2020年紹興市上虞區中小學幼兒園教師公開招聘公告

　　為吸引優秀人才從教，進一步優化教師隊伍結構，根據國家和省市關于事業單位人員公開招聘有關規定，結合我區教體系統的實際需求，組織開展實施2020年度紹興市上虞區中小學幼兒園教師公開招聘工作。現將有關事項公告如下：

　　一、指導思想

　　堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，通過公開招聘，拓寬吸引優秀人才從教的途徑，進一步優化教師隊伍結構，切實提高師資質量。

　　二、招聘計劃

　　公開招聘中小學事業編制教師34名，幼兒園報備員額編制教師（含保健醫生、會計）31名。

　　1.中學教師9名：語文2、數學2、英語1、社會2、歷史2；

　　2.小學教師9名：語文5、數學3、英語1；

　　3.中小學共用崗位教師14名：科學1、信息2、美術2、音樂2、心理1、體育6；

　　4.職校教師1名：物流(專業課教師）1;

　　5.特校教師1名：特殊教育1；

　　6.幼兒園31名：幼兒教師23、保健醫生4、會計4。

　　上述崗位中，設立面向山區、偏遠學校（嶺南鄉、陳溪鄉、下管鎮、丁宅鄉、章鎮鎮、永和鎮、長塘鎮、蓋北鎮所屬學校）特設崗位男教師7名，其中小學教師4名（語文2、數學1、體育1），幼兒教師3名。

　　同一崗位報名符合資格條件人數不足上述計劃數3倍的，酌情核減或取消招聘計劃數。

　　三、招聘條件

　　1.中小學教師崗位（含特殊教育）

　　（1）2019、2020屆碩士研究畢業生、“雙一流”高校或原“985”“211”高校相應專業畢業生。

　　（2）全日制普通高校相應專業畢業生。

　　（3）具有相應教師資格證書（指正式頒發的教師資格證書，不包括考試合格證書）的全日制普通高校歷屆畢業生，教師資格證書與報考學科一致。

　　中、小學教師及共用崗位教師為全日制普通高校本科及以上學歷，特殊教育教師為全日制普通高校大專及以上學歷。戶籍不限。

　　符合招聘條件第（1）條的畢業生、無相應專業崗位的師范類畢業生允許報考相近學科，也可按所學專業分文、理科分別報考中學社會、小學語文和中小學科學、小學數學學科。

　　2.職校教師崗位

　　全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。具備崗位所需的專業（或相應的教師資格證書）及技能要求。戶籍不限。

　　3.幼兒園崗位

　　幼兒教師：

　　（1）全日制普通高校學前教育、小學教育、初等教育、音樂、體育、美術專業大專及以上學歷畢業生。戶籍不限。

　　（2）具備幼兒教師資格證的全日制普通高校大專及以上學歷畢業生。戶籍不限。

　　（3）紹興市上虞區戶籍的學前教育專業大專及以上學歷畢業生，且具備幼兒教師資格證及二級教師及以上職稱,有兩年及以上上虞區（含瀝海街道）持證幼兒園任教經歷。紹興市上虞區戶籍（含瀝海街道）以現場資格確認時的戶口所在地為準，任教經歷可計算至現場資格確認時的時間。

　　保健醫生：

　　（1）全日制普通高校基礎醫學類、臨床醫學類、公共衛生與預防醫學類、中醫學類、中西醫結合類、護理學類專業本科及以上學歷畢業生。戶籍不限。

　　（2）具有醫師資格證或護士資格證的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。戶籍不限。

　　（3）紹興市上虞區戶籍的基礎醫學類、臨床醫學類、公共衛生與預防醫學類、中醫學類、中西醫結合類、護理學類專業大專及以上學歷畢業生，且具有醫師資格證或護士資格證,有兩年及以上上虞區（含瀝海街道）工作單位工作經歷。紹興市上虞區戶籍（含瀝海街道）以現場資格確認時的戶口所在地為準，任教經歷可計算至現場資格確認時的時間。

　　會計：

　　全日制普通高校會計、審計、會計學、財務管理、審計學專業本科及以上學歷畢業生。戶籍不限。

　　四、其他招聘要求

　　1.遵紀守法，熱愛教育事業。

　　2.有良好的職業道德。

　　3.身心健康。

　　4.碩士研究生為1987年5月15日以后出生；其他畢業生為1989年5月15日以后出生，其中符合幼兒教師崗位和保健醫生崗位招聘條件第（3）條的，為1984年5月15日以后出生。

　　5.報考對象如屬于事業編制人員的，必須提交用人單位及其主管部門同意報考證明。

　　五、加分政策

　　為吸引優秀人才，對本次招聘實行加分的優惠政策。加分辦法：

　　1.研究生學歷加2分。

　　2.體育崗位素質加分：

　　運動成績的評定以考生在高校階段及以后參加全國、省、地（市）級計劃性比賽獲得成績為依據。全國比賽前八名獲得者加3分；省比賽第一名至第三名加2分，第四名至第六名加1分；地（市）級比賽第一名加1分。國家一級運動員及以上加2分，國家二級運動員加1分。同項目成績不重復計分，以高限計分。本項累計不超過3分。

　　加分材料筆試當天下午5時前提供有效。政策加分確定前在紹興市上虞區人民政府門戶網站公示，公示無異議后計入總分。

　　六、招聘程序

　　1.網上報名

　　從公告發布之日起至5月28日下午5時止，將報名表發送到指定郵箱（syqjtj2017@163.com）,每名考生只能報考一個崗位，填報特設崗位的人員允許自愿兼報同學段同學科崗位。

　　2.資格初審

　　根據報名表所提供的有關信息進行資格初審，初審不符或有疑問直接郵箱回復告知。

　　3.初審結果公布

　　時間：6月1日。

　　考生登錄紹興市上虞區人民政府門戶網站查詢資格初審結果。

　　4.現場資格確認、繳費

　　現場資格確認和繳費具體細則、時間、地點根據疫情防控形勢，另行公告。

　　考生本人隨帶以下材料的原件和復印件，在規定時間內參加現場資格確認：①《2020年紹興市上虞區中小學幼兒園教師公開招聘報名表》；②身份證、教師資格證書（師范類應屆生為考試合格證書）；③應屆生提供學生證、就業推薦表、就業協議書；歷屆生提供畢業證、學位證；碩士研究生還需提供本科學歷學位證；④有戶籍要求的，提交戶口本或戶籍證明；有上虞區（含瀝海街道）持證幼兒園等工作單位工作經歷要求的，提交工作單位養老保險參保證明；有師范類要求的提交學校證明；有專業技術資格要求的提交專業技術資格證書；已經屬于事業編制的或與其他事業單位簽署了就業協議的，提交所在單位及主管部門同意報考的證明；⑤加分獲獎證書。

　　未進行現場資格確認或現場資格確認未通過的考生，不列入考試名單。

　　考生在現場資格確認合格后，進行考試繳費。收費標準每科50元。

　　5.筆試

　　筆試時間、地點根據疫情防控形勢，另行公告。

　　（1）筆試科目：

　　①中小學教師崗位、職校教師崗位和幼兒教師崗位筆試科目為《教育基礎知識》（教育理論及應用）和《學科專業知識》（學科知識與教學）。

　　《教育基礎知識》：根據中學（中小學共用崗位）、小學（特教按小學）和幼兒教師崗位的不同要求，分別命制試題。

　　《學科專業知識》：考試范圍為高等師范教育對應學科知識和中小學幼兒園相關學科知識。

　　②幼兒園保健醫生崗位和會計崗位筆試科目為《學科專業知識》。考試范圍為相關學科專業知識。

　　（2）筆試成績計算：

　　幼兒園保健醫生崗位和會計崗位《學科專業知識》考試滿分

　　為100分，以50%折算成筆試成績，并計入總成績。

　　其余崗位《教育基礎知識》和《學科專業知識》考試，滿分均為100分，分別以15%、35%折算成筆試成績，并計入總成績。筆試成績=教育基礎知識成績×15%+學科專業知識成績×35%。

　　6.公布入圍面試人員名單

　　根據各學科筆試成績、政策加分之和從高分到低分的順序確定入圍面試人員。得分相同時，以政策加分、學科專業知識、教育基礎知識成績依次排序為準，招聘計劃5人及以上的按1：2的比例確定面試人員。招聘計劃4人及以下的按1：3的比例確定面試人員。出現比例不足的，按實際人員確定。有特設崗位的學科按特設崗位列先的原則確定面試對象。

　　7.面試

　　面試具體細則、時間、地點另行通知。

　　面試采用課堂教學能力和結構化面試方式（美術、音樂、體育、職校、幼教、保健醫生和會計崗位含專業技能測試）。面試滿分為100分，合格分為60分，低于合格分的不予入圍。面試分數的50%折算為面試成績，并計入總成績。

　　幼兒園保健醫生崗位和會計崗位考生無課堂教學能力測試環節。

　　8.總成績公布

　　總成績=筆試成績+政策加分+面試成績。

　　總成績相同時，以政策加分、面試、學科專業知識、教育基礎知識成績依次排序為準，仍相同時進行加測。各項成績計算保留小數點后兩位，四舍五入。根據各學科招聘計劃，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員名單，其中有特設崗位的學科，先確定非特設崗位人員后再確定特設崗位人員，如特設崗位人數不足或無符合條件人員，特設崗位招聘計劃數納入非特設崗位數。

　　9.體檢及考察

　　體檢工作參照人社部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號執行，體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。幼兒教師結合《浙江省教育廳關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》執行。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢放棄或體檢不合格，按總成績遞補。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)文件執行。進入考察程序有不合格的不再遞補。

　　10.公示及聘用

　　根據考試、體檢、公示結果和考察意見，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在紹興市上虞區人民政府門戶網站公示7個工作日。 公示期內無異議的，在公示結束后，簽訂就業協議書。中小學教師具有事業編制，幼兒園教師具有報備員額編制。納入員額管理的人員享有事業單位在編人員同等待遇，執行事業單位人事管理制度。

　　擇崗按各學科考核總成績從高分到低分的順序，逐個選擇就業學校和崗位。擇崗具體事項另行通知。

　　上虞籍免費師范生根據國家規定錄用，已列入招聘計劃中，但必須參加筆試和面試，根據總成績參加統一擇崗。

　　擬聘用人員按通知時間到紹興市上虞區教育體育局報到。報到具體事項另行通知。逾期不能報到的、普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考職位所規定的學歷（學位）的、其他發現有不符合報考資格聘用條件的，取消聘用資格。因擬聘用人員自動放棄崗位或被取消聘用資格出現的空缺崗位不再遞補。

　　見習期滿考核不合格者，取消聘用資格，考核為基本合格者，延長見習期。見習期內發現有精神病或其他嚴重疾患的，經縣級及以上衛生部門鑒定不宜任教的予以辭退。符合招聘條件但尚未取得教師資格證的人員應在上崗后1年內取得教師資格證，否則不予繼續聘任教師崗位。

　　七、有關說明

　　1.教師招聘工作全程在相關單位的監督指導下進行，確保招聘工作合法、有序、嚴密、公正。

　　2.招聘未盡事項，由上虞區教育體育局按有關規定解釋。

　　咨詢電話：0575-82957912 葉老師

　　0575-82116137 朱老師

　　監督電話：0575-82181577

　　附件：2020年紹興市上虞區中小學幼兒園教師公開招聘報名表

　　紹興市上虞區人力資源和社會保障局        紹 興 市 上 虞 區 教 育 體 育 局

　　2020年5月15日