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江西吉安市委辦公室選調工作人員公告

來源:吉安市人力資源和社會保障局 2020-05-13 10:11:44
  吉安市委辦公室公開選調工作人員公告


  因工作需要,經研究,吉安市委辦公室所屬全額撥款事業單位市委總值班室公開選調事業單位工作人員。


  一、選調崗位及人數


  (一)選調崗位:文秘崗。


  (二)人數:4人。


  二、報考范圍和資格條件


  (一)報考范圍


  1.吉安市范圍內實施公務員法機關中已進行公務員登記備案且在編在崗工作滿2年的公務員;


  2.吉安市范圍內參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗工作滿2年的工作人員;


  3.吉安市范圍內全額撥款事業單位中已進行登記備案且在編在崗工作滿2年的工作人員;


  4.吉安市外實施公務員法機關和參照公務員法管理的機關(單位),以及全額撥款事業單位工作人員,本人為吉安籍或配偶在吉安工作1年以上,符合條件的也可報考。


  (二)報考資格條件


  1.政治立場堅定,遵紀守法、品行端正,身體健康,符合選調崗位所需資格條件;


  2.第一學歷為全日制大學本科及以上學歷,專業不限;


  3.2018年5月1日之前參加工作,年齡30周歲以下(1990年5月1日后出生),近兩年(2018、2019年)年度考核等次為稱職(合格)以上;


  4.具備從事崗位工作所需的知識、經驗和能力,有較強的公文寫作能力、口頭表達能力、組織協調能力;


  5.愛崗敬業,吃苦耐勞,能適應經常加班的工作節奏。


  (三)有以下情形之一者,不具備報考資格:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;


  2.涉嫌違法違紀還在處分期或正在接受紀檢監察機關、司法機關審查尚未作出結論的;


  3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限的,如2014年2月18日后新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關未滿5年最低服務年限(含試用期)。對轉任有其它限制性規定的,如尚在新錄用公務員試用期、任職試用期;


  4.法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。


  三、選調程序


  (一)報名


  報名采取現場報名的方式進行。報名時間:2020年5月15日—5月22日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。報考人員可登錄吉安市政府網(http://www.jian.gov.cn)和吉安市人力資源和社會保障局網(http://hrss.jian.gov.cn)或吉安黨建網(http://www.jadj.com.cn/),下載《吉安市委辦公室(市委總值班室)公開選調工作人員報名表》,填寫相關信息并在個人承諾欄上簽名,經本人所在單位及其主管部門同意,按干部管理權限,報同級組織、人社部門審核同意后,在規定的報名時間內到吉安市委辦公室機關黨委(市行政中心A座1203室)現場報名。報考人員不需交納報名費、考試費。報名時,報考人員需同時上交如下材料:


  (1)《吉安市委辦公室(市委總值班室)公開選調工作人員報名表》一式兩份;


  (2)報名人員近期一寸免冠彩色照片3張;


  (3)報名人員身份證、畢業證原件及各1份復印件;


  (4)公務員(參公)需提供公務員(參公)登記表復印件,事業單位工作人員需提供事業單位聘用工作人員登記表復印件。


  (二)資格審查


  資格審查由吉安市委辦公室負責。資格審查材料包括身份證、學歷學位證原件及復印件、《報名表》以及選調單位要求的其他相關證件和證明材料。資格審查貫穿選調工作全過程。資格審查合格的,發放筆試準考證。筆試開考比例應達到1:5以上比例,報名人數未達到上述比例相應調減選調職位計劃數。


  (三)考試


  考試工作由市委辦公室組織實施。考試采取筆試與面試相結合方式進行,筆試成績、面試成績各為100分。筆試和面試按6:4的比例合成考試成績。


  1.筆試


  (1)筆試主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。


  (2)筆試時間和地點:具體詳見筆試準考證。報考人員需持本人身份證(二代身份證和有效期內的臨時身份證、護照、軍官證)和筆試準考證參加筆試。


  2.面試


  (1)入闈面試人員的確定。按照選調人數1:3的比例確定入闈面試人員,末位同分者一并入闈。入闈面試人員名單由市委辦公室統一發布公告。面試時間和地點另行通知。


  (2)面試采取結構化面試方式進行。


  (3)面試前,考生書面提出放棄產生的面試人員空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補一次(末位同分者一并入闈)。


  (四)考察、體檢和公示


  1.考察。根據合成后的考試總成績從高分到低分的順序,按照考察對象與選調計劃數差額確定考察人選并告知當事人。考察比例為1:2。如遇末位同分情況,一并入闈考察。考察主要對選調人員德、能、勤、績、廉,以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的,取消選調資格。


  2.確定人選。市委辦公室綜合考察情況,結合職位需求,按照人崗相適的原則,集體討論擇優提出擬選調人選。


  3.體檢。按照擬任人選1:1等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。


  4.公示。市委辦公室將考察、體檢合格人員名單在吉安市人民政府網、吉安市人力資源和社會保障局、吉安黨建網站予以公示,公示期為5個工作日。


  4.遞補。考察、體檢和公示階段,考生放棄選調或考察、體檢和公示不合格的,由市委辦公室決定是否遞補人選。


  (五)辦理手續


  公示期滿無異議的,按有關規定辦理調動等相關手續。


  四、其他事項


  (一)工作崗位及待遇。選調的人員日常工作由吉安市委辦公室統一管理,參照吉安市委辦公室同等人員福利待遇。


  (二)公務員(含參照公務員法管理事業單位人員)選調進入事業單位后,轉為全額撥款事業單位工作人員身份。


  (三)本次選調工作由紀檢監察部門全程監督。


  未盡事宜請致電咨詢:0796-8231628,監督舉報電話:0796-8222665。


  附件:吉安市委辦公室(市委總值班室)公開選調工作人員報名表.pdf


  中共吉安市委辦公室


  2020年5月12日

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