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2020年山東省國際人才交流服務中心招聘10人簡章

來源:山東省人力資源和社會保障廳 2020-05-18 10:04:08

  山東省國際人才交流服務中心2020年公開招聘工作人員簡章


  一、單位簡介


  山東省國際人才交流服務中心是科技廳所屬正處級公益一類事業單位,其宗旨是:貫徹落實人才強省戰略,做好外國人才和科技人才服務工作,助力全省經濟社會高質量發展。省國際人才交流服務中心的業務范圍包括:全省外國人才和科技人才交流、引進相關服務保障,組織開展交流、培訓活動;全省外國人才和科技人才交流、引進相關政策咨詢、信息服務、宣傳推廣,省科技專家數據庫運行、維護;重點外國專家、高層次科技人才聯絡、服務工作。


  二、招聘崗位和人數


  根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)要求,結合工作需要,我單位擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員10名,其中專業技術崗位9名,管理崗位1名。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.身體健康;


  4. 具有較高的思想政治素質;


  5.初級崗位報名人員年齡在40周歲以下(1979年5月18日以后出生)。


  6. 符合省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》規定的其他條件。


  (二)崗位條件


  詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  (三)不得報考情形


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。


  四、招聘程序


  (一)發布招聘信息


  通過省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省科學技術廳網站(http://kjt.shandong.gov.cn/)、山東高校畢業生就業信息網(http://www.sdgxbys.cn)面向社會發布招聘信息。


  (二)報名與資格審查


  1.報名


  報名方式:采用網上報名的方式,符合條件的應聘人員請在規定的報名時間內填寫《山東省國際人才交流服務中心2020年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),發送至13853105144@163.com。


  報名時間:自信息發布之日起7個工作日內。


  2.資格審查


  單位依據應聘人員的報名信息進行資格初審,資格初審結果通過郵件通知。


  (三)考試


  考試采取筆試和面試相結合的方式。


  筆試時間在省科技廳官方網站發布,內容主要包括政治經濟、法律法規理論常識、科技知識、國際人才交流合作常識及綜合寫作等。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試成績及面試相關事宜在省科技廳官方網站公布。


  面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例依次確定,通過省科技廳網站面向社會公布。面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。根據崗位特點和專業要求,采用結構化面試、專業測試、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結束后現場公布。為保證人員素質,設定面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。


  面試通知發布后,入圍人員應于5日內將報名材料的原件掃描成PDF格式(所有材料掃描成一個文件),發送至郵箱,郵件發送名稱格式為“申報崗位名稱+姓名+畢業學校+學歷”。逾期未發送的視為自動放棄面試資格。相關材料包括:①國家承認的學歷和學位證書、身份證,海外留學人員應聘的,還需提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;②在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;③貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《山東省國際人才交流服務中心2020年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。


  面試結束后,按照筆試40%、面試60%的比例,采用百分之計算考試總成績,按照由高到低順序確定考察人選。


  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員,一經發現,取消資格。對考試中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員,一經發現,取消資格,并記入公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。


  (四)考察、體檢


  1.考察


  按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數1︰1.2的比例,確定進入考察范圍人選,省科技廳成立考察小組組織考察。考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行,主要考核思想政治素質、道德品質、個人素養、團隊精神等方面的情況。對考察不合格或考生自動放棄考察資格而造成的空缺,進行等額遞補。


  2.體檢


  考察合格人員,按招聘人數1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。對體檢不合格或考生自動放棄體檢資格而造成的空缺,進行等額遞補。


  (五)公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在主管部門網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報山東省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。


  六、聯系人及聯系方式


  聯 系 人:郗老師


  聯系電話:0531-66777099


  電子信箱:13853105144@163.com


  聯系地址:濟南市高新區舜華路607號科技大廈


  郵政編碼:250100


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)的相關規定執行。


  附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:山東省國際人才交流服務中心2020年公開招聘工作人員報名登記表


  山東省國際人才交流服務中心


  2020年5月18日

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