份（相關材料恕不退還，請自行保管好原件）。

　　（三）資格審查

　　1．報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。

　　2．報名結束后，武平縣應急管理局將嚴格按照報考條件要求進行資格審查，經資格審查合格的報名人員方可參加考試。報考人員是否符合條件以資格審查為準。

　　3．凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經核實，取消考試資格或聘用資格。

　　四、招聘考試辦法

　　鑒于目前疫情防控工作形勢，本次招聘考試通過量化評分、面試和體能測試的方式進行。報名結束后，由武平縣應急管理局對資格審查的應聘人員進行《基礎成績》計算，為基礎分+加分。

　　（1）基礎成績為：符合基本條件人員，基礎分為50分。符合以下條件的，給予相應加分，最高加分不超過10分：①學歷層次（本科學歷加2分，研究生以上學歷加3分）； ②復退伍軍人加2分（含消防救援隊伍和森林消防隊伍退役人員）；③中共黨員加1分（含預備黨員）； ④具有撲火隊員或護林員工作經歷滿1年的加1分，每增加1年加1分，封頂3分；⑤應聘人員取得B2及以上駕駛證的加1分。

　　（2）面試：按基礎成績從高到低排名，按1:3的比例確定面試人選，最后一名有同分數者，一并進入面試。面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的相關森林防火基本知識和能力，面試分數滿分100分。參加面試人員需攜帶身份證、畢業證書、報名表、無犯罪記錄證明等報名材料及加分材料原件進行現場驗證。面試具體時間、地點另行電話通知。

　　（3）成績計算：總成績=基礎成績+面試成績×50%，總成績相同面試成績高者優先，若面試成績又相同，以年齡小者優先。

　　（4）體能測試：應聘人員要求參加體能測試，按總成績及優先順序的排名，1:1確定參加體能測試人員，體能測試科目為1000米跑（30周歲及以下要求時間在4分25秒以內為合格，31周歲及以上要求時間在4分35秒以內為合格）。測試不合格，則按總成績及優先順序的排名遞補測試人員。測試合格人員才能確定為體檢人選。

　　五、體檢與考核

　　1.按總成績及優先順序的排名從高到低1:1比例確定體檢人選，要求應聘人員體能測試成績合格；

　　2.體檢標準按前述第一條中的招聘條件及要求進行，體檢費用自理；

　　3.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格；

　　4.體檢不合格者或因個人原因無法在規定時間內（即以招聘單位正式通知體檢時限為準）完成相關體檢項目導致體檢醫院不能作出體檢結果的，不予聘用。

　　5.在體檢中出現身體不合格或自愿放棄者，相應職位按總成績及優先順序的排序依次遞補人選。

　　6.對體檢合格的應聘人員，由武平縣應急管理局組織人員對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況進行考核。

　　六、研究聘用

　　考核合格人員經武平縣應急管理局黨組會研究，確定為擬聘用人員名單，在武平縣政府門戶網站上公示5個工作日。公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為聘用人員。如因聘用者自動放棄等原因產生的崗位空缺，按總成績及優先順序排名依次遞補。

　　七、聘用辦法與待遇

　　1.經資格審查、面試以及體能測試、體檢、考核結果，確定聘用人員。聘用人員按有關規定統一與武平縣勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續，采取一年一簽的方式續聘。

　　2.聘用人員試用期為一個月，試用期滿且考核合格的繼續履行勞動合同；考核不合格的解除勞動合同。