2020年廣東中山市板芙鎮招聘事業單位高層次人才(專任教師)3人公告

來源：中山市人力資源和社會保障局政務網 2020-05-13 08:13:14

　　中山市板芙鎮2020年公開招聘事業單位高層次人才(專任教師)公告

　　因教育事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和市有關文件規定，中山市板芙鎮面向社會公開招聘高層次人才（專任教師）。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

　　本次招聘高層次人才（專任教師）共3名，具體崗位見《中山市板芙鎮2020年公開招聘高層次人才（專任教師）崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》)。被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市中小學校已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據其所聘崗位確定。所招聘崗位的學科及學段相同的，由板芙鎮教育主管部門根據用人需求，統一調配。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　普通高等院校2020年應屆畢業生。含符合《關于實行廣東省普通高等學校畢業生就業擇業期政策（試行）的通知》規定的高校畢業生，這類報考人員若獲錄用，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證。本市本系統事業單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策；

　　2.具備良好的品行和職業道德；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.具有普通高等院校研究生學歷，同時具有碩士以上學位；

　　5.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版)》（附件2）；所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料；

　　6.具有相應的教師資格。所有未取得相應教師資格證的考生，一經錄用聘任，原則上須在一年內取得相應教師資格證；對一年內未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期和轉正；對兩年內未能取得相應教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用（聘任）制有關規定解除聘用關系；

　　7.現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　8.具備崗位所要求的其他條件（具體詳見《崗位表》）。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名

　　1.報名所需資料及要求：

　　①《中山市板芙鎮公開招聘高層次人才（專任教師）報名表》（附件3）；②《中山市板芙鎮公開招聘高層次人才（專任教師）應聘人員情況匯總表》（附件4）;③第二代身份證；就業推薦表，尚未簽訂的《畢業生就業協議書》原件；④畢業證書和學位證書; ⑤個人簡歷及有關證書、證明材料（普通話等級證書、獲獎證書等）。

　　港澳學習、留學歸國人員報名時畢業未滿2年的視為2020年應屆畢業生。須于報名前取得相應的國（境）外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　　以上所有證件、材料在招聘現場都需交原件、復印件，原件現場核實后退回。

　　報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

　　2.報名方式及時間。

　　（1）網絡報名：報名考生將③④⑤項資料掃描成彩色電子版制成一個PDF文件，連同《中山市板芙鎮公開招聘高層次人才（專任教師）報名表》、《中山市板芙鎮公開招聘高層次人才（專任教師）應聘人員情況匯總表》共3個文件，發到我鎮招聘郵箱：2727765531@qq.com。郵件主題和PDF文件均命名為“應聘崗位-姓名-畢業學校”（例：初中語文-張三-華南師范大學）

　　（2）時間：從即日起至2020年5月28日。

　　（3）報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

　　（4）審核報名材料。由板芙鎮招聘領導小組辦公室負責審核網上報名材料，對初審符合條件的報名人員，通過電子郵件、手機短信等通知其到現場進行復審。不合要求者恕不約見。

　　（5）現場資格復核：因受疫情影響，時間、地點待定，將通過電子郵件、手機短信通知符合條件報名人員。由本人攜帶報名所需資料的原件和復印件到中山市板芙鎮規定地點進行復核。未按規定要求參加現場資格復核的視為放棄報名。

　　確定參加考核人員。招聘單位根據符合條件的報考人員的學歷學位、學習成績、特長、獲獎、學生干部經歷等情況擇優按崗位擬招聘人數1:3的比例確定參加考核人員，如報名人數不足崗位擬招聘人數1:3比例的，不予開考。

　　(二)考核

　　1.考核時間、地點待定，將視疫情防控情況另行通知考生。

　　2.考核采取面試的方式進行，嚴格按照有關要求組織實施。重點考察職業道德、職業精神、專業素養和從教潛能等方面。考生憑身份證原件參加面試，面試時使用的身份證必須與報名時的身份證一致。

　　3.面試采用教育教學能力測試（試教）和綜合能力測試（含答辯、教育教學才藝展示）相結合的方式進行，教育教學能力測試（試教）占面試成績的60%；綜合能力測試占面試成績的40%。

　　4.面試成績確認：面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市板芙鎮公開招聘高層次人才（專任教師）面試人員情況表》上簽名確認。

　　5.面試總成績以滿分100分計算，合格分數線設定為70分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。根據合格考生考核總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照教育教學能力測試（試教）、綜合能力測試（答辯、教育教學才藝展示）各項目成績高低順序確定名次。

　　(三)簽訂就業協議

　　我鎮招聘單位與考察及體檢對象簽訂就業協議，因考察、體檢、公示結果影響聘用的，招聘單位有權解除就業協議且不作任何補償。

　　簽訂就業協議時，體檢對象需書面承諾在板芙鎮服務五年，五年服務期限內不能提出調離本鎮的要求。

　　(四)體檢

　　體檢在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行，嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》。體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

　　(五)考察

　　主要考察思想、學習等方面的表現及主要優缺點，并進行資格復查，其方法按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會保障局網站、中山教育信息港及板芙鎮人民政府網站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后，于2020學年開學前辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生在試用期內暫不定崗位等級。

　　(七)遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他考生：

　　1.考生體檢或考察不合格的；

　　2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

　　3.擬聘人選放棄聘用的；

　　4.擬聘人選未在規定的報到時間內報到的；

　　5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　四、其他事項

　　（一）有下列情形應聘者，取消聘用資格：

　　1.未在規定的時間內報到者；

　　2.未能在2020年9月30日前取得畢業證書和學位證書者；

　　3.因個人原因在2020年12月31日前未完成畢業生接收有關手續者；