為加強杞縣紀檢監察機關審查調查安全工作，促進紀檢監察工作高質量發展，按照省紀委、省監察委、省編辦、省公安廳、省財政廳、省人社廳印發《關于加強全省各級紀檢監察機關審查調查看護隊伍建設的意見》（豫紀聯發[2018]2號）文件要求，縣區要成立審查調查看護隊伍。

　　根據工作需要，經杞縣縣委縣政府批準，通過政府購買服務方式，面向社會公開招聘看護特勤人員?，F發布招聘簡章如下：

　　一、招聘計劃

　　根據工作需要，面向社會招聘30名工作人員，其中女10名、男20名。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?、報考看護特勤人員，應具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，具有開封市戶籍(含所轄縣區);

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

　　3、身高要求，女160cm以上，男170cm 以上；

　　4、要求學歷為全日制大專以上（專業不限），退伍軍人可放寬到高中；

　　5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年7月1日后至2002年6月30日前出生);

　　6、具有良好的道德情操，紀律觀念較強;

　　7、滿足崗位需要及報考資格條件的其他要求。

　?。ǘ⒕哂邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1、曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或辭退的；

　　2、在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的；

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4、曾被行政拘留、勞動教養、收容教育、收容教養或者具有吸毒史的；

　　5、在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

　　6、有較為嚴重的個人不良信用記錄；

　　7、曾因違反警務輔助人員管理規定，被解除勞動合同的；

　　8、家庭成員被判處死刑或者正在服刑的；

　　9、本人或者家庭成員參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　10、其他不適合從事看護特勤工作的情形。

　　三、報名方式

　　現場報名

　　報名辦法：采取現場報名的方式進行。報考者本人持戶口本、有效身份證、畢業證、退伍證等原件及復印件，2張1寸近期免冠彩色照片(同底版)，報名時填寫（附件1：杞縣看護特勤人員報名登記表）

　　報名地點：杞縣人社局院內（杞縣金城大道與興隆路交叉口向東100米路南）

　　報名時間：2020年5月18日—2020年5月22日上午8:30—12:00，下午：3:00—6:30。

　　注意：

　　1、本次招聘考試，采取現場報名的方式進行。報名時必須出示健康碼；

　　2、報名時必須佩戴口罩；

　　3、報名時自覺排隊，每人間隔1米以上，測量體溫后方可進入報名環節。

　　四、筆試及面試

　　考試分為筆試和面試

　　（一）筆試

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。

　　1、筆試內容：公共基礎知識、職業能力測試。滿分為100分。    2、筆試時間、地點：見準考證。具體筆試時間、注意事項，根據疫情防控形勢，經杞縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部批準同意后，杞縣政府網“通知公告”欄進行公告。

　　(二)面試

　　1、面試時間、地點及相關要求另行通知；

　　2、面試人選：根據筆試成績，按照招聘計劃錄用人數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。對于因考生自動放棄面試資格所造成的空缺，將按照考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補；

　　3、面試內容：面試采用結構化面試的方式，主要測試應聘人員的綜合素質和能力；

　　4、面試總分為100分。面試成績在杞縣人民政府網“通知公告”欄進行公布；

　　5、對于因考生不符合招聘條件或自動放棄體檢資格所造成的空缺，將按照考生筆試與面試成績之和從高分到低分的順序依次進行遞補；

　　6、總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

　　五、體檢

 

　　（一）根據考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，同時進行體能考察。體檢及體能考察標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)有關規定執行。進入體檢人員名單在杞縣政府網“通知公告”欄進行公布。

　?。ǘ┮蝮w檢出現不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　?。ㄈw檢費用自理，對體檢結果有異議的，可申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

　　六、辦理聘用手續

 

　　根據考察結果，擇優確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為5個工作日。    經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續。聘用人員最低服務期限為三年。    受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　七、工資福利待遇及管理

　　1、工資待遇：參照全供事業人員管理定級定資，另外交納社會養老保險金，醫療保險金，工傷生育保險金。

　　2、管理：(1)對所聘用的看護人員人事檔案由杞縣人才交流中心統一管理，辦理人事代理手續(不納入編制管理);(2)由用人單位依照事業人員管理條例實施管理和年度考核。

　　八、紀律、監督與回避

　　凡在規定時間內，未按照有關通知要求領取《準考證》和未按有關規定參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

　　看護人員崗位招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受社會各界的廣泛監督，確保招聘工作公開、透明。面向社會公開考試招聘工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違規行為，都要追究責任，嚴肅處理。

　　附件1：杞縣看護特勤人員報名登記表