越城區教育體育局2020年新教師招聘公告

　　為推進教育人事制度改革，優化師資隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，促進越城教育事業的可持續發展，根據國家、省和市有關文件精神，結合越城區2020年師資需求的實際情況，現就2020年區屬學校新教師公開招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有愛心，有耐心，有志于越城教育事業，有良好的思想素質、職業道德，遵紀守法。

　　2.具有與履行招考崗位職責相匹配的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

　　3.全日制大學本科及以上學歷（學前教育除外）。國（境）外學歷需經教育部留學服務中心認證。

　　4.戶籍不限。

　　（二）2020年全日制應屆畢業生，所應聘崗位須與所學專業（或所持有的教師資格證書、教師資格考試合格證明）相對應，并須具備以下條件之一：

　　1.碩士及以上學歷畢業生；

　　2.普通高校第一批錄取的，或被評為省優畢業生；

　　3.師范類專業；

　　4.非師范類本科學歷，且已獲得相應教師資格證書或教師資格考試合格證明的應屆畢業生，允許報考學前教育崗位、特殊教育崗位。

　　（三）歷屆全日制大學畢業生，須具備以下條件：

　　1.年齡條件：

　　（1）本科學歷的，年齡須在30周歲及以下(1989年5月16日及以后出生，下同)；其中，師范類專業畢業的，年齡可放寬到35周歲及以下(1984年5月16日及以后出生，下同)。

　　（2）碩士及以上學歷的，年齡可放寬到35周歲及以下。

　　2.已取得教師資格證書。所應聘崗位須與教師資格證書相一致。其中，持有普通中學教師資格證書的考生可報考初中、小學、特殊教育的對應崗位，持有小學教師資格證書的考生可報考小學、特殊教育教師崗位，持有學前教育教師資格證書的考生只能報考學前教育崗位。

　　（四）學前教育崗位還允許符合以下條件的人員報考：目前在越城區、柯橋區、上虞區范圍內幼兒園工作（2年及以上，時間可以計算到2019學年結束），大學本科及以上學歷，已取得幼兒園教師資格證書，年齡在30周歲及以下。

　　（五）凡有下列情形之一者，不宜應聘：

　　1.國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得將其確定為錄用人選的人員；

　　2.在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員；

　　3.現役軍人。

　　二、招聘崗位及數量

　　本次共招聘68名全額撥款事業編制人員，具體崗位及數量如下：

 

　　三、招聘程序及辦法

　　（一）報名及資格審核

　　1.網上報名。

　　（1）時間：自公告發布之日起到5月28日17時止。

　　（2）網址：登錄越城區教體信息網（http://www.ycqedu.cn/）,點擊浮動圖標“2020新教師招聘”進入報名平臺。

　　（3）考生須根據報名頁面提示，如實填寫所有欄目。

　　（4）考生應持續關注平臺信息，并按平臺提示及時做好后續相關事項。

　　（5）特別提醒：所有考生均須在規定時間內完成網上報名。未經網上報名，不予參加現場確認。

　　2.現場確認。

　　（1）時間：另行通告。根據網報先后順序，分時段前往報名（每位應聘者現場報名時間段請關注越城區教體信息網上公告）。

　　（2）地點：越城區體育中心（涂山路1號）。

　　（3）現場確認需由本人辦理，不得代辦。

　　（4）報考人員應自行從報名系統中下載并打印《越城區教育體育局2020年新教師招聘登記表》(一式兩份)，貼上近期免冠正面一寸照，并攜帶下列材料（分原件、復印件按順序整理）辦理報名手續。

　　A.2020年應屆畢業生：①本人身份證及復印件；②學生證及復印件；③《全國普通高等學校畢業生就業協議書》原件及復印件； ④碩士及以上學歷畢業的，需提供研究生就讀證明；⑤第一批錄取的，或被評為省優畢業生的，需提供學校出具的相關證明；⑥應屆師范類畢業生的，需提供學校出具的應屆師范類畢業生證明；⑦根據招考工作要求需補充提供的其他資料。

　　B.其他報考人員：①本人身份證及復印件；②教師資格證及復印件; ③畢業證書及復印件； ④超過30周歲的師范類應聘者，需提供相關師范類專業畢業的證明；⑤以前述一之（四）條件報考學前教育崗位的，還需提供單位證明及社保證明（附件二）；⑥根據招考工作要求需補充提供的其他資料。

　　3.同一崗位報名人數達不到招聘計劃數3倍的，將按比例核減或取消該崗位招聘數。報名人數不足3人的崗位不開考，允許報考該崗位的考生轉報相近專業崗位。其他人員一經資格審定和確認，不得更改。

　　4.對符合報名條件的，按有關規定收取考務費用。

　　（二）考試

　　考試形式為筆試、面試。

　　1.筆試。

　　(1)筆試科目及內容。

　　筆試科目為《教育基礎知識》（教育理論及應用）和《學科專業知識》（學科知識與教學）。

　　《教育基礎知識》:根據中學、小學（特殊教育按小學）和幼兒教師崗位的不同要求，分別命制試題。

　　《學科專業知識》:考試范圍為高等師范教育對應學科知識和中小學幼兒園相關學科知識。其中音樂、體育、美術、科學學科，中小學試卷相同。

　　(2)筆試時間。待定(提前在越城區教體信息網公告)。考生須攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間、地點參加考試。準考證領取時間另行通知。

　　(3)筆試分值設置

　　筆試成績=教育基礎知識成績×30%+學科專業知識成績×70%

　　2.面試。

　　（1）面試入圍人員的確定。根據筆試成績，從高分到低分按學科招聘計劃數的3倍確定面試入圍人員(招聘計劃數10人及以上的，按招聘計劃數的2倍確定)；不足比例的，按實際人數確定。若最后一名的筆試成績相同，均進入面試。

　　（2）面試時間。另行通知。

　　（3）面試形式及分值設置。中小學（除音樂、體育、美術外）崗位、特殊教育崗位面試形式為模擬上課，著重考察教育教學基本素質和專業技能。面試成績滿分為100分。

　　中小學音樂、體育、美術及學前教育崗位面試除模擬上課（滿分為100分）外，還需進行專業技能測試（滿分為100分）。面試成績=模擬上課成績×40%+專業技能測試成績×60%。

　　面試各項成績及總成績均保留小數點后2位。

　　（4）模擬上課、專業技能測試及面試總成績，有一項低于60分者，為面試成績不合格。面試成績不合格的，不予列入體檢、考察對象。

　　3.附加分。

　　（1）以下報考人員附加分：碩士研究生學歷的加3分，博士研究生學歷的加5分，學前教育專業的應屆本科生加2分。

　　（2）上述人員經公示無異議后，在總成績中計入附加分。

　　（三）體檢、考察與錄用

　　1.招聘考試計分方法。筆試，滿分100分；面試，滿分100分（保留小數點后2位）。

　　（1）中小學（除音樂、體育、美術外）崗位、特殊教育崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+附加分

　　（2）中小學音樂、美術、體育及學前教育崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+附加分

　　2.體檢對象的確定。根據考試總成績，按照崗位招聘計劃數從高分到低分(總成績并列時，面試成績高者列前；面試成績也相同時，則以筆試成績中的學科專業知識成績高者排位在前)按1:1確定參加體檢人員名單。

　　3.體檢。參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）進行體檢。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。

　　4.考察。應屆畢業生以審查本人檔案為主；其他人員主要到相關部門考察其政治思想素質、工作表現等情況。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(2013)2號)規定執行。

　　5.錄用。

　　（1）確定擬錄用人員名單。根據體檢結果及考察情況，在越城區教體信息網上公示擬錄用人員名單。公示時間為7個工作日。

　　（2）擇崗。擬錄用人員參加越城區教育體育局統一組織的擇崗。同一崗位的擬錄用人員按考試總成績從高分到低分的順序(總成績并列時，面試成績高者列前；面試成績也相同時，則以筆試成績中的學科專業知識成績高者排位在前)依次自主選擇崗位。

　　在規定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄。

　　（3）錄用。擬錄用人員于2020年8月持本人身份證、畢業證書、教師資格證書和報到證報到并辦理錄用手續(具體時間及地點另行公告)。逾期不報到視作自動放棄。

　　錄用人員（應屆畢業生）在2020年8月報到時不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消錄用資格。

　　錄用人員（應屆畢業生）未取得教師資格證書的，允許聘用后1年內(2021年8月前)取得相應崗位的教師資格考試合格證明。聘用后1年內仍未取得相應崗位教師資格考試合格證明的，取消聘用資格。

　　已就業者應在擇崗之前妥善處理好與所在單位的聘用（勞動合同）關系，可按調動或聘用辦理入職手續。如無法在規定時間內完成聘用手續的，取消聘用資格。

　　四、其他規定

　　1. 越城區中小學幼兒園在編教師及參加越城區教育體育局面向2020年應屆高校優秀畢業生公開招聘教師的擬錄用人員（含未按規定簽約、未參加體檢的考生），不得參加本次招聘。

　　2.應聘者在應聘期間應密切關注越城區教體信息網站。招聘公告及招聘過程中的有關通知（包括各類名單、招聘各環節參與要求等）均將在越城區教體信息網站公告。請各應聘對象及時關注，并在規定時間內按要求參加招聘活動。任何環節未按規定時間、規定要求參加的，均視作自動放棄。

　　3.報考人員應誠實參加應聘。對違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

　　4.本次招聘面試后各環節若出現崗位空缺，均不再遞補。

　　5.聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。新聘用人員5年內（含試用期），除國家政策規定外，不允許調動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

　　6.本次招聘工作由越城區教育體育局組織實施，越城區人力資源和社會保障局負責業務指導，越城區紀委監委進行監督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。監督電話和電子郵箱，電話：0575—88262303、85120596、85148703，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。

　　紹興市越城區教育體育局組織人事科聯系電話：85122379、88342973；聯系人：余老師、金老師。

　　公告發布地址：越城區教體信息網（http://www.ycqedu.cn）

　　》》》點擊下載附件1-2

　　附件一：學校證明（樣張）

　　附件二：幼兒園任教證明（樣張）

　　紹興市越城區教育體育局

　　2020年5月15日