湖南郴州資興市招聘教師14人公告

來源：資興市人民政府 2020-05-13 12:07:43

　　2020年資興市公開招聘教師公告

　　為解決我市緊缺學科師資問題，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《郴州市人民政府關于統籌推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展的實施意見》(郴政發〔2017〕17號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳〔2020〕27號)等文件精神，經資興市公開招聘教師領導小組研究同意，并報郴州市人力資源和社會保障局備案，2020年資興市公開招聘教師14名。現公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃公開招聘全日制普通高校2020屆師范類專業應屆畢業生11名，特殊教育教師2名，職高烹飪專業1名，具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件1。

　　相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：

　　郴州人社局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)

　　郴州市人力資源考試網(http://61.187.189.252)

　　資興市人民政府網 (http://www.zixing.gov.cn)

　　各環節招聘信息指定在資興市人民政府網向社會公開發布。

　　二、報名條件

　　(一)報考人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　6.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《計劃崗位信息表》(附件1)。

　　(1)報考年齡計算：報考年齡在25周歲以下的，為1994年5月13日以后出生，依此類推。

　　(2)報考人員的專業應嚴格按照所學專業填寫。專業設置以國家教育部發布的《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2016年增補專業)》《普通高等學校本科專業目錄(2014年)》《普通高等學校研究生專業目錄(2014年)》作為基本依據。所學專業或專業類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業或專業類要求的，不符合報考條件;所學專業未列入上述目錄的，但符合招聘崗位專業條件的, 由招聘單位提出意見，報市教育局認定。

　　(3)報考人員的畢業證、學位證均須在2020年8月31日前取得，未在2020年8月31日前取得的，將解除聘用合同。因疫情影響，對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格，但在試用期內必須取得相應教師資格證，否則予以解聘,其中職校教師崗位，在聘用后兩年內(含試用期)必須取得相應的教師資格證，否則予以解聘。

　　(二)不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現役軍人;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　8. 在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名及資格審查

　　本次招聘考試不收取報名費，報名、資格審查工作由招聘單位或主管部門負責，采用現場報名的在報名時進行資格審查;采用網絡投遞報名的，在面試前，由考生攜帶資格審查材料到市教育局人事股進行資格審查。

　　1.報考方式。本次招聘采取現場報名與網絡投遞報名相結合的方式。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用有效期內的身份證件。

　　(1)采用現場報名的在規定時間內直接到市教育局人事股報名;報名現場同時進行資格審查。報考人員需提交以下材料:⑴填寫《2020年資興市事業單位公開招聘人員報名表》(附件2，一式兩份)及承諾書;⑵本人有效證件(有效期內二代身份證)、全日制普通高校2020年應屆畢業生就業推薦表及其他證件原件及復印件;⑶本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名)。(4)2018年、2019年未落實就業單位的畢業生須提供無社保繳費記錄。

　　(2)采取網絡投遞報名的請將資格審查材料掃描件(照片要求：35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下，不按要求上傳照片的，資格審查不合格)按要求全部存放于一個文檔，以壓縮文件格式發送至845808551@qq.com，文檔名為崗位名稱+姓名，并電話告知資興市教育局人事股(聯系電話：0735-3321609)進行確認。不組織網上資格審查，在面試前由招聘單位、主管部門進行資格審查。

　　2.報名時間。報名時間為2020年5月13日至5月25日，現場報名時間上午8:30--14：00，下午14：30--18:00，采用網絡投遞報名材料的截止時間為5月25日18：00。

　　3.報考注意事項

　　(1)報考人員須打印填好的《2019年資興市事業單位公開招聘人員報名表》(附件2，一式兩份)并手寫簽名，報考必須進行現場報名確認。確認前，報考人員必須仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，一旦通過遞交確認，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員自負。報考人員應仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

　　(2)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢資興市教育局人事股(咨詢電話：0735-3321609)。

　　(3)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知招聘單位。

　　(4)面試有效報名人數與崗位招聘人數開考比例為1:2。對有效報名人數未達到面試開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。

　　(5)畢業證、學位證必須于2020年8月31日前交驗，未在規定時間內取得畢業證、學位證的將取消聘用資格。

　　(6)資格審核工作貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　(7)領取準考證。資格審查通過后，等候電話通知。

　　(二)面試

　　1.面試對象。資格審查合格人員。

　　2.面試形式。采取試教或實踐操作的形式進行(上微型課，面試時間為15分鐘)。

　　3.面試內容。面試內容為招聘學段學科現行教材(職中崗位為實踐操作)。

　　4.面試時間和地點。在資興市政府門戶網站上另行公告。

　　5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　(三)體檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實施。經資興市委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部同意后，體檢工作由資興市教育局統一組織在市級以上綜合性醫院進行。

　　3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4.注意事項。報考人員憑有效期內身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　(四)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　(五)公示

　　根據面試成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在資興市政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于 7 個工作日。

　　(六)聘用

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經資興市人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。用人單位與其簽訂《事業單位聘用合同》，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以轉正，考核不合格的，不予轉正并解除聘用合同。被聘用人員最低服務年限5年。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

　　(七)待遇

　　按照國家規定的相關工資福利政策執行。

　　四、特別提示

　　(一)報考人員請在指定官方網站上查看各招聘環節相關信息，招聘單位均不電話通知報考人員。報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知招聘單位。

　　(二)報考人員參加面試和體檢時，必須交驗有效期內的身份證件(有效期內的二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)，現場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

　　(四)面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權等造成的招聘計劃空缺，依次進行遞補替補，但遞補不超過2次。

　　(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　五、招聘考試服務咨詢電話

　　資興市教育局：0735-3321609;

　　資興市人力資源和社會保障局：0735-3326358。

　　六、紀律與監督