河南鶴壁市市直醫院招聘31人公告

來源：鶴壁衛健委 2020-05-15 12:10:53

　　2020年鶴壁市市直醫院招聘高層次和急需緊缺人才簡章

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘專業人才31名，全國范圍內符合條件的人員均可報名應聘。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及要求見附件1。

　　二、應聘人員資格條件

　　(一)應聘人員應具備的基本資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位要求的學歷條件(2020年7月31日前取得畢業證書、學位證書);

　　5.具有符合崗位要求的年齡條件(年齡計算方法：如35周歲以下指1984年5月14日以后出生);

　　6.崗位所需的專業知識或技能;

　　7.適應崗位要求的身體條件;

　　8.崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘崗位有工作經歷和時間要求的，報考人員須具備相應的工作經歷和時間。工作時間計算截止到2020年5月。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員;

　　4.鶴壁市及所屬縣區機關事業單位在編正式工作人員;

　　5.報考崗位規定不得應聘的其他情形;

　　6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名

　　1、報名辦法：報考者于報名時間內將填寫好的《2020年鶴壁市市直醫院招聘高層次和急需緊缺人才報名表》(附件2)和個人求職簡歷發送至報名郵箱：hbswjwzp@163.com。同時撥打電話：0392-3333938、3322372，確認報名郵件是否發送成功。報考人員要仔細閱讀招聘簡章，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

　　2、報名時間為2020年5月18日8:00至5月22日17:00。

　　(二)資格審查

　　1、網上初審

　　由用人單位及其主管部門對報名人員在網上提交的材料進行資格初審。資格初審結果將向報考人員報名時所用郵箱進行反饋，并電話告知。報考人員請于2020年5月18日8:00至5月22日17:00期間登錄報考郵箱，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報考其他崗位。5月18日8:00至5月22日11:00期間，報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。5月22日11:00后，報考未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。同時報考資料不全或電子照片不符合要求的，也不再受理。

　　2、現場資格確認

　　通過資格初審人員需本人現場提交資格審查材料，其他人代理無效。應聘者須填寫《2020年鶴壁市市直醫院招聘高層次和急需緊缺人才資格確認表》一式2份(附件3)，并提交以下材料(原件及2份復印件)：

　　本人有效身份證、畢業證(第一學歷和最高學歷)、學位證、學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表;有工作經歷但已離職的需提交與原工作單位解除聘用合同證明原件及復印件;報名時與單位還存在聘用關系的需提交單位同意報考證明原件及復印件;招考崗位對工作經歷和從業資格等有要求的，還應提供有關證書、證明;留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。

　　現場資格確認的具體時間、地點另行通知。通過資格審查進入面試的人員名單將在鶴壁市衛生健康委員會官網(http://wsjkw.hebi.gov.cn/)予以公布，請屆時登陸查看。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。通過面試資格確認的應試者，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。

　　3. 注意事項

　　(1)本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應試者應認真閱讀并全面理解本次招聘公告的內容，確保本人符合招聘崗位規定的條件，提供的有關材料和信息必須真實有效，現場資格確認時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格,并將其違紀違規事實記入考試誠信檔案。

　　(2)因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招考信息的，后果由其本人承擔。

　　(3)按照新冠肺炎疫情防控的要求，請進行現場資格確認的考生做到以下幾點：一是省內應試者需持支付寶豫事辦河南健康碼“綠碼”，經查驗近14天出行軌跡和“綠碼”后參加現場資格確認。二是省外低風險應試者需持支付寶全國一體化政務服務平臺防疫健康信息碼“綠碼”，經查驗近14天出行軌跡和“綠碼”后參加現場資格確認。三是省外中高風險應試者需同時持有到達目的地前 7 天內核酸檢測陰性結果證明、既往血清檢測有效證明，或者能夠出示包含以上檢測結果信息之一的健康通行碼“綠碼”;對于不能出示以上證明的人員，抵達目的地后需按照規定接受核酸檢測和血清檢測，并持有效檢測報告方可參加現場資格確認。四是境(國)外應試者在國內入境地集中隔離醫學觀察期滿，且持有2次核酸檢測呈陰性及1次血清抗體檢測呈陰性有效檢驗報告的，經查驗支付寶全國一體化政務服務平臺防疫健康信息碼“綠碼”和近14天出行軌跡后，方可參加現場資格確認。

　　四、考試

　　考試在市委組織部、市人力資源和社會保障局領導下，由市衛生健康委員會統一組織，用人單位具體制定實施方案。考試為面試，面試主要測評應聘人員的基本素質和專業技術能力，主要包括政治素質、綜合素質、專業素質、溝通能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，成績計算到小數點以后兩位數。

　　本次考試免收報名費、考試費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　面試時間、地點及相關事宜另行通知。

　　五、體檢和考察

　　根據考試成績，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現應試者考試成績相同的情況，則按學歷層次由高到低等額確定參加體檢和考察的人員;若考試成績、學歷層次均相同，則進行面試加試，并按照面試加試成績由高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。

　　體檢工作由市衛生健康委員會統一組織實施。體檢標準和要求，參照公務員錄用體檢的有關規定進行。報考者未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。

　　體檢合格的人員確定為考察對象。考察按有關規定進行。

　　因體檢和考察不合格、本人放棄等原因出現的崗位空缺，不再進行遞補。

　　六、公示和聘用

　　根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為7個工作日。公示結束后，由用人單位組織填寫《鶴壁市事業單位公開招聘人員審批表》等表格，連同擬聘用人員的檔案、畢業證書等材料，報鶴壁市人力資源和社會保障局辦理審核聘用等相關手續。

　　新聘用人員試用期及試用期工資待遇按有關規定執行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。新聘用人員工作服務期6年以上，具體服務期限由用人單位根據相關文件規定與聘用人員簽訂服務協議后按約定執行，如違約將按照相關規定予以處理。