2020年浙江杭州江干區教育局所屬事業單位招聘教職工111人公告
杭州市江干區教育局所屬事業單位2020年5月公開招聘教職工公告
杭州市江干區教育局所屬杭州市天杭實驗學校等48家財政補助事業單位，因工作需要，公開招聘教職工111名。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的事業單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
教師類崗位招聘對象為以下三類人員：
1．在職教師，指在職在編公辦教師或非事業編制教師。
“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：（1）具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽的優秀教師；（2）研究生學歷并具有碩士及以上學位；（3）夫妻分居；（4）隨軍調動；（5）杭州市區（指上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、高新（濱江）區、錢塘新區、蕭山區、余杭區，下同）中小學、幼兒園在職在編公辦教師。
“非事業編制教師”指具有杭州市戶籍且在杭州市區中小學校或幼兒園（不含培訓機構）任教的教師。應聘中小學教師崗位的，須本科及以上學歷并具有學士及以上學位。應聘幼兒教師崗位的，需具備下列條件之一：（1）初始學歷為本科及以上學歷并具有學士及以上學位。（2）具有二級教師（原幼兒園一級教師）及以上專業技術職務，本科及以上學歷。
2．應屆畢業生，指列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）并且畢業時能如期取得相應學歷和學位證書的普通高等院校的應屆畢業生（2020屆及尚未初次就業的2019屆畢業生，下同）。
“應屆畢業生”必須符合下列情形之一：（1）畢業研究生；（2）普通高校綜合成績排名前50%的本科畢業生；（3）浙江師范大學、杭州師范大學、浙江外國語學院、浙江音樂學院留杭名單畢業生；（4）杭州市生源畢業生；（6）普通高校學前教育專業本科畢業生（僅適用于幼兒園、特殊教育學校）；（7）普通高校特殊教育專業本科畢業生（僅適用于幼兒園、特殊教育學校）。
另，2018年6月1日至2020年5月31日期間取得國（境）外學位并完成教育部學歷、學位認證，具有杭州市戶籍或研究生學歷并具有碩士及以上學位的留學回國人員，未落實工作的，可按應屆畢業生報考。
3．社會人員，指具有研究生學歷、碩士及以上學位的人員或杭州市戶籍且具有本科及以上學歷、學士及以上學位的人員。
教輔類崗位招聘對象為以下二類人員：
1. 應屆生，指具有本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業生。
2. 社會人員，指具有研究生學歷、碩士及以上學位的人員或杭州市戶籍且具有本科及以上學歷的人員。
校醫崗位涉及的在職醫護人員為現為衛生醫療機構從業人員。
（二）招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須同時符合下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。
2．具有適應崗位要求的身體條件。
3．應聘教師崗位的年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生)，具有高級職稱的可放寬到45周歲（1975年1月1日以后出生）。具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。
4．具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。其中應聘教師崗位的，具有適用的教師資格證和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）。根據人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）等精神，具體要求如下：（1）2020屆本科畢業生報考教師崗位（不含職教專業課），暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在1年試用期內必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書；（2）2019屆、2020屆畢業研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后兩年內必須取得適用的教師資格證；（3）其他招聘對象報考教師崗位，報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書；（4）報考教輔崗位的人員需具備適用的資格證書。
5．具有本科及以上學歷，同時具備崗位要求的專業、專業技術職稱和資歷。
國（境）外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書。
6．具備招聘崗位要求的其他資格條件。
三、報名與資格審查
此次招聘報名采用線上報名方式進行。
（一）注冊及報名
1.報名時間：2020年5月25日上午9時——2020年5月31日下午17時。
2.報名方式：報考人員登錄http://jgqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action注冊個人基本信息，上傳報名材料（所需材料見附件2《報名所需材料清單》），所傳材料需為原件掃描件。在職教師報名須上傳經原單位蓋章的同意報考證明。
3.報名期間，報考人員可在報名系統查詢各崗位報名人數情況。在報名期間報考人員可更改報考崗位，各招考單位暫不作資格初審。
4.在本次招聘過程中，每位應聘者限報一個崗位。報考兩個及以上崗位的，取消該考生報考資格。
（二）資格審核
1.初審時間：2020年6月1日上午9時—2020年6月2日上午9時。
各招聘單位對報考人員進行資格初審，資格審查條件由招聘單位負責解釋。對資格初審未通過人員告知理由。
2.復審時間：2020年6月2日上午9時—2020年6月2日下午17時。
區教育局招聘審核小組對報考資格初審通過人員進行資格復審。資格復審通過人員不能再改報其它崗位，并在規定時間內在網上進行確認。對資格復審未通過人員告知理由。資格審查條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。
（三）公布不開考崗位
2020年6月3日在江干區政府門戶網站教育專欄（http://www.jianggan.gov.cn/col/col1364685/index.html）公布不開考崗位和核減崗位情況。對報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃，對個別緊缺崗位情況特殊的，經區教育局、區人力資源和社會保障局批準后予以開考。對特殊教育學校緊缺專業課教師崗位，不受最低開考比例限制。
（四）網上調整報名
補報名時間：2020年6月4日上午9時-下午17時。
不開考崗位報考人員和資格未通過人員可進行網上調整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。
（五）調整報名資格審核
初審時間：2020年6月5日上午9時-中午12時。
各招聘單位對調整報名成功人員進行網上資格審查。此次審核未通過人員不再進行調整報名，對資格審核未通過人員告知理由。
復審時間：2020年6月5日中午12時-下午17時。
區教育局招聘審核小組對調整報名已通過資格初審人員進行資格復審。復審通過人員需在規定時間內確認審核信息。此次審核未通過人員不再進行調整報名，對資格審核未通過人員告知理由。
（六）注意事項
報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
四、考試
考試包括筆試與面試，筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%。
（一）筆試
進入筆試人員在規定時間（以平臺通知為準）內在報名平臺個人進度中確認是否參加筆試，逾期未確認的視為自動放棄。
筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業知識。
考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
筆試時間、地點、形式另行通知。
考生在規定時間（以平臺通知為準）登錄招考報名系統，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規處理規定。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
考生登錄江干區政府門戶網站教育專欄（http://www.jianggan.gov.cn/col/col1364685/index.html）查看筆試成績。對分數有疑義的，可在規定時間內進行查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出，學校匯總后統一遞交江干區教育局，由區教育局到杭州市教育局進行查分。
（二）面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試前招聘單位組織現場資格審查,考生需提供報名平臺生成的《報名表》并簽名，以及《報名所需材料清單》中的材料原件和復印件。如有列入面試對象者確認不參加面試、或被取消面試資格的，報區人力資源和社會保障局批準后，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。替補人員名單在招聘單位網站上公布。
1.面試形式
面試形式為結構化面試，具體分兩步實施。
（1）教學實踐面試
采取課堂教學、模擬上課、說課、才藝展示等形式進行，具體由招聘單位制定方案并負責實施。
（2）綜合能力面試，由考生根據主考提出的問題進行回答，時間10分鐘，由區教育局負責實施。
應聘校醫或會計崗位的面試形式為綜合能力面試，由區教育局負責實施。
2.面試時間、地點
具體時間及地點詳見《考生面試通知書》。
3.面試對象
根據招考崗位，按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試對象（筆試缺考等導致有效人數不足1:3的，按實際人數進入面試；筆試成績按1:3的最后一名出現同分的，則該同分人員均進入面試）。
4.面試流程
（1）報到。面試人員持有效身份證、面試通知書按要求準時到候考室報到，由考場工作人員核查身份。
（2）抽簽。面試人員按考生筆試成績從高分到低分（同分則按姓氏筆畫由簡到繁的順序）抽簽的辦法確定面試的順序并按抽簽號就坐。
孕婦等行動不便者如要求先行面試準予許可。遲到時間尚未到30分鐘的，只予以抽取剩余的簽號。
（3）上交物品。所有手機等通訊設備、筆記本（平板）電腦等上網設備均關閉后上交工作人員統一保管。否則，面試成績按0分計算。
（4）準備。教學實踐面試環節，考生可根據招聘單位的安排進行備課等準備工作，具體準備時間由招聘單位擬定。綜合能力面試無準備時間。
（5）進場面試。進入考場后，考生根據面試要求進行面試。
5.評分標準
（1）本次面試評分采取量化評分方法，占考試總成績的60%（筆試占40%、面試占60%），其中教學實踐面試、綜合能力面試分別占結構化面試的70%、30%。
（2）每場面試均有5名評委獨立評分，結構化面試成績低于60分的不予錄取。筆試加面試總成績低于60分的為不合格，不予錄取。
6.其他事項
（1）考生務必按時到達考試指定地點，遲到30分鐘及以上的，取消考試資格。
（2）考生須參加結構化面試中的教學實踐面試和綜合能力面試的所有面試，其中任何一場面試未參加的，按自動放棄處理。考生若中途放棄考試的，應先向工作人員報告后再離開，同時需遵守筆試、面試相關規定（詳見筆試準考證、面試通知書）。
面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按筆試占40%、面試占60%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察體檢對象。若總成績相等，以面試總成績高的排位在前。
結構化面試全部結束后，考生成績將在教育局相關網站上予以公布，具體網址、公布時間見面試通知書。
五、考察與體檢
體檢由區教育局組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用由考生自理。考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。
考核工作由招聘單位進行，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。對考核對象進行政審、調查了解現實表現情況。對象是在職非編教師的，須查閱其人事檔案。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
此次招考進入體檢的人員，如放棄錄用或體檢、考核不合格的，招聘學校可申請在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補或選擇放棄，并報區教育局、人社局備案。
體檢、考核的具體事項另行通知。
六、公示及聘用
招聘單位根據考試、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在江干區政府門戶網站教育專欄公示7個工作日。公示期內無異議的，按規定于2020年8月辦理相關手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或2020屆畢業生未能在2020年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校2019屆、2020屆畢業生（招聘條件第4條第1、2款）被聘用后規定時間內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
七、其他說明
“計劃”中招聘要求所涉及的工作經歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2020年6月30日。
專業條件參考附件4。
本公告由杭州市江干區教育局負責解釋。
報名咨詢電話：各招聘單位（見附件1）（工作日8:00-16:00）。
政策咨詢電話:(0571)86974949（工作日9:00-12:00；14:00-17:30）。
監督投訴電話:(0571)86974910（工作日9:00-12:00；14:00-17:30）。
附件1.《杭州市江干區教育局所屬事業單位2020年5月公開招聘教職工計劃表》.xls
杭州市江干區教育局
2020年5月15日
