2020年云南昭通威信縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術人才10人通告
來源:昭通市人民政府
2020-05-12 10:29:07
威信縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術人才通告
為進一步加強我縣專業(yè)技術人才隊伍建設、促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《昭通市2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才實施辦法》的有關規(guī)定,現(xiàn)將威信縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術人才相關事宜通告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則;堅持考試與考核相結合的原則;堅持“信息公開、過程公開和結果公開”,并接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位及職數(shù)
本次共有8家事業(yè)單位計劃招聘10人。其中,威信縣食品藥品檢驗檢測所2人;威信縣營林站1人;威信縣國有林場1人;威信縣會計服務中心1人;威信縣財政局票據(jù)監(jiān)管中心1人;威信縣地方公路管理段2人;威信縣不動產(chǎn)登記中心1人;威信縣水利工程建設管理站1人。具體招聘崗位及條件詳見《威信縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才簡章》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權利,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持四項基本原則,具有強烈的責任心和事業(yè)感;
2.具有良好的品行和吃苦奉獻精神;
3.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求、履職資格條件、文化水平和專業(yè)知識;
4.具備雙一流高校全日制本科學歷并取得學士學位的2020年畢業(yè)生;具有國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學歷畢業(yè)生,畢業(yè)年限可放寬到2016年至2020年畢業(yè);
5.年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生);
6.具有正常履行職責的身體條件。
(二)有下列情況之一者不得參加報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查,尚未作出結論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.機關、事業(yè)單位在職在編人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名事宜
(一)報名方式、時間和地點
報名采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。網(wǎng)絡報名時間:發(fā)布通告起-5月29日24:00止;現(xiàn)場報名時間:2020年5月25日-5月29日早上8:30-11:30,下午2:30-5:30;具體報名方式和報名地址見下表。
(二)報名所需材料
參加報名的考生須在規(guī)定報名時限內(nèi),攜帶本人身份證、畢業(yè)證(2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學位證、獲獎證書、一張小一寸免冠證件照片、《威信縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)和《威信縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才考生誠信承諾書》(附件3)等材料到指定地點報名。通過網(wǎng)絡報名的考生將上述材料掃描打包壓縮且命名為招聘崗位+考生姓名發(fā)送到指定的報名郵箱,否則,不予受理報名。
(三)資格審查
本次緊缺人才公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受比例的限制。報名結束后,由招聘單位對報名人員進行資格審核,并通知符合條件的人選進入面試考核環(huán)節(jié)。其中,網(wǎng)絡報名通過審核的考生需在面試考核前一天持相關報名材料原件到指定地點進行資格審查后方可進入面試。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生,均可取消其應聘資格。
五、考試和考核
本次公開招聘采取面試考核的方式進行,重點對考生的基礎知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力和綜合素質進行全面考核。面試時間和面試地點根據(jù)崗位報名情況電話通知考生。面試考核由招聘單位主管部門組織實施,人社部門進行業(yè)務指導,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,邀請人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督,確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。此次公開招聘的面試考核滿分為100分,最低控制分數(shù)為80分,面試成績低于80分者,不得進入下一步的招聘環(huán)節(jié)。
六、公示
面試考核工作結束后,根據(jù)面試考核情況,從最低控制分數(shù)線以上人員中按招聘崗位1:1比例從高到低遴選出優(yōu)秀者確定擬聘人員,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。并由用人單位將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、面試成績、擬聘崗位等相關信息進行公示,公示期為7天。
七、體檢
體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織, 參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢,體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔。
八、聘用
體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局審核后提出公開招聘意見,報市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核后,辦理相關聘用手續(xù)。已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上,方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務期滿3年的,可參加昭通市范圍內(nèi)的公務員招考)。聘用人員實行試用期制度,試用期限為1年,試用期滿考核合格的按規(guī)定辦理轉正手續(xù),考核不合格的,解除聘用。
九、紀律與監(jiān)督
(一)聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的,必須回避。
(二)整個招聘工作中,如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
十、其他事項
本通告由威信縣人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜另行通知。
威信縣人力資源和社會保障局
2020年5月9日
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