浙江杭州江干區四季青街道招聘合同制工作人員10人公告
杭州市江干區四季青街道公開招聘合同制工作人員公告
杭州市江干區四季青街道辦事處地處杭州錢江新城中央商務區核心區塊，因工作需要，現面向社會公開招聘合同制工作人員10名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
四季青街道黨政綜合辦公室、企業發展服務中心等部門8個崗位10人，具體如下。
|
序號 |
部門 |
崗位 |
性別 |
人數 |
人選要求 |
備注 |
|
1 |
黨政綜合辦公室 |
財務 |
男性 |
2人 |
1、大學本科（全日制普通高校）及以上學歷； 2、會計專業人員； 3、具有農經工作經驗人員優先； 4、年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生)。 |
|
|
2 |
綜合 管理 |
不限 |
1人 |
1、大學本科（全日制普通高校）及以上學歷； 2、專業不限，文秘類、教育類優先，有一定的工作經驗和協調能力； 3、年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生)。 |
||
|
3 |
黨群服務保障中心 |
文體干事 |
不限 |
1人 |
1、大學本科（全日制普通高校）及以上學歷； 2、中國語言文學類、傳媒類、公共管理類、教育學類、體育類、藝術類等相關專業； 3、有學生會工作或相關工作經驗者優先； 4、年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生)。 |
|
|
4 |
民生服務保障中心 |
綜合管理 |
不限 |
2人 |
1、大學本科（全日制普通高校）及以上學歷； 2、責任心強、有耐心，有一定的文字功底，能熟練使用計算機辦公軟件； 3、年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生)。 |
|
|
5 |
社會綜合管理服務中心 |
物業管理 |
男性 |
1人 |
1、大學本科（全日制普通高校）及以上學歷； 2、中國語言文學類專業，有物業管理或相關工作經驗者優先； 3、具有一定的學習創新、溝通協調和文字處理能力，同時應具備高度的工作責任感和良好的團隊合作精神； 4、年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生)。 |
|
|
6 |
企業發展服務中心 |
黨務 |
不限 |
1人 |
1、大學本科（全日制普通高校）及以上學歷； 2、專業不限，有社團工作經驗者優先; 3、中共黨員，品貌端正； 4、年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生); 5、具有較強的語言表達及溝通能力，普通話標準，具有一定的外聯和服務能力，做事認真踏實，積極進取，富有合作創新精神。 |
特別優秀的可適當放寬要求 |
|
7 |
宣傳干事 |
男性 |
1人 |
1、大學本科（全日制普通高校）及以上學歷； 2、中文類、新聞傳播類、攝影與制作類等相關專業，特別優秀的可不限專業； 3、中共黨員優先，有社團或媒體工作經驗者優先; 4、年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生); 5、熟練使用相關軟件進行視頻制作、新媒體運營，具有較強的文字功底、溝通表達、組織協調能力，愛崗敬業，有責任心和服務意識。 |
特別優秀的可適當放寬要求 |
|
|
8 |
樓宇綜合管理 |
男性 |
1人 |
1、大學本科（全日制普通高校）及以上學歷； 2、專業不限，黨員優先，有綜合治理相關工作經驗者優先； 3、年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生)； 4、具有一定的文字功底，熟悉各類辦公軟件使用，做事認真踏實，積極進取，富有合作創新精神，有責任心和服務意識。 |
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家的法律、法規，貫徹黨和政府的各項方針政策，政治素質好，為人踏實嚴謹，責任心強，肯吃苦耐勞。
2.具備一定的寫作、策劃、組織能力，性格開朗、積極向上，有較強的學習和組織協調能力，并具有團隊合作精神；能適應高效率、高強度、快節奏工作。
3.要求杭州地區戶籍。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
1.2020年5月18日至5月22日，工作日每天上午9∶00—12∶00；下午2∶00—5∶00。
2.報名咨詢電話：0571-86044079，86959578。
（二）報名地點
杭州市江干區四季青街道辦事處（杭州市江干區杭海路219號），四樓402、409辦公室。
（三）應聘人員報名時需提供以下資料
1.身份證、戶口本原件及復印件；
2.學歷、學位證書原件及復印件；
3.個人簡歷及工作經歷相關證明；
4.《杭州市四季青街道公開招聘合同制工作人員報名表》一式兩份；
5.近期一寸免冠彩照2張。
（四）資格審查
1.資格審查由四季青街道辦事處審核。
2.通過資格審核后的報考人員，主考單位將通知其本人考試時間（憑有效身份證件參加考試）。
四、考試
1.考試包括筆試與面試，筆試試卷及閱卷工作統一委托有關考試中心負責，考試內容為綜合基礎知識及應用。面試對象未按規定時間地點參加面試的，按棄權處理。
2.筆試及面試時間、地點另行通知。
3.面試對象從參加統一筆試人員中，按照招考職位計劃數1：3的比例從高分到低分確定。如無合適人選，街道將適當核減招聘人數。
五、體檢與考察
1.體檢。面試結束后，按成績確定體檢、考察對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并按國家和省有關規定執行。體檢時間和地點另行通知，所需費用由用人單位承擔。
2.組織考察。體檢合格人員進入考察，招聘單位按照目標職位組成考察組，對擬錄用人員選進行全面考察，發現不合格的，逐個依次替補。
六、公示及聘用
1.經考察合格人員，在街道公眾號平臺統一公示3天，公示期內無異議的，予以聘用。
2.編外合同制用工，試用期三個月，實行年薪制。
杭州市江干區四季青街道辦事處
2020年5月11日
