2020年山東棗莊滕州市教育系統招聘小學幼兒園教師430人簡章
2020年滕州市教育系統公開招聘小學幼兒園教師簡章
根據《山東省事業單位公開招聘工作流程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于切實做好全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師字〔2020〕2號）、《關于2020年棗莊市事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（棗人社辦發〔2020〕8號）、《人社部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》人社部發〔2020〕24號、《中組部辦公廳等2部門關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生就業工作的通知》等，結合單位實際需要，經市委、市政府同意，現將2020年滕州市教育系統公開招聘小學、幼兒園教師有關事項公告如下:
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（五）年齡應在40周歲以下（1979年5月22日以后出生）;
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。滕州市在編在崗教師不得應聘。
根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格后，3年內（指2016年、2017年、2018年招募和選派人員,其中，“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員）應聘的，以及從滕州市入伍的全日制普通高等院校大學生退役士兵應聘的，實行定向招聘。符合服務基層項目人員須是滕州市生源或在滕州市從事基層服務的人員。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再適用該優惠政策。
2020屆、及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生可報考符合崗位資格條件的專項招聘崗位。
應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位
小學、幼兒園公開招聘教師的崗位條件、招聘人數等具體要求見附件1、附件2。
三、報名時間和方式
（一）個人報名
報名時間：2020年5月22日 9:00－5月24日17:00
查詢時間：2020年5月22日11:00－5月25日17:00
報名網址：www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/（滕州市人力資源和社會保障局網站）
報名人員登錄滕州市人力資源和社會保障局網站（www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)，如實填寫、提交相關個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。應聘人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結果的，后果由應聘人員本人自負。初審通過，報名信息不能更改。報名人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，報名人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格初審
初審時間：2020年5月22日11:00- 5月25日17:00
滕州市教育和體育局指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。如在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
（三）網上繳費
繳費時間：2020年5月22日11:00-5月26日17:00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。報考小學教師崗位的通過資格初審的人員，在規定時間內登錄滕州市人力資源和社會保障局網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。報考幼兒園教師崗位的不需辦理網上繳費。
根據山東省物價局、山東省財政廳《關于明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費有關問題的通知》（魯價費函﹝2016﹞2號）核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在初審通過后，于2020年5月23日（9：00-11：30；14：00-17：00）將減免材料的電子版（拍照或掃描）發送至郵箱tzrsjsydwrsgl@zz.shandong.cn，并撥打電話0632-5888522進行確認。所需提供的證明材料及報名注意事項等見附件3。
報名結束后，招聘崗位報名人數達不到計劃招聘人數3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。定向招聘和專項招聘崗位報名人數達不到1：3比例的，核減或取消的計劃調整到相應招聘單位的相應學科非定向或非專項崗位。報考取消招聘崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
（四） 資格審查
小學、幼兒園公開招聘教師的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張（須與網上報名的照片同一底版）。相關證明材料主要包括：2020屆全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表、具有教師資格考試合格證的可提供，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2020年 5月 22日之前取得）、就業報到證、教師資格證（2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生除外）、身份證。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。
現場資格審查與網上初審結果不一致，以現場資格審查結果為準。報考人員未按規定時間、地點進行資格審查，或者未在規定時間提供相關證明材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，小學教師崗位按筆試成績、幼兒園教師崗位按初試成績由高到低依次遞補。其中小學教師招聘因筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。
四、考試內容和方法
(一)小學教師招聘
小學教師招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1、筆試
小學公開招聘筆試考一科。考試內容為教育教學基礎知識（包括教育學，心理學等專業知識）和學科知識在教育教學中的運用兩部分。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
受當前疫情影響，筆試及下載打印《準考證》、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）的時間另行通知，請應聘人員實時關注滕州市人力資源和社會局網站發布的補充公告。筆試具體時間、地點及要求詳見《準考證》。應聘人員參加筆試時須攜帶《準考證》、有效期內身份證進入考場。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。面試人數按以下比例確定：同一招聘崗位計劃在9人(含)以下的為1:3，14人(含)以上的為1：2。
面試采用模擬講課的方式進行，以百分制計分。報考音樂、體育、美術、幼兒教師的還需加試專業技能測試，其中模擬講課占40分，專業技能測試占60分。面試成績設合格分數線，面試成績合格線為70分。
面試結束后，按筆試占40%、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，進入考察體檢范圍人員的面試成績，不得低于面試合格分數線。
按照魯發改成本〔2018〕1427號文件的規定，繳納面試考務費70元。
面試具體地點、時間、注意事項等，請應聘人員隨時關注滕州市教育和體育局網站。
（二）幼兒園教師招聘
幼兒園教師招聘考試采取先面試后筆試的方式進行。面試工作由滕州市教育和體育局按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。同一招聘崗位最終報名審核通過人數超過40人的，增加初試環節，不超過40（含）人的直接進行面試。
1、初試
初試工作由滕州市教育和體育局根據各崗位報名情況采取適當方式組織實施，具體要求、時間、地點請通過資格審查的應聘人員登陸滕州市教育和體育局網站查詢。根據初試成績確定進入面試人員，每個初試崗位進入面試人員為40人，最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不計入面試成績。
2、面試
面試采取模擬講課和專業技能測試的方式進行。模擬講課成績占面試成績的40％，專業技能測試成績占面試成績的60％。面試成績采用百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績合格線為70分，不足70分的取消資格。
面試具體地點、時間、注意事項等，請應聘人員隨時關注滕州市教育和體育局網站。
根據面試成績，同一招聘崗位計劃為9人(含)以下的按1:3的比例，14人(含)以上的按1：2的比例由高分到低分確定進入筆試范圍人員。進入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在滕州市教育和體育局網站公布。
按照魯發改成本〔2018〕1427號文件的規定，繳納面試考務費70元。
3、筆試
筆試工作由市教育和體育局按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。筆試內容為教育教學基礎知識（包括教育學，心理學等專業知識）和教育教學理論及學科知識在教育教學中的運用兩部分。
筆試時間、地點等，請應聘人員隨時關注滕州市教育和體育局網站。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，由市教育和體育局根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
按照魯發改成本〔2018〕1427號文件的規定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。
五、考察和體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察根據崗位條件要求進行，應側重于思想政治表現、道德品質、學習和工作表現、能力素質、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察合格人員參加體檢，體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位考試總成績合格的人員中由高到低依次等額遞補。
考察、體檢等具體事宜，請應聘人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網站。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照考試總成績從高分到低分依次選定招聘單位，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續，并簽訂聘用合同；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
對聘用的2020屆、及2018、2019屆未取得教師資格證書的高校畢業生，實行“先上崗、再考證”的階段性措施，聘用單位與其簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。
聘用到事業單位人員，在事業單位最低服務年限為3年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務協議。
七、其他
（一）對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（中華人民共和國國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消考生資格。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）鑒于今年棗莊市教師公開招聘統一時間報名、統一時間考試，建議考生在棗莊市范圍內選擇一個崗位報考，避免造成重復和浪費。
（五）應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0632——5514029 5888522
附件2.2020年滕州市教育系統公開招聘幼兒園教師崗位（面試前置）匯總表
滕州市事業單位公開招聘考試錄用領導小組辦公室
2020年5月13日
